Travailleurs sociaux polyvalents(F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O015240725000418
Publiée le 25/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
28 avenue gambetta, Aurillac (Cantal)
Poste à pourvoir le
30/09/2024
Date limite de candidature
19/08/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’agent contribue au bon fonctionnement général de la Direction et à la continuité du Service.
Il contribue, dans le cadre d’une démarche éthique et déontologique à la mise en œuvre des missions du Département en matière d’action sociale, de logement, d’insertion, de prévention, de protection de l’enfance ou des majeurs vulnérables, de promotion de la santé, de la famille et de l’enfant.
Sous l'autorité de la Direction, le titulaire du poste a pour mission générale d’aider les personnes en difficulté à retrouver ou à développer leur autonomie de vie, incluant des démarches pour une insertion sociale et/ou professionnelle durable. Pour cela, il s’appuie sur leurs potentialités et leur environnement social et familial.
A l’interne, il est en relation avec les professionnels des services du PSD (SEI, mission logement, ASE, PMI, maison de l’autonomie), les équipes administratives et les autres services de la collectivité.
A l’externe, il est en relation avec les partenaires institutionnels et associatifs.
Il contribue, dans le cadre d’une démarche éthique et déontologique à la mise en œuvre des missions du Département en matière d’action sociale, de logement, d’insertion, de prévention, de protection de l’enfance ou des majeurs vulnérables, de promotion de la santé, de la famille et de l’enfant.
Sous l'autorité de la Direction, le titulaire du poste a pour mission générale d’aider les personnes en difficulté à retrouver ou à développer leur autonomie de vie, incluant des démarches pour une insertion sociale et/ou professionnelle durable. Pour cela, il s’appuie sur leurs potentialités et leur environnement social et familial.
A l’interne, il est en relation avec les professionnels des services du PSD (SEI, mission logement, ASE, PMI, maison de l’autonomie), les équipes administratives et les autres services de la collectivité.
A l’externe, il est en relation avec les partenaires institutionnels et associatifs.
Missions / conditions d'exercice
• Assurer un accompagnement social généraliste et un accès aux droits des personnes et des familles ;
• Contribuer aux missions d’insertion sociale et/ou professionnelle, et ce dans le cadre de la mise en œuvre de la loi sur le plein emploi et la réforme France Travail ;
• Proposer et animer des ateliers de remobilisation sociale dans le cadre de l’expérimentation RSA « rénové » ;
• Permettre à ses collègues de pouvoir animer également des ateliers de remobilisation sociale en les déchargeant ponctuellement de leurs missions de polyvalence ;
• Assurer des accompagnements individuels et/ou collectifs en favorisant le retour à une autonomie de vie ;
• Contribuer au fonctionnement général du service et à sa continuité et assurer une veille sociale et juridique.
• Contribuer aux missions d’insertion sociale et/ou professionnelle, et ce dans le cadre de la mise en œuvre de la loi sur le plein emploi et la réforme France Travail ;
• Proposer et animer des ateliers de remobilisation sociale dans le cadre de l’expérimentation RSA « rénové » ;
• Permettre à ses collègues de pouvoir animer également des ateliers de remobilisation sociale en les déchargeant ponctuellement de leurs missions de polyvalence ;
• Assurer des accompagnements individuels et/ou collectifs en favorisant le retour à une autonomie de vie ;
• Contribuer au fonctionnement général du service et à sa continuité et assurer une veille sociale et juridique.
Profils recherchés
• Diplôme d’état d’Assistant Social ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale ;
• Avoir et actualiser les connaissances législatives nécessaires à l’exercice des missions de polyvalence et connaître les procédures départementales, et spécifiquement la législation sur la loi plein emploi et la réforme France Travail ;
• Posséder une méthodologie d’analyse et de diagnostic des situations ;
• Savoir ordonner les priorités ;
• Connaître et suivre les règles d’éthique et de déontologie de la profession, connaitre le droit des usagers ;
• Savoir élaborer un rapport et argumenter en fonction de l’objectif à atteindre ;
• Etre en capacité de travailler en équipe ;
• Connaissance de la méthodologie d’intervention sociale (individuelle et collective) et de techniques d’entretien ;
• Aptitude à la synthèse et à la rédaction ;
• Maîtriser l’usage de l’informatique.
• Avoir et actualiser les connaissances législatives nécessaires à l’exercice des missions de polyvalence et connaître les procédures départementales, et spécifiquement la législation sur la loi plein emploi et la réforme France Travail ;
• Posséder une méthodologie d’analyse et de diagnostic des situations ;
• Savoir ordonner les priorités ;
• Connaître et suivre les règles d’éthique et de déontologie de la profession, connaitre le droit des usagers ;
• Savoir élaborer un rapport et argumenter en fonction de l’objectif à atteindre ;
• Etre en capacité de travailler en équipe ;
• Connaissance de la méthodologie d’intervention sociale (individuelle et collective) et de techniques d’entretien ;
• Aptitude à la synthèse et à la rédaction ;
• Maîtriser l’usage de l’informatique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0471497991
Informations complémentaires
• Exposé à des situations d’urgence et/ou d’agressivité ;
• Travail exercé notamment en permanence ou en visite à domicile ;
• Travail de diagnostic dans le cadre le cadre de la mise en œuvre de l’expérimentation « RSA rénové ».
Contact : Franck SALSON, Directeur Action Sociale Emploi Insertion Logement, 04 71 49 79 91
• Travail exercé notamment en permanence ou en visite à domicile ;
• Travail de diagnostic dans le cadre le cadre de la mise en œuvre de l’expérimentation « RSA rénové ».
Contact : Franck SALSON, Directeur Action Sociale Emploi Insertion Logement, 04 71 49 79 91
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.