Responsable d'exploitation Assainissement
Offre n° O015240322000620
Publiée le 23/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Lieu de travail
Z.a le rozier coren - village d'entreprises, Saint-Flour (Cantal)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Compétente en matière d’Assainissement collectif à compter du 1er janvier 2026, Saint-Flour Communauté s’organise pour être en mesure d’exploiter toutes les infrastructures et équipements sur son territoire. Dans le cadre de ce transfert de compétences, Saint-Flour Communauté recrute son responsable d’Exploitation Assainissement.
Sous l’autorité hiérarchique du responsable du Pôle Techniques de Saint-Flour Communauté, et de celle du responsable du service Eau potable - Assainissement, le responsable d’exploitation Assainissement assure en régie communautaire la gestion technique des réseaux de collecte des eaux usées.et des stations d’épuration du territoire.
L’assainissement sera géré en régie communautaire (regroupant l’Assainissement collectif et le SPANC) à l’échelle de l’ensemble du territoire de Saint-Flour Communauté (300 km de réseaux – 85 STEP- environ 8000 abonnés – 6 200 installations ANC – effectifs envisagés : 10 ETP)
Sous l’autorité hiérarchique du responsable du Pôle Techniques de Saint-Flour Communauté, et de celle du responsable du service Eau potable - Assainissement, le responsable d’exploitation Assainissement assure en régie communautaire la gestion technique des réseaux de collecte des eaux usées.et des stations d’épuration du territoire.
L’assainissement sera géré en régie communautaire (regroupant l’Assainissement collectif et le SPANC) à l’échelle de l’ensemble du territoire de Saint-Flour Communauté (300 km de réseaux – 85 STEP- environ 8000 abonnés – 6 200 installations ANC – effectifs envisagés : 10 ETP)
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Encadrer une équipe d’agents d’exploitation et d’électrotechniciens (élaborer les plannings d’entretien, organiser et répartir les missions des agents, contrôler et évaluer la réalisation des missions confiées) ;
- Assurer la bonne gestion et l’exploitation des stations d’épuration et des réseaux de collecte, en optimisant les performances des installations ;
- Assurer la maintenance préventive et curative des réseaux et des équipements ;
- Participer, en liaison avec le responsable de service Eau potable-assainissement à la programmation et au suivi des travaux d’assainissement
- Gérer les stocks, les commandes et faire remonter les besoins prévisionnels en fournitures ;
- Participer au quotidien à la gestion et à l’exploitation des stations d’épuration et des réseaux ;
- Recueillir et renseigner les données d’auto surveillance réglementaire (via Mesure STEP - format Sandre) ;
- Assurer, en lien avec le responsable du service Eau potable - Assainissement, la relation clientèle technique ;
- Respecter et faire respecter les règles en matière d’hygiène et de sécurité ;
- Programmer et assurer le suivi de la mise en conformité des installations (selon les normes électriques ou de sécurité en vigueur) ;
- Assurer un travail en collaboration avec le Syndicat des Territoires de l’Est Cantal (SYTEC) concernant la collecte et le traitement des boues d’épuration ;
- Faire remonter auprès du N+1 toute proposition pour améliorer la qualité du service rendu et faciliter le travail ;
- Assurer l’intérim ou le remplacement du technicien SPANC si besoin ;
- Répondre aux DICT réseaux et branchements de l’assainissement collectif.
- Encadrer une équipe d’agents d’exploitation et d’électrotechniciens (élaborer les plannings d’entretien, organiser et répartir les missions des agents, contrôler et évaluer la réalisation des missions confiées) ;
- Assurer la bonne gestion et l’exploitation des stations d’épuration et des réseaux de collecte, en optimisant les performances des installations ;
- Assurer la maintenance préventive et curative des réseaux et des équipements ;
- Participer, en liaison avec le responsable de service Eau potable-assainissement à la programmation et au suivi des travaux d’assainissement
- Gérer les stocks, les commandes et faire remonter les besoins prévisionnels en fournitures ;
- Participer au quotidien à la gestion et à l’exploitation des stations d’épuration et des réseaux ;
- Recueillir et renseigner les données d’auto surveillance réglementaire (via Mesure STEP - format Sandre) ;
- Assurer, en lien avec le responsable du service Eau potable - Assainissement, la relation clientèle technique ;
- Respecter et faire respecter les règles en matière d’hygiène et de sécurité ;
- Programmer et assurer le suivi de la mise en conformité des installations (selon les normes électriques ou de sécurité en vigueur) ;
- Assurer un travail en collaboration avec le Syndicat des Territoires de l’Est Cantal (SYTEC) concernant la collecte et le traitement des boues d’épuration ;
- Faire remonter auprès du N+1 toute proposition pour améliorer la qualité du service rendu et faciliter le travail ;
- Assurer l’intérim ou le remplacement du technicien SPANC si besoin ;
- Répondre aux DICT réseaux et branchements de l’assainissement collectif.
Profils recherchés
Compétences et Qualités requises :
• Formation de technicien dans le domaine de l’Assainissement (BTS Gemeau, Métiers de l’Eau, Génie Civil, ...) ;
• Connaissances techniques et réglementaire en assainissement, en particulier concernant le traitement des EU ;
• Capacité à encadrer et manager une équipe d’agents techniques dédiés au service Assainissement (expérience de management souhaitée) ;
• Connaître les différents types d’équipements de protection (EPI) et respecter les procédures d'hygiène et de sécurité ;
• Connaître les règles spécifiques d’entretien de certains équipements (DO, PR) ;
• Savoir utiliser les logiciels, outils informatiques et outils (Word, Excel, SIG.) ;
• Être apte à gérer les priorités et les urgences, vous faites preuve du sens de l’organisation et de planification ;
• Disponibilité, notamment lors des incidents d’exploitation ;
• Détention du Permis B.
Conditions d’exercice :
• Cadre statutaire : catégorie B de la filière Technique ;
• Cadre d’emploi : Technicien Territorial (Titulaire ou Contractuel) ;
• Poste à temps complet ;
• Lieu d’exercice : ensemble du territoire de Saint-Flour Communauté (bureaux basés à Saint-Flour Communauté, Village d’entreprises, ZA Le Rozier Coren 15100 Saint-Flour) ;
• Déplacements fréquents sur l’ensemble du territoire de l’EPCI (visites de stations des réseaux, réunions en mairies…) ;
• Véhicule de service ;
• Horaires avec amplitudes variables en fonction des obligations de service public (réunion possible en soirée) ;
• Astreinte (1 semaine par mois en moyenne) ;
• Relations fonctionnelles + relations régulières avec tous les services internes (et en particulier avec le service Eau potable) ;
• Poste à pourvoir le 1er septembre 2024 (ou plus tôt si le candidat retenu est disponible).
• Formation de technicien dans le domaine de l’Assainissement (BTS Gemeau, Métiers de l’Eau, Génie Civil, ...) ;
• Connaissances techniques et réglementaire en assainissement, en particulier concernant le traitement des EU ;
• Capacité à encadrer et manager une équipe d’agents techniques dédiés au service Assainissement (expérience de management souhaitée) ;
• Connaître les différents types d’équipements de protection (EPI) et respecter les procédures d'hygiène et de sécurité ;
• Connaître les règles spécifiques d’entretien de certains équipements (DO, PR) ;
• Savoir utiliser les logiciels, outils informatiques et outils (Word, Excel, SIG.) ;
• Être apte à gérer les priorités et les urgences, vous faites preuve du sens de l’organisation et de planification ;
• Disponibilité, notamment lors des incidents d’exploitation ;
• Détention du Permis B.
Conditions d’exercice :
• Cadre statutaire : catégorie B de la filière Technique ;
• Cadre d’emploi : Technicien Territorial (Titulaire ou Contractuel) ;
• Poste à temps complet ;
• Lieu d’exercice : ensemble du territoire de Saint-Flour Communauté (bureaux basés à Saint-Flour Communauté, Village d’entreprises, ZA Le Rozier Coren 15100 Saint-Flour) ;
• Déplacements fréquents sur l’ensemble du territoire de l’EPCI (visites de stations des réseaux, réunions en mairies…) ;
• Véhicule de service ;
• Horaires avec amplitudes variables en fonction des obligations de service public (réunion possible en soirée) ;
• Astreinte (1 semaine par mois en moyenne) ;
• Relations fonctionnelles + relations régulières avec tous les services internes (et en particulier avec le service Eau potable) ;
• Poste à pourvoir le 1er septembre 2024 (ou plus tôt si le candidat retenu est disponible).
Contact et modalités de candidature
Contact
0471605680
Informations complémentaires
Renseignements auprès de : Monsieur Pierre SALSAC, DRH : recrutement@saintflourco.fr
Merci d’adresser votre dossier de candidature (lettre de motivation + CV) avant le 30 avril 2024 à Madame la Présidente de Saint Flour Communauté, Le Rozier Coren, 15100 Saint-Flour, ou sur la boîte mail recrutement@saintflourco.fr
Merci d’adresser votre dossier de candidature (lettre de motivation + CV) avant le 30 avril 2024 à Madame la Présidente de Saint Flour Communauté, Le Rozier Coren, 15100 Saint-Flour, ou sur la boîte mail recrutement@saintflourco.fr
Adresse de l'employeur
SAINT-FLOUR COMMUNAUTE
>Z.a le rozier coren - village d'entreprises
15100 Saint flour
>Z.a le rozier coren - village d'entreprises
15100 Saint flour
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.