Agent polyvalent de médiathèque et d'accueil France Services (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O015240925001164
Publiée le 25/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Lieu de travail
Z.a le rozier coren - village d'entreprises, Saint-Flour (Cantal)
Poste à pourvoir le
21/10/2024
Date limite de candidature
16/10/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Saint-Flour Communauté souhaite recruter un(e) agent(e) de bibliothèque et d’accueil polyvalent en France Services pour son site de Neuvéglise sur Truyère, en C.D.D. de 4 mois, dans le cadre d’un remplacement avec une prise de poste le 21 octobre 2024 et une fin de contrat le 28 février 2025. Vous serez placé(e) sous l’autorité de la directrice du pôle culture et patrimoine et de la coordinatrice de la politique éducative et sociale.
Missions / conditions d'exercice
Missions spécialisées – médiathèque / 70%
Gestion des opérations de prêt, retour et inscription des usagers
Programmation et gestion des ressources documentaires : sélection des documents, rédiger les bons de commande, réception des commandes, vérification de la conformité, informatisation, indexation, cotation, équipements et mises en rayons
Gestion du budget d’acquisition : renouvellement des collections de façon cohérente et coordonnée avec les autres médiathèques et bibliothèques du territoire en fonction du cahier de suggestion, de l’actualité littéraire, et des différents publics (petite enfance, jeunesse et adultes)
Entretien des collections : mise en valeur des collections, équipement, désherbage, récolement des ouvrages, petites réparations
Organisation et animation du programme annuel d’animations et d’expositions de la médiathèque de façon cohérente et coordonnée les autres médiathèques et bibliothèques du territoire - Gestion du budget animation (demande de subvention...)
Participation à la mise en place du réseau informatique des collections
Organisation et animation les temps d’accueil périscolaire (TAP) à la médiathèque
Participation et préparation occasionnelle à l’évènementiel du territoire (Fête du Livre, marché de Noël)
Missions spécialisées – France services / 20%
Accueil, information, orientation et/ou accompagnement de l’usager
Relationnel avec les partenaires, organisation des permanences physiques ou par visio-accueil, au titre de la Maison des Services
Participation à l’accueil d’ateliers, de formations, ou toutes autres initiatives au sein de la Maison des Services
Conseil au public
Missions spécialisées – Office de tourisme /10%
Accueil et renseignement du public (physique, téléphonique, postal, électronique) / Diffusion de l'information touristique et conseil des touristes sur leur séjour
Promouvoir le territoire et ses prestations et vendre les produits d’animation locale et boutique
Gérer les informations touristiques à l’accueil et sur le site internet
Gestion des opérations de prêt, retour et inscription des usagers
Programmation et gestion des ressources documentaires : sélection des documents, rédiger les bons de commande, réception des commandes, vérification de la conformité, informatisation, indexation, cotation, équipements et mises en rayons
Gestion du budget d’acquisition : renouvellement des collections de façon cohérente et coordonnée avec les autres médiathèques et bibliothèques du territoire en fonction du cahier de suggestion, de l’actualité littéraire, et des différents publics (petite enfance, jeunesse et adultes)
Entretien des collections : mise en valeur des collections, équipement, désherbage, récolement des ouvrages, petites réparations
Organisation et animation du programme annuel d’animations et d’expositions de la médiathèque de façon cohérente et coordonnée les autres médiathèques et bibliothèques du territoire - Gestion du budget animation (demande de subvention...)
Participation à la mise en place du réseau informatique des collections
Organisation et animation les temps d’accueil périscolaire (TAP) à la médiathèque
Participation et préparation occasionnelle à l’évènementiel du territoire (Fête du Livre, marché de Noël)
Missions spécialisées – France services / 20%
Accueil, information, orientation et/ou accompagnement de l’usager
Relationnel avec les partenaires, organisation des permanences physiques ou par visio-accueil, au titre de la Maison des Services
Participation à l’accueil d’ateliers, de formations, ou toutes autres initiatives au sein de la Maison des Services
Conseil au public
Missions spécialisées – Office de tourisme /10%
Accueil et renseignement du public (physique, téléphonique, postal, électronique) / Diffusion de l'information touristique et conseil des touristes sur leur séjour
Promouvoir le territoire et ses prestations et vendre les produits d’animation locale et boutique
Gérer les informations touristiques à l’accueil et sur le site internet
Profils recherchés
Vous êtes titulaire du diplôme d’Auxiliaire de bibliothèque ou avez une expérience de travail en accueil du public notamment en bibliothèque. Vous possédez le permis B.
Aptitudes requises :
Vous avez un contact avec le public fluide et aisé tout en restant distancié (e).
Vous avez une bonne culture générale, un grand sens du service public et du service au public, et une bonne connaissance du monde des bibliothèques.
Vous avez de bonnes capacités d’adaptation et l’esprit d’initiative.
Vous savez travailler avec autonomie, rigueur et méthode.
Conditions d’emploi :
Cadre statutaire : catégorie C de la filière culturelle ou animation
Grade : Adjoint du Patrimoine ou Adjoint d’animation
Temps de travail : poste à temps non complet de 30 heures/semaine.
Lieu de travail : Maison des services et Médiathèque communautaire de Neuvéglise sur Truyère
Aptitudes requises :
Vous avez un contact avec le public fluide et aisé tout en restant distancié (e).
Vous avez une bonne culture générale, un grand sens du service public et du service au public, et une bonne connaissance du monde des bibliothèques.
Vous avez de bonnes capacités d’adaptation et l’esprit d’initiative.
Vous savez travailler avec autonomie, rigueur et méthode.
Conditions d’emploi :
Cadre statutaire : catégorie C de la filière culturelle ou animation
Grade : Adjoint du Patrimoine ou Adjoint d’animation
Temps de travail : poste à temps non complet de 30 heures/semaine.
Lieu de travail : Maison des services et Médiathèque communautaire de Neuvéglise sur Truyère
Contact et modalités de candidature
Contact
0471605685
Informations complémentaires
Renseignements techniques auprès de :
Mme Rachel BRUN, coordinatrice de la politique éducative et sociale : r.brun@saintflourco.fr
Renseignements RH auprès de :
M. Pierre SALSAC : drh@saintflourco.fr
Adresser CV, lettre manuscrite et copie des diplômes
avant le 16 octobre 12h00 à :
Madame le Président
Direction des Ressources Humaines
Village d’entreprises
ZA Le Rozier Coren
15100 SAINT-FLOUR
recrutement@saintflourco.fr
Mme Rachel BRUN, coordinatrice de la politique éducative et sociale : r.brun@saintflourco.fr
Renseignements RH auprès de :
M. Pierre SALSAC : drh@saintflourco.fr
Adresser CV, lettre manuscrite et copie des diplômes
avant le 16 octobre 12h00 à :
Madame le Président
Direction des Ressources Humaines
Village d’entreprises
ZA Le Rozier Coren
15100 SAINT-FLOUR
recrutement@saintflourco.fr
Adresse de l'employeur
SAINT-FLOUR COMMUNAUTE
>Z.a le rozier coren - village d'entreprises
15100 Saint flour
>Z.a le rozier coren - village d'entreprises
15100 Saint flour
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.