Chargé de mission

Offre n° O015240704000560
Publiée le 04/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
SYNDICAT MIXTE DU PUY MARY
Le bourg
15590 MANDAILLES ST JULIEN
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Lieu de travail
MANDAILLES ST JULIEN
Poste à pourvoir le
06/08/2024
Date limite de candidature
04/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Catégorie A – Chargé(e) de mission
Sous autorité du Président
Service de rattachement : Filière administrative
Temps complet : 35h/semaine (du lundi au vendredi)
Horaires de travail : 9h-12h00/ 13h30-17h30
Volume horaire hebdo/rémunération : 35h hebdomadaire/Rémunération basée sur la grille indiciaire d’attaché territorial de catégorie A.
Lieu de travail principal : Mandailles-Saint-Julien. Déplacements fréquents sur le périmètre du Grand Site de France à prévoir.
Employeur : Syndicat Mixte du Puy Mary
Missions / conditions d'exercice
Mission principale du poste :

- Coordonner et piloter, en relation étroite avec les différents acteurs publics et partenaires du Grand Site de France Puy Mary, et sous supervision du Président, toutes les missions liées aux projets :

• De renouvellement du label de Grand Site de France
• D’enfouissement des réseaux au Pas de Peyrol
• De la rencontre du Réseau des Grands Sites de France

- Prendre part à la gestion administrative et financière des projets
• Assurer le suivi des demandes de subventions en cours et réaliser les demandes d’acompte et de solde auprès des différents financeurs
• Assurer une veille financière, budgétaire, administrative et juridique des projets
• Elaborer des scénarios prospectifs et des outils d’aide à la prise de décision


Missions secondaires

- Programmer et mettre en œuvre des stratégies et un programme d’action conforme à la politique du Grand Site de France Puy Mary – Volcan du Cantal
- Participer aux réflexions portées par le GSF
- Participer aux actions de développement et de promotion portées par le Grand Site de France Puy Mary – Volcan du Cantal et ses partenaires.
Profils recherchés
- Compétences techniques :
• Réaliser des diagnostics partagés entre acteurs institutionnels et des pilotages d’études
• Recenser les besoins et attentes des acteurs locaux
• Alerter sur les risques juridiques, administratifs ou financiers détectés sur les projets confiés
• Proposer des modalités de mise en œuvre des projets du GSF
• Manager des projets
• Elaborer des cahiers des charges et évaluer les résultats
• Identifier et mobilier des partenaires stratégiques

- Compétences relationnelles :
- Être organisé, rigoureux et méthodique.
- Être efficace, autonome et collaboratif
- Avoir des qualités relationnelles et de négociation

Contact

Contact
0471470414
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à transmettre sur secretariat@puymary.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.