Adjoint au chef de Centre
Offre n° O015240724000442
Publiée le 24/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Aurillac cedex
Poste à pourvoir le
23/09/2024
Date limite de candidature
16/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
1 poste d’adjoint au chef de centre en CRD (H/F)
Missions / conditions d'exercice
Affecté au Pôle Routes Départementales et Infrastructures, vous serez placé sous l’autorité hiérarchique du Chef d’équipe du centre routier où vous serez affecté et assurerez les missions suivantes :
- Contribuer à la préparation, à l’organisation, à l’encadrement et au suivi de l’activité des agents des routes chargés d’assurer la réalisation des travaux d’entretien et de gestion du réseau routier départemental dans le respect des commandes et des normes d’exécution,
- Contribuer au pilotage des missions confiées au centre routier (aspects techniques, financiers et organisationnel),
- Superviser et participer aux opérations d’entretien sur les engins, matériel, petits matériels et bâtiments mis à disposition par le Conseil départemental,
- Gérer sur le terrain les chantiers dont il a la charge
- Participer au système de permanence départemental qui est mis en place.
- Remplacer le chef d’équipe en son absence
- Contribuer à la préparation, à l’organisation, à l’encadrement et au suivi de l’activité des agents des routes chargés d’assurer la réalisation des travaux d’entretien et de gestion du réseau routier départemental dans le respect des commandes et des normes d’exécution,
- Contribuer au pilotage des missions confiées au centre routier (aspects techniques, financiers et organisationnel),
- Superviser et participer aux opérations d’entretien sur les engins, matériel, petits matériels et bâtiments mis à disposition par le Conseil départemental,
- Gérer sur le terrain les chantiers dont il a la charge
- Participer au système de permanence départemental qui est mis en place.
- Remplacer le chef d’équipe en son absence
Profils recherchés
- Titulaire du permis B,
- Bonnes connaissances techniques dans le domaine de l’entretien routier, de l’exploitation de la route et de l’entretien des ouvrages d’art,
- Capacités relationnelles et managériales, aptitudes à travailler en équipe et à rendre compte.
- Bonnes connaissances techniques dans le domaine de l’entretien routier, de l’exploitation de la route et de l’entretien des ouvrages d’art,
- Capacités relationnelles et managériales, aptitudes à travailler en équipe et à rendre compte.
Contact
Contact
0471462020
Lien de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.