Agent chargé de l'entretien de nuit
Offre n° O015240709001758
Publiée le 09/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) d'Aurillac est un établissement public gestionnaire de services médico-sociaux : un service d'action sociale, 2 EHPAD (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes : Limagne et Louis Taurant), un service de soins à domicilie, un accueil de jour pour personnes désorientées (Clos des Alouettes), un CLIC (Centre Local d'Information et de Coordination gérontologique chargé du maintien à domicile des personnes âgées).
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
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Lieu de travail
AURILLAC
Poste à pourvoir le
15/09/2024
Date limite de candidature
01/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération statutaire catégorie C - régime indemnitaire (mensuel + annuel) - ségur de la santé - compte épargne temps - comité d'œuvres sociales - convention garantie maintien de salaire en cas de maladie.
Descriptif de l'emploi
Assure la surveillance et la sécurité des résidents la nuit.
Assure l'entretien et l'hygiène des locaux collectifs de l'établissement.
Participe à la blanchisserie
Assure l'entretien et l'hygiène des locaux collectifs de l'établissement.
Participe à la blanchisserie
Missions / conditions d'exercice
Faire l'entretien de fonds des salles de restaurants (tables, chaises...).
Faire l'entretien des locaux d'accueil, secrétariat, direction.
Participer à l'entretien des locaux collectifs.
Assurer les rondes et tours de garde.
Rassurer et accompagner les résidents.
Aider la personne âgée dans les actes essentiels de la vie courante y compris la prise de médicaments, sauf libellé de la prescription nécessitant l'intervention de l'infirmier.
Participer à la mobilisation et au nursing.
Préparer une collation le soir (occasionnellement ou régulièrement).
Préparer les petits déjeuners et dresser le couverts.
Contrôler les livraisons éventuelles des fournisseurs.
Aider l'auxiliaire de soins dans ses tâches.
Répondre aux sonnettes.
Répondre aux téléphones.
Participer aux réunions.
Participer au travail de blanchisserie.
Faire des transmissions écrites et orales
Encadrer les stagiaires et les remplaçants.
Participer aux actions de formation.
Participer au déplacement des containers à déchets.
Faire l'entretien des locaux d'accueil, secrétariat, direction.
Participer à l'entretien des locaux collectifs.
Assurer les rondes et tours de garde.
Rassurer et accompagner les résidents.
Aider la personne âgée dans les actes essentiels de la vie courante y compris la prise de médicaments, sauf libellé de la prescription nécessitant l'intervention de l'infirmier.
Participer à la mobilisation et au nursing.
Préparer une collation le soir (occasionnellement ou régulièrement).
Préparer les petits déjeuners et dresser le couverts.
Contrôler les livraisons éventuelles des fournisseurs.
Aider l'auxiliaire de soins dans ses tâches.
Répondre aux sonnettes.
Répondre aux téléphones.
Participer aux réunions.
Participer au travail de blanchisserie.
Faire des transmissions écrites et orales
Encadrer les stagiaires et les remplaçants.
Participer aux actions de formation.
Participer au déplacement des containers à déchets.
Profils recherchés
SAVOIR :
Connaître : les règles d'hygiène, l'utilisation des produits, les techniques de nettoyage, le matériel technique.
Avoir des connaissances sur le vieillissement de la personne âgée.
SAVOIR-FAIRE :
Savoir : utiliser le matériel mis à disposition en respectant les techniques, utiliser le matériel de sécurité incendie.
Connaître la manutention des personnes âgées.
Présenter les repas de manière hôtelière.
Etre capable de gérer les différents stocks.
SAVOIR-ETRE :
Discrétion - capacité d'organisation - capacité d'initiatives - aptitudes relationnelles - capacité d'écoute - pondération - rigueur - aptitudes physiques au port des charges lourdes - sens du travail en équipe - faire preuve de maîtrise de soi - respecter la personne - propreté de la tenue.
Connaître : les règles d'hygiène, l'utilisation des produits, les techniques de nettoyage, le matériel technique.
Avoir des connaissances sur le vieillissement de la personne âgée.
SAVOIR-FAIRE :
Savoir : utiliser le matériel mis à disposition en respectant les techniques, utiliser le matériel de sécurité incendie.
Connaître la manutention des personnes âgées.
Présenter les repas de manière hôtelière.
Etre capable de gérer les différents stocks.
SAVOIR-ETRE :
Discrétion - capacité d'organisation - capacité d'initiatives - aptitudes relationnelles - capacité d'écoute - pondération - rigueur - aptitudes physiques au port des charges lourdes - sens du travail en équipe - faire preuve de maîtrise de soi - respecter la personne - propreté de la tenue.
Contact
Contact
0471628900
Informations complémentaires
Renseignements auprès de Madame Hélène BIOULAC - Directrice des EHPAD - 04.71.64.28.00 ou 04.71.48.29.36
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.