Chef(fe) service stationnement
Offre n° O015241021000367
Publiée le 21/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Lieu de travail
Rue de la coste - bp509, Aurillac (Cantal)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
22/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Rédacteur
Technicien
Attaché
Rédacteur
Technicien
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville d’Aurillac recrute un(e) chef(fe) du service stationnement au sein de la direction des espaces publics de la ville d’Aurillac.
Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du directeur des espaces publics, vous aurez à relever la mission suivante :
• Proposer et contribuer à l’élaboration de la politique de stationnement municipale et en animer la mise en œuvre (projet de service),
• S’assurer du suivi et du bon fonctionnement du contrôle d’accès du centre ville,
• manager le service,
• Assurer le pilotage financier et juridique de l’activité,
• Piloter la gestion et l’exploitation des différentes offres de stationnement destinées aux divers publics,
• Participer aux innovations dans le domaine du stationnement en faveur d’une offre diversifiée et inclusive.
CONDITIONS D'EXERCICE :
Possibilité de télétravail selon les conditions de la collectivité
Travail en extérieur et intérieur réparti du lundi au samedi selon planning hebdomadaire (Temps complet sur 4,5 j)
MOYENS TECHNIQUES :
Bureau individuel
Ordinateur et téléphone portable
Véhicule de service en pool
Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du directeur des espaces publics, vous aurez à relever la mission suivante :
• Proposer et contribuer à l’élaboration de la politique de stationnement municipale et en animer la mise en œuvre (projet de service),
• S’assurer du suivi et du bon fonctionnement du contrôle d’accès du centre ville,
• manager le service,
• Assurer le pilotage financier et juridique de l’activité,
• Piloter la gestion et l’exploitation des différentes offres de stationnement destinées aux divers publics,
• Participer aux innovations dans le domaine du stationnement en faveur d’une offre diversifiée et inclusive.
CONDITIONS D'EXERCICE :
Possibilité de télétravail selon les conditions de la collectivité
Travail en extérieur et intérieur réparti du lundi au samedi selon planning hebdomadaire (Temps complet sur 4,5 j)
MOYENS TECHNIQUES :
Bureau individuel
Ordinateur et téléphone portable
Véhicule de service en pool
Missions / conditions d'exercice
Le service stationnement de la ville d’Aurillac gère 1200 places payantes réparties sur 7 parcs fermés (+400 places au PEI) ainsi que 700 places sur voirie pour une recette annuelle de 1500k€. De plus le service stationnement gère le contrôle d’accès du centre ville, les abonnements sur les parcs de stationnement vélo (5 parcs) et les bornes de recharges pour les voitures électriques (30 points de charges répartis sur les parcs de stationnement fermés).
Missions :
• Proposer et contribuer à l’élaboration de la politique de stationnement municipale et en animer la mise en œuvre (projet de service)
• S’assurer du suivi et du bon fonctionnement du contrôle d’accès du centre ville
• Management du service
• Assurer le pilotage financier et juridique de l’activité
• Piloter la gestion et l’exploitation des différentes offres de stationnement destinées aux divers publics
• Participer aux innovations dans le domaine du stationnement en faveur d’une offre diversifiée et inclusive
Activités :
• Analyse des effets de la tarification et du plan de zonage du stationnement payant
• Proposition d’adaptations et de mesures nouvelles selon les retours chiffrés
• Analyse des forces et des difficultés, propositions de mesures correctives, identification des compétences à développer en interne et des impacts sur le plan de formation et d’investissement
• Proposition de développement de services dans nos parkings clos pour en améliorer l’attractivité
• Propositions d’actions concrètes en lien avec la priorité écologique, notamment sur le déploiement de l’inter modalité au sein des parkings et l’implantation et le dimensionnement de bornes de recharge de véhicules électriques
• Superviser la gestion et le suivi des opérations de collecte des recettes et cautions, en qualité de régisseur
• Veiller à l’application de la réglementation et à son évolution
• Animer les réunions de service
• Mener toutes études, enquêtes et recherches nécessaires au développement de l’activité
Missions :
• Proposer et contribuer à l’élaboration de la politique de stationnement municipale et en animer la mise en œuvre (projet de service)
• S’assurer du suivi et du bon fonctionnement du contrôle d’accès du centre ville
• Management du service
• Assurer le pilotage financier et juridique de l’activité
• Piloter la gestion et l’exploitation des différentes offres de stationnement destinées aux divers publics
• Participer aux innovations dans le domaine du stationnement en faveur d’une offre diversifiée et inclusive
Activités :
• Analyse des effets de la tarification et du plan de zonage du stationnement payant
• Proposition d’adaptations et de mesures nouvelles selon les retours chiffrés
• Analyse des forces et des difficultés, propositions de mesures correctives, identification des compétences à développer en interne et des impacts sur le plan de formation et d’investissement
• Proposition de développement de services dans nos parkings clos pour en améliorer l’attractivité
• Propositions d’actions concrètes en lien avec la priorité écologique, notamment sur le déploiement de l’inter modalité au sein des parkings et l’implantation et le dimensionnement de bornes de recharge de véhicules électriques
• Superviser la gestion et le suivi des opérations de collecte des recettes et cautions, en qualité de régisseur
• Veiller à l’application de la réglementation et à son évolution
• Animer les réunions de service
• Mener toutes études, enquêtes et recherches nécessaires au développement de l’activité
Profils recherchés
Savoirs
Logiciels spécifiques, traitement de texte, tableur
Maîtriser les enjeux d’une mobilité urbaine garante des objectifs de transition écologique et d’inclusivité
Expérience en management
Expérience en exploitation et gestion du stationnement
Savoir – faire
Animer une équipe
Définir une organisation et des objectifs et en assurer le suivi
Mener un projet dans sa globalité
Établir un budget et des statistiques, les suivre et les analyser
Procéder à toute vérification et contrôle des recettes perçues
Se tenir au fait des nouveautés techniques et réglementaires
Savoir - être
Rigueur
Professionnalisme
Sens des responsabilités
Posture collaborative
Sens du service public
Probité
Discrétion
Logiciels spécifiques, traitement de texte, tableur
Maîtriser les enjeux d’une mobilité urbaine garante des objectifs de transition écologique et d’inclusivité
Expérience en management
Expérience en exploitation et gestion du stationnement
Savoir – faire
Animer une équipe
Définir une organisation et des objectifs et en assurer le suivi
Mener un projet dans sa globalité
Établir un budget et des statistiques, les suivre et les analyser
Procéder à toute vérification et contrôle des recettes perçues
Se tenir au fait des nouveautés techniques et réglementaires
Savoir - être
Rigueur
Professionnalisme
Sens des responsabilités
Posture collaborative
Sens du service public
Probité
Discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0471454705
Informations complémentaires
RENSEIGNEMENTS
Renseignements sur le poste auprès de M. David BOUDOU, directeur des espaces publics au 04 71 45 47 36 ou 06 33 37 25 36.
Renseignements sur le poste auprès de M. David BOUDOU, directeur des espaces publics au 04 71 45 47 36 ou 06 33 37 25 36.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.