Chargé de projets en équipements pédagogiques industriels 3NC
Offre n° O014260721000695
Publiée le 21/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Robert Schuman, Rouen (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
02/11/2026
Date limite de candidature
23/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Direction des Lycées de Normandie (DLN) est chargée de piloter la stratégie régionale en faveur des Lycées dans son champ de compétences.
Elle met en œuvre les actions et dispositifs en matière de financement, d’équipement et d‘accompagnement des projets d’établissement des lycées publics et privés, ainsi que les actions éducatives et l'évolution de la Carte des formations professionnelles scolaires.
Au sein de la DLN, le Service Équipements est chargé, dans un fort contexte de transitions, en particulier écologique, démographique et financier, des misions suivantes :
Impulser la stratégie régionale d’équipement des lycées publics en proposant les adaptations nécessaires aux priorités définies : optimisation des plateaux techniques dans une logique pôles de référence, sécurité et conditions de travail, filières de formation innovantes, éco-responsabilité des achats , qualité et bien être des lycéens,...
Instruire, en lien avec les partenaires, l'ensemble des demandes d'équipements pédagogiques et non pédagogiques des lycées, en priorisant les investissements et en proposant une programmation pluriannuelle des achats.
Garantir le bon fonctionnement des établissements d'un point de vue matériel, et notamment assurer, en lien avec les Autorités Académiques, l'acquisition et l'adaptation des équipements pédagogiques dans le cadre de la carte des formations, de la mise aux normes des plateaux techniques, la rénovation des référentiels de formation professionnelle.
Assurer, dans une logique d'efficience des moyens dédiés, l'acquisition et le renouvellement des mobiliers et équipements de restauration et d’entretien des locaux pour les différents locaux des lycées, en transversalité avec les autres services régionaux.
Proposer et animer une activité de conseils en méthodes et pratiques professionnelles sur le champ de l'entretien et restauration.
Elle met en œuvre les actions et dispositifs en matière de financement, d’équipement et d‘accompagnement des projets d’établissement des lycées publics et privés, ainsi que les actions éducatives et l'évolution de la Carte des formations professionnelles scolaires.
Au sein de la DLN, le Service Équipements est chargé, dans un fort contexte de transitions, en particulier écologique, démographique et financier, des misions suivantes :
Impulser la stratégie régionale d’équipement des lycées publics en proposant les adaptations nécessaires aux priorités définies : optimisation des plateaux techniques dans une logique pôles de référence, sécurité et conditions de travail, filières de formation innovantes, éco-responsabilité des achats , qualité et bien être des lycéens,...
Instruire, en lien avec les partenaires, l'ensemble des demandes d'équipements pédagogiques et non pédagogiques des lycées, en priorisant les investissements et en proposant une programmation pluriannuelle des achats.
Garantir le bon fonctionnement des établissements d'un point de vue matériel, et notamment assurer, en lien avec les Autorités Académiques, l'acquisition et l'adaptation des équipements pédagogiques dans le cadre de la carte des formations, de la mise aux normes des plateaux techniques, la rénovation des référentiels de formation professionnelle.
Assurer, dans une logique d'efficience des moyens dédiés, l'acquisition et le renouvellement des mobiliers et équipements de restauration et d’entretien des locaux pour les différents locaux des lycées, en transversalité avec les autres services régionaux.
Proposer et animer une activité de conseils en méthodes et pratiques professionnelles sur le champ de l'entretien et restauration.
Missions / conditions d'exercice
Assurer la chefferie de projets Normandie Nucléaire Nouvelles compétences au sein du service équipement- axe 3 du projet 3NC en y associant les partenaires internes et externes concernés :
Animer l'équipe projet mise en place au sein de la Direction des lycées.
Assurer les relations techniques avec l'académie porteuse de l'axe 3 en veillant au respect du cadre financier, juridique, pédagogique et technique du projet ainsi que son calendrier.
Rendre compte régulièrement des avancées du projet et réaliser les alertes nécessaires à la DLN dans le cadre des instances de pilotage mises en place ou en tant que de besoin.
Assurer la coordination interne du volet Parcours lycéennes du projet 3NC dès que celui-ci sera validé.
Dans le cadre du projet 3NC et pour le portefeuille de lycées confié :
Participer à l'inventaire des équipements des plateaux techniques des lycées et à la définition des besoins d'équipements complémentaires ou à remplacer.
Proposer des aménagements nécessaires dans le respect de la stratégie d'optimisation des plateaux techniques, des référentiels de formation, de la réglementation en vigueur, des transitions démographiques et économiques.
Assurer la mise en œuvre opérationnelle des décisions prises dans le respect du cadre financier, juridique et technique en vigueur, en engageant les consultations nécessaires (marché public de fournitures et services), assurant le suivi administratif et financier des marchés, la relation avec les prestataires et les établissements bénéficiaires.
Contribuer au maintien de la sécurité des personnes (lycéens, personnels) et des biens en veillant au respect de la règlementation en vigueur sur les plateaux techniques relatives à la santé sécurité au travail, et au respect des obligations des établissements en matière de vérifications réglementaires et contrats de maintenance des équipements achetés.
Rédiger les cahiers des charges, analyser, classer les offres, suivre l'exécution des différents marchés.
Assurer une veille sur les financements externes possibles (fonds européens, Appels à manifestation d'intérêts, Fonds vert...) et constituer les dossiers de demande de financement validés par la collectivité.
Assurer une veille technique et juridique sur les équipements industriels et sur les questions de sécurité dans les lycées.
Favoriser les achats soutenables (seconde main, ressourcerie) dans le cadre du budget vert porté par la collectivité et des objectifs d'adaptation au changement climatique et maîtrise des dépenses de fonctionnement et d'investissement des établissements.
Participer à l'évaluation des dispositifs, leur soutenabilité en termes de maintenance.
Rédiger des notes d'aide à la décision pour la Direction ainsi que les actes administratifs nécessaires (Conventions, Délibérations; etc).
Programmer, animer et assurer le suivi des réunions avec les différents interlocuteurs : chargés d'opération ou de maintenance de la Direction des Bâtiment Régionaux, Directeurs Délégués à la Formation Professionnelle et Technologique, Autorités Académiques.
Assurer la validation qualitative et quantitative des équipements industriels et des prestations de services en lien avec la hiérarchie.
Conseiller et renseigner les collaborateurs de la Région et partenaires sur son domaine de compétence.
Elaborer des outils de suivi pour l'aide à la décision et les tenir à jour.
Représenter la Région notamment lors des projets d'achat pédagogique auprès des titulaires d'accords cadre.
Animer l'équipe projet mise en place au sein de la Direction des lycées.
Assurer les relations techniques avec l'académie porteuse de l'axe 3 en veillant au respect du cadre financier, juridique, pédagogique et technique du projet ainsi que son calendrier.
Rendre compte régulièrement des avancées du projet et réaliser les alertes nécessaires à la DLN dans le cadre des instances de pilotage mises en place ou en tant que de besoin.
Assurer la coordination interne du volet Parcours lycéennes du projet 3NC dès que celui-ci sera validé.
Dans le cadre du projet 3NC et pour le portefeuille de lycées confié :
Participer à l'inventaire des équipements des plateaux techniques des lycées et à la définition des besoins d'équipements complémentaires ou à remplacer.
Proposer des aménagements nécessaires dans le respect de la stratégie d'optimisation des plateaux techniques, des référentiels de formation, de la réglementation en vigueur, des transitions démographiques et économiques.
Assurer la mise en œuvre opérationnelle des décisions prises dans le respect du cadre financier, juridique et technique en vigueur, en engageant les consultations nécessaires (marché public de fournitures et services), assurant le suivi administratif et financier des marchés, la relation avec les prestataires et les établissements bénéficiaires.
Contribuer au maintien de la sécurité des personnes (lycéens, personnels) et des biens en veillant au respect de la règlementation en vigueur sur les plateaux techniques relatives à la santé sécurité au travail, et au respect des obligations des établissements en matière de vérifications réglementaires et contrats de maintenance des équipements achetés.
Rédiger les cahiers des charges, analyser, classer les offres, suivre l'exécution des différents marchés.
Assurer une veille sur les financements externes possibles (fonds européens, Appels à manifestation d'intérêts, Fonds vert...) et constituer les dossiers de demande de financement validés par la collectivité.
Assurer une veille technique et juridique sur les équipements industriels et sur les questions de sécurité dans les lycées.
Favoriser les achats soutenables (seconde main, ressourcerie) dans le cadre du budget vert porté par la collectivité et des objectifs d'adaptation au changement climatique et maîtrise des dépenses de fonctionnement et d'investissement des établissements.
Participer à l'évaluation des dispositifs, leur soutenabilité en termes de maintenance.
Rédiger des notes d'aide à la décision pour la Direction ainsi que les actes administratifs nécessaires (Conventions, Délibérations; etc).
Programmer, animer et assurer le suivi des réunions avec les différents interlocuteurs : chargés d'opération ou de maintenance de la Direction des Bâtiment Régionaux, Directeurs Délégués à la Formation Professionnelle et Technologique, Autorités Académiques.
Assurer la validation qualitative et quantitative des équipements industriels et des prestations de services en lien avec la hiérarchie.
Conseiller et renseigner les collaborateurs de la Région et partenaires sur son domaine de compétence.
Elaborer des outils de suivi pour l'aide à la décision et les tenir à jour.
Représenter la Région notamment lors des projets d'achat pédagogique auprès des titulaires d'accords cadre.
Profils recherchés
Appréhender les enjeux de la transition démographie et écologique.
Maîtriser l'organisation de la collectivité et ses circuits administratifs.
Maîtriser le fonctionnement et la réglementation financière et juridique des lycées publics.
Maîtriser la conduite et les dispositifs d'animation de projets.
Connaître la réglementation sur les marchés publics.
Animer des réunions dans des environnements complexes.
Planifier le déroulement d'une opération ou d'un projet.
Concevoir des procédures et les mettre en application.
Maitriser l'environnement numérique.
Rédiger, des notes, comptes-rendus, courriers, synthèses…
Rendre compte de son activité.
Autonomie, disponibilité, réactivité, rigueur, polyvalence.
Capacité à travailler en collectif, à animer et coordonner une équipe en mode projet.
Savoir rendre compte et alerter sa hiérarchie.
Etre force de proposition, être à l'écoute, diplomatie, avoir le sens du dialogue et de la négociation, capacité à prendre des initiatives, loyauté.
Contraintes du poste :
Disponibilité, mobilité sur l'ensemble de la Normandie, activités liées au calendrier scolaire.
A nous de vous en dire plus :
Poste basé au cœur de la ville de Rouen au sein de l’Hôtel de la Région.
Des déplacements sur le site de Caen, sont à prévoir (navettes disponibles).
Rémunération selon conditions statutaires + Régime indemnitaire.
Et côté avantages :
Un restaurant administratif.
La possibilité de télétravailler (sous réserve de l'accord de la Direction).
Un dispositif d’action sociale.
Un service conciergerie.
Une prise en charge d’une mutuelle labélisée.
Jusqu’à 23 RTT selon votre temps de travail.
Maîtriser l'organisation de la collectivité et ses circuits administratifs.
Maîtriser le fonctionnement et la réglementation financière et juridique des lycées publics.
Maîtriser la conduite et les dispositifs d'animation de projets.
Connaître la réglementation sur les marchés publics.
Animer des réunions dans des environnements complexes.
Planifier le déroulement d'une opération ou d'un projet.
Concevoir des procédures et les mettre en application.
Maitriser l'environnement numérique.
Rédiger, des notes, comptes-rendus, courriers, synthèses…
Rendre compte de son activité.
Autonomie, disponibilité, réactivité, rigueur, polyvalence.
Capacité à travailler en collectif, à animer et coordonner une équipe en mode projet.
Savoir rendre compte et alerter sa hiérarchie.
Etre force de proposition, être à l'écoute, diplomatie, avoir le sens du dialogue et de la négociation, capacité à prendre des initiatives, loyauté.
Contraintes du poste :
Disponibilité, mobilité sur l'ensemble de la Normandie, activités liées au calendrier scolaire.
A nous de vous en dire plus :
Poste basé au cœur de la ville de Rouen au sein de l’Hôtel de la Région.
Des déplacements sur le site de Caen, sont à prévoir (navettes disponibles).
Rémunération selon conditions statutaires + Régime indemnitaire.
Et côté avantages :
Un restaurant administratif.
La possibilité de télétravailler (sous réserve de l'accord de la Direction).
Un dispositif d’action sociale.
Un service conciergerie.
Une prise en charge d’une mutuelle labélisée.
Jusqu’à 23 RTT selon votre temps de travail.
Contact et modalités de candidature
Contact
0231069898
Informations complémentaires
Ce poste vous attire ? N’attendez plus et postulez ! Nous avons hâte de vous accueillir au sein de la Région Normandie ! Merci de joindre à votre candidature vos CV, lettre de motivation ainsi qu'une copie de votre diplôme.
Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à nous en parler !
Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à nous en parler !
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.