Animateur prévention et sécurité au travail
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O015241009001373
Publiée le 09/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
28 avenue gambetta, Aurillac (Cantal)
Poste à pourvoir le
16/12/2024
Date limite de candidature
30/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Recrutement selon conditions statutaires ou contractuelles
Un animateur Prévention et Sécurité au Travail (H/F)
Agent de catégorie B
Direction des Ressources Humaines
Service Organisation et Management
Mission Prévention et Sécurité au Travail
Un animateur Prévention et Sécurité au Travail (H/F)
Agent de catégorie B
Direction des Ressources Humaines
Service Organisation et Management
Mission Prévention et Sécurité au Travail
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du responsable de la mission Prévention et Sécurité au Travail, vous serez chargé de la mise en œuvre et du suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail du Conseil départemental.
Dans le cadre de la démarche de mutualisation avec le SDIS du Cantal, vous serez également chargé d’assurer les missions de la politique prévention et sécurité du SDIS. Vous serez en charge d’animer le réseau des Assistants Prévention.
Vos missions principales consisteront à :
• Promouvoir la culture de la santé, la sécurité, et des conditions de travail (information, sensibilisation, formation),
• Analyser les accidents de service, incidents et maladies professionnelles et participer aux enquêtes,
• Suivre et analyser les fiches médicales des agents et déployer les mesures de prévention,
• Suivre les signalements dans les registres SST et DGI,
• Elaboration et mise en œuvre de la démarche d’évaluation des risques professionnels (document unique et plan d’actions),
• Elaborer des rapports, bilans, plans d’actions, statistiques, supports de communication relatifs à la santé et sécurité au travail,
• Visites de site,
• Participer au F3SCT du SDIS, rédiger et présenter les dossiers soumis à cette instance en lien avec votre activité et rédaction du PV,
• Actualiser la veille réglementaire et technique.
Dans le cadre de la démarche de mutualisation avec le SDIS du Cantal, vous serez également chargé d’assurer les missions de la politique prévention et sécurité du SDIS. Vous serez en charge d’animer le réseau des Assistants Prévention.
Vos missions principales consisteront à :
• Promouvoir la culture de la santé, la sécurité, et des conditions de travail (information, sensibilisation, formation),
• Analyser les accidents de service, incidents et maladies professionnelles et participer aux enquêtes,
• Suivre et analyser les fiches médicales des agents et déployer les mesures de prévention,
• Suivre les signalements dans les registres SST et DGI,
• Elaboration et mise en œuvre de la démarche d’évaluation des risques professionnels (document unique et plan d’actions),
• Elaborer des rapports, bilans, plans d’actions, statistiques, supports de communication relatifs à la santé et sécurité au travail,
• Visites de site,
• Participer au F3SCT du SDIS, rédiger et présenter les dossiers soumis à cette instance en lien avec votre activité et rédaction du PV,
• Actualiser la veille réglementaire et technique.
Profils recherchés
• Bonne connaissance du statut de la FPT,
• Maitrise de la réglementation en matière de santé et sécurité au travail,
• Une expérience sur un poste similaire serait appréciée,
• Connaissance de techniques de communication,
• Connaissance des méthodes d’analyse et de diagnostic des risques,
• Capacité rédactionnelle et rédactionnelle,
• Capacité d’adaptation,
• Appétence pour le travail en équipe,
• Qualités pédagogiques,
• Sens de l’écoute et du dialogue,
• Force de proposition,
• Goût pour le travail de terrain,
• Discrétion professionnelle,
• Maitrise de la réglementation en matière de santé et sécurité au travail,
• Une expérience sur un poste similaire serait appréciée,
• Connaissance de techniques de communication,
• Connaissance des méthodes d’analyse et de diagnostic des risques,
• Capacité rédactionnelle et rédactionnelle,
• Capacité d’adaptation,
• Appétence pour le travail en équipe,
• Qualités pédagogiques,
• Sens de l’écoute et du dialogue,
• Force de proposition,
• Goût pour le travail de terrain,
• Discrétion professionnelle,
Contact et modalités de candidature
Contact
0471462020
Informations complémentaires
Pour candidater à cette offre, merci d'utiliser le lien ci-dessous :
https://recrutement-cantal.gestmax.fr/apply/910/5
https://recrutement-cantal.gestmax.fr/apply/910/5
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.