Chargé d'animation (h/f)
Offre n° O014260805000458
Publiée le 05/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - 48, rue de la Mer, Courseulles-sur-Mer (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
05/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Responsable, le chargé d’animation accompagne ce dernier sur l’ensemble de ses missions et participe activement à la conception, la mise en œuvre et la promotion des politiques de la direction
Missions / conditions d'exercice
• Assurer la gestion administrative de la direction et le suivi des dossiers.
• Participer à l'élaboration et au suivi du budget de la direction ainsi qu'au montage et au suivi des demandes de subventions.
• Être force de proposition dans la conception, la planification et la programmation des animations et des manifestations, en lien avec le directeur et les élus.
• Assurer l'organisation administrative, la coordination et la gestion logistique des animations, manifestations et événements portés par la collectivité.
• Coordonner les relations avec les prestataires, partenaires, associations et services municipaux dans le cadre des manifestations.
• Assurer la gestion administrative des cabines de plage (locations, suivi des conventions, relations avec les propriétaires et les usagers).
• Participer à la communication et à la promotion des animations et événements en lien avec les services concernés.
• Contribuer au suivi et à l'évaluation des actions menées afin de proposer des axes d'amélioration.
• Participer à l'élaboration et au suivi du budget de la direction ainsi qu'au montage et au suivi des demandes de subventions.
• Être force de proposition dans la conception, la planification et la programmation des animations et des manifestations, en lien avec le directeur et les élus.
• Assurer l'organisation administrative, la coordination et la gestion logistique des animations, manifestations et événements portés par la collectivité.
• Coordonner les relations avec les prestataires, partenaires, associations et services municipaux dans le cadre des manifestations.
• Assurer la gestion administrative des cabines de plage (locations, suivi des conventions, relations avec les propriétaires et les usagers).
• Participer à la communication et à la promotion des animations et événements en lien avec les services concernés.
• Contribuer au suivi et à l'évaluation des actions menées afin de proposer des axes d'amélioration.
Profils recherchés
Savoirs – Savoirs faire
• Connaissance des acteurs culturels, sportifs et associatifs et de l’histoire du territoire
• Principes de collaboration avec le milieu associatifs et les bénévoles
• Compétences administratives
• Acteurs institutionnels et associatifs, culturels et sportifs
• Cadre réglementaire de l'animation culturelle et logistique
• Techniques de programmation
• Règles budgétaires et notions de comptabilité publique
• Maîtrise de l’outil informatique
• Participation à l’élaboration et suivi du budget
Qualités requises
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Bon relationnel
- Disponibilité
- Sens de l’organisation
- Travail en équipe
- Capacité d’écoute
Conditions du poste
Travail en lien avec le responsable du service
Temps complet – 37h/semaine
Disponibilité liée aux nécessités de services
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (selon profil et expérience)
Participation employeur à la protection sociale
• Connaissance des acteurs culturels, sportifs et associatifs et de l’histoire du territoire
• Principes de collaboration avec le milieu associatifs et les bénévoles
• Compétences administratives
• Acteurs institutionnels et associatifs, culturels et sportifs
• Cadre réglementaire de l'animation culturelle et logistique
• Techniques de programmation
• Règles budgétaires et notions de comptabilité publique
• Maîtrise de l’outil informatique
• Participation à l’élaboration et suivi du budget
Qualités requises
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Bon relationnel
- Disponibilité
- Sens de l’organisation
- Travail en équipe
- Capacité d’écoute
Conditions du poste
Travail en lien avec le responsable du service
Temps complet – 37h/semaine
Disponibilité liée aux nécessités de services
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (selon profil et expérience)
Participation employeur à la protection sociale
Contact et modalités de candidature
Contact
0231361717
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation à l’attention de Monsieur Le Maire
par mail : recrutement@ville-courseulles.fr ou par courrier : 48 rue de la Mer – 14470 COURSEULLES SUR MER.
Pour tout renseignement, contactez le service Ressources Humaines, au 02.31.36.17.17
par mail : recrutement@ville-courseulles.fr ou par courrier : 48 rue de la Mer – 14470 COURSEULLES SUR MER.
Pour tout renseignement, contactez le service Ressources Humaines, au 02.31.36.17.17
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.