Agent polyvalent du service Déchets
Offre n° O015240705000443
Publiée le 05/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Lieu de travail
Saint flour
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
05/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Saint-Flour Communauté recrute un agent polyvalent du service Déchets au sein de l’Antenne territoriale de Saint-Flour (H/F). Le poste à temps complet (1607h) est à pourvoir dès le 1er septembre 2024. Vous serez placé sous la responsabilité de la Direction des Services Techniques Intercommunaux
Missions / conditions d'exercice
Missions du poste
Conduite d’un camion benne en suivant un circuit routier prédéfini
Ramassage des déchets
Petit entretien et lavage des véhicules
Remplacement ponctuel à la déchèterie en tant que gardien (en semaine et le samedi)
Participation à la campagne de lavage de bacs (conduite et actionnement de la laveuse ou du camion de collecte associé)
Tenue des sites lors de la collecte des plastiques agricoles
Interventions sur le parc de bacs (réparations, mise en place, retrait de bacs,…)
Travail avec les agents des services techniques en l’absence de besoin en collecte
Conduite d’un camion benne en suivant un circuit routier prédéfini
Ramassage des déchets
Petit entretien et lavage des véhicules
Remplacement ponctuel à la déchèterie en tant que gardien (en semaine et le samedi)
Participation à la campagne de lavage de bacs (conduite et actionnement de la laveuse ou du camion de collecte associé)
Tenue des sites lors de la collecte des plastiques agricoles
Interventions sur le parc de bacs (réparations, mise en place, retrait de bacs,…)
Travail avec les agents des services techniques en l’absence de besoin en collecte
Profils recherchés
Niveau requis :
BEP/CAP
Formations et qualifications nécessaires :
Permis C (Poids Lourds) + FIMO ou FCO
Savoir-faire/compétences nécessaires :
Connaissance des circuits de collecte
Appliquer les règles de sécurité du travail
Savoir être/Aptitudes :
Autonome
Particularités dans l’exercice du poste :
Mise à jour des vaccinations recommandées par la médecine préventive
Lavage hebdomadaire des vêtements de travail par Alizée textile
Relations fonctionnelles :
Travail en équipe
Echange d’informations avec les autres agents du service collecte
Relations régulières avec le mécanicien
Moyens mis à disposition :
Camion benne
Camion plateau
Équipements de protection individuelle (EPI) : Combinaison de travail, Pantalon et blouson, Gants de protection, Chaussures de sécurité, Vêtements de haute visibilité (classe 2 minimum)
Vestiaires, douches et lavabo
Conditions d’emploi et contraintes d’exercice :
Emploi permanent
Cadre statutaire : Catégorie C de la filière technique
Cadre d’emploi : adjoint technique
Contraintes horaires (Prise de fonction à 4h30 pour la collecte ; possible travail le samedi en déchetterie)
Prise de poste occasionnellement au centre technique de Pierrefort
Veiller au port effectif des Equipements de Protection Individuel, à leur entretien et à la vérification de leur état, notamment hygiénique compte tenu de l'activité particulièrement insalubre et salissante que peut être la collecte des déchets
Manœuvre des containers sur la voie publique, ce qui implique une vigilance constante
Intempéries (Pluie, neige, vent, brouillard)
Odeurs, poussières, bruit
Tâches répétitives
Mauvaises postures, port de charges lourdes
Temps de travail : poste à temps complet (1607 h).
Lieu de travail : Centre Technique Intercommunal – ZA du Rozier Coren – 15100 SAINT-FLOUR
BEP/CAP
Formations et qualifications nécessaires :
Permis C (Poids Lourds) + FIMO ou FCO
Savoir-faire/compétences nécessaires :
Connaissance des circuits de collecte
Appliquer les règles de sécurité du travail
Savoir être/Aptitudes :
Autonome
Particularités dans l’exercice du poste :
Mise à jour des vaccinations recommandées par la médecine préventive
Lavage hebdomadaire des vêtements de travail par Alizée textile
Relations fonctionnelles :
Travail en équipe
Echange d’informations avec les autres agents du service collecte
Relations régulières avec le mécanicien
Moyens mis à disposition :
Camion benne
Camion plateau
Équipements de protection individuelle (EPI) : Combinaison de travail, Pantalon et blouson, Gants de protection, Chaussures de sécurité, Vêtements de haute visibilité (classe 2 minimum)
Vestiaires, douches et lavabo
Conditions d’emploi et contraintes d’exercice :
Emploi permanent
Cadre statutaire : Catégorie C de la filière technique
Cadre d’emploi : adjoint technique
Contraintes horaires (Prise de fonction à 4h30 pour la collecte ; possible travail le samedi en déchetterie)
Prise de poste occasionnellement au centre technique de Pierrefort
Veiller au port effectif des Equipements de Protection Individuel, à leur entretien et à la vérification de leur état, notamment hygiénique compte tenu de l'activité particulièrement insalubre et salissante que peut être la collecte des déchets
Manœuvre des containers sur la voie publique, ce qui implique une vigilance constante
Intempéries (Pluie, neige, vent, brouillard)
Odeurs, poussières, bruit
Tâches répétitives
Mauvaises postures, port de charges lourdes
Temps de travail : poste à temps complet (1607 h).
Lieu de travail : Centre Technique Intercommunal – ZA du Rozier Coren – 15100 SAINT-FLOUR
Contact
Contact
0471605685
Informations complémentaires
Renseignements :
Technique :
Jean-François VEDRINES, Responsable du Pôle Technique.
Tél : 04 71 23 76 36
Administratif :
Pierre SALSAC, DRH.
Tél : 04 71 60 53 72
Adresser lettre de motivation et CV au plus tard
Le 5 août 2024 par courriel à l’attention de :
Madame Céline CHARRIAUD
Présidente de Saint-Flour Communauté
Village d’entreprises - ZA Le Rozier Coren
15100 SAINT-FLOUR
recrutement@saintflourco.fr
Technique :
Jean-François VEDRINES, Responsable du Pôle Technique.
Tél : 04 71 23 76 36
Administratif :
Pierre SALSAC, DRH.
Tél : 04 71 60 53 72
Adresser lettre de motivation et CV au plus tard
Le 5 août 2024 par courriel à l’attention de :
Madame Céline CHARRIAUD
Présidente de Saint-Flour Communauté
Village d’entreprises - ZA Le Rozier Coren
15100 SAINT-FLOUR
recrutement@saintflourco.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.