Travailleur social (h/f)
Offre n° O015241008000249
Publiée le 08/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) d'Aurillac est un établissement public gestionnaire de services médico-sociaux : un service d'action sociale, 2 EHPAD (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes : Limagne et Louis Taurant), un service de soins à domicilie, un accueil de jour pour personnes désorientées (Clos des Alouettes), un CLIC (Centre Local d'Information et de Coordination gérontologique chargé du maintien à domicile des personnes âgées).
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Lieu de travail
5 Rue Eloy Chapsal, Aurillac (Cantal)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
25/11/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à un temps partiel
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Placé sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice adjointe du CCAS d'Aurillac et Cheffe des services action sociale et CLIC, le travailleur social accueille et facilite l'accès aux droits des usagers et assure la mission de soutien à la parentalité.
Missions / conditions d'exercice
- Participe à l'accueil du public, l'informe, l'orient : assure l'accueil, l'écoute, conseille et oriente le public dans le cadre des permanences quotidiennes. Facilite l'accès aux droits.
- Instruit les demandes d'enquête mairie dans le cadre de l'instruction à domicile.
- Participe au dispositif Passerelle. Renforce le lien famille, crèches, écoles, quartiers - Participe aux différentes instances scolaires.
- Exerce une mission de prévention et d'accompagnement à la parentalité auprès des familles dont les enfants sont scolarisés dans les écoles publique maternelle et primaire d'Aurillac et/ou accueillis dans les crèches et micro-crèches municipales.
- Favorise l'accès et instruit les demandes d'aides en lien avec les activités scolaires et périscolaires (classes transplantées, restauration scolaire, départs vacances, aide culture et sports, etc).
-Participe au dispositif de protection de l'enfance et réalise, si besoin, des informations préoccupantes, participe aux réunions afférentes, rédige le rapport d'évaluation. Participe, le cas échéant, aux Commissions du Conseil départemental dans le cadre de la protection de l'enfance : Commission d'Aide à l'Evaluation (CAE), Commission d'Aide à la Décision (CAD).
- Travaille avec l'ensemble des partenaires intervenant dans le champ du sanitaire et social.
- Est force de propositions concernant les aides du CCAS fonction des besoins recensés.
- Exerce une mission de veille sociale.
- Participe aux gestions de crise (canicule, COVID, etc), participe aux évènements exceptionnels (thé dansant, repas des séniors, etc).
- Instruit les demandes d'enquête mairie dans le cadre de l'instruction à domicile.
- Participe au dispositif Passerelle. Renforce le lien famille, crèches, écoles, quartiers - Participe aux différentes instances scolaires.
- Exerce une mission de prévention et d'accompagnement à la parentalité auprès des familles dont les enfants sont scolarisés dans les écoles publique maternelle et primaire d'Aurillac et/ou accueillis dans les crèches et micro-crèches municipales.
- Favorise l'accès et instruit les demandes d'aides en lien avec les activités scolaires et périscolaires (classes transplantées, restauration scolaire, départs vacances, aide culture et sports, etc).
-Participe au dispositif de protection de l'enfance et réalise, si besoin, des informations préoccupantes, participe aux réunions afférentes, rédige le rapport d'évaluation. Participe, le cas échéant, aux Commissions du Conseil départemental dans le cadre de la protection de l'enfance : Commission d'Aide à l'Evaluation (CAE), Commission d'Aide à la Décision (CAD).
- Travaille avec l'ensemble des partenaires intervenant dans le champ du sanitaire et social.
- Est force de propositions concernant les aides du CCAS fonction des besoins recensés.
- Exerce une mission de veille sociale.
- Participe aux gestions de crise (canicule, COVID, etc), participe aux évènements exceptionnels (thé dansant, repas des séniors, etc).
Profils recherchés
- Diplôme de travailleur social AS, CESF ou éducateur spécialisé.
- Permis de conduite (véhicule de service).
- Vous connaissez la législation sociale, les techniques de conduite d'entretien, les institutions et les partenaire œuvrant dans le champ sanitaire et social.
- Vous savez gérer les situations individuelles complexes.
- Vous respectez l'éthique et la déontologie professionnelle.
- Vos aptitudes relationnelles sont avérées - discrétion - respect de la personne - maîtrise de soi et patience - capacité d'écoute - capacité d'adaptation - autonomie - disponibilité - rigueur dans la réalisation des missions - capacité d'initiative et de réactivité, respect des consignes et protocoles.
- Vous avez le sens du service public et le sens du travail en équipe.
- Permis de conduite (véhicule de service).
- Vous connaissez la législation sociale, les techniques de conduite d'entretien, les institutions et les partenaire œuvrant dans le champ sanitaire et social.
- Vous savez gérer les situations individuelles complexes.
- Vous respectez l'éthique et la déontologie professionnelle.
- Vos aptitudes relationnelles sont avérées - discrétion - respect de la personne - maîtrise de soi et patience - capacité d'écoute - capacité d'adaptation - autonomie - disponibilité - rigueur dans la réalisation des missions - capacité d'initiative et de réactivité, respect des consignes et protocoles.
- Vous avez le sens du service public et le sens du travail en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0471628900
Informations complémentaires
- Recrutement au 01 janvier 2025 par voie contractuelle dans le cadre d'emplois des assistants socio-éducatifs (catégorie A).
- Poste à temps non complet : 17h30 hebdomadaires.
- Rémunération statutaire catégorie A - convention garantie maintien de salaire en cas de maladie.
Les candidature (lettre de motivation - CV - dernier arrêté de situation administrative - copie des diplômes - copie de votre pièce d'identité) seront reçues au CCAS - 5, Rue Eloy Chapsal - 15000 Aurillac ou en priorité par mail : lilianne.doly@aurillac.fr
Renseignements auprès de Madame Marie-Eve GORGAS, Directrice adjointe du CCAS d'Aurillac et Cheffe des services action sociale et CLIC : 04.71.62.89.01
marie-eve.gorgas@aurillac.fr
- Poste à temps non complet : 17h30 hebdomadaires.
- Rémunération statutaire catégorie A - convention garantie maintien de salaire en cas de maladie.
Les candidature (lettre de motivation - CV - dernier arrêté de situation administrative - copie des diplômes - copie de votre pièce d'identité) seront reçues au CCAS - 5, Rue Eloy Chapsal - 15000 Aurillac ou en priorité par mail : lilianne.doly@aurillac.fr
Renseignements auprès de Madame Marie-Eve GORGAS, Directrice adjointe du CCAS d'Aurillac et Cheffe des services action sociale et CLIC : 04.71.62.89.01
marie-eve.gorgas@aurillac.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.