Manutentionnaire/Livreur/Gestionnaire de stocks
Offre n° O014260112000619
Publiée le 12/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - Rue Robert Fossorier - BP 31600, Deauville (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
OFFRE D'EMPLOI DE LA VILLE DE DEAUVILLE
Recrute pour son service Garage/achats
UN(E) MANUTENTIONNAIRE/LIVREUR/GESTIONNAIRE DE STOCKS
Au sein d'une équipe et sous la responsabilité du responsable du service, l'agent est chargé de la gestion logistique et fonctionnelle du Magasin.
MISSIONS
L'agent est chargé d'assurer les missions suivantes :
Contrôler les approvisionnements en fourniture et matériels divers,
Gérer et suivre les stocks et participer aux inventaires,
Préparer les commandes et livrer les fournitures et matériaux aux services demandeurs,
Réceptionner les livraisons et décharger les camions,
Contrôler les livraisons,
Ranger et nettoyer le magasin et le parc extérieur,
Assurer le remplacement du chauffeur principal sur la navette municipale,
Tenir l'accueil des services techniques (accueil physique et téléphonique),
Assurer le transfert de courrier (navette courrier, distribuer le courrier),
COMPETENCES
Savoir gérer un stock,
Savoir réaliser un inventaire,
Savoir organiser le stockage du matériel et des fournitures,
Sens de l'organisation et du rangement,
Savoir contrôler les caractéristiques des produits,
Connaitre les techniques de nettoyage,
Connaitre l'outil informatique (Word, Excel, Outlook),
Capacité d'expression orale et écrite,
Qualité relationnelle,
Permis B exigé,
Être titulaire du CACES R389 (chariot élévateur) serait un plus,
LIEU DE TRAVAIL ET ENVIRONNEMENT
35 Heures hebdomadaires
Disponibilité en cas d'urgence
Déplacements possibles ponctuels au cours de l'année
CADRE D'EMPLOI
Poste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels (CDD renouvelable)
Cadre d'emploi des adjoints techniques
Poste à pourvoir à compter du 1er février 2026
REMUNERATION ET AVANTAGES
Une rémunération statutaire équitable (IFSE et CIA), révisée tous les 4 ans.
Un 13ème mois.
Un compte épargne temps (cumul de congés et/ou rémunération immédiate ou différée).
Une aide financière pour la prévoyance et la mutuelle (non obligatoire).
Un plan de formation.
Adressez votre CV et votre lettre de candidature à M. Bellenger, Directeur Général des Services de la Ville de Deauville, sur notre site carrière : https://jobs.layan.eu/fr/ville-de-deauville
Ou par courrier à la Mairie de Deauville: 20 rue Robert Fossorier, 14800 DEAUVILLE Tel : 02 31 14 02 02
Permis B exigé
Être titulaire du CACES R389 (chariot élévateur) serait un plus
Recrute pour son service Garage/achats
UN(E) MANUTENTIONNAIRE/LIVREUR/GESTIONNAIRE DE STOCKS
Au sein d'une équipe et sous la responsabilité du responsable du service, l'agent est chargé de la gestion logistique et fonctionnelle du Magasin.
MISSIONS
L'agent est chargé d'assurer les missions suivantes :
Contrôler les approvisionnements en fourniture et matériels divers,
Gérer et suivre les stocks et participer aux inventaires,
Préparer les commandes et livrer les fournitures et matériaux aux services demandeurs,
Réceptionner les livraisons et décharger les camions,
Contrôler les livraisons,
Ranger et nettoyer le magasin et le parc extérieur,
Assurer le remplacement du chauffeur principal sur la navette municipale,
Tenir l'accueil des services techniques (accueil physique et téléphonique),
Assurer le transfert de courrier (navette courrier, distribuer le courrier),
COMPETENCES
Savoir gérer un stock,
Savoir réaliser un inventaire,
Savoir organiser le stockage du matériel et des fournitures,
Sens de l'organisation et du rangement,
Savoir contrôler les caractéristiques des produits,
Connaitre les techniques de nettoyage,
Connaitre l'outil informatique (Word, Excel, Outlook),
Capacité d'expression orale et écrite,
Qualité relationnelle,
Permis B exigé,
Être titulaire du CACES R389 (chariot élévateur) serait un plus,
LIEU DE TRAVAIL ET ENVIRONNEMENT
35 Heures hebdomadaires
Disponibilité en cas d'urgence
Déplacements possibles ponctuels au cours de l'année
CADRE D'EMPLOI
Poste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels (CDD renouvelable)
Cadre d'emploi des adjoints techniques
Poste à pourvoir à compter du 1er février 2026
REMUNERATION ET AVANTAGES
Une rémunération statutaire équitable (IFSE et CIA), révisée tous les 4 ans.
Un 13ème mois.
Un compte épargne temps (cumul de congés et/ou rémunération immédiate ou différée).
Une aide financière pour la prévoyance et la mutuelle (non obligatoire).
Un plan de formation.
Adressez votre CV et votre lettre de candidature à M. Bellenger, Directeur Général des Services de la Ville de Deauville, sur notre site carrière : https://jobs.layan.eu/fr/ville-de-deauville
Ou par courrier à la Mairie de Deauville: 20 rue Robert Fossorier, 14800 DEAUVILLE Tel : 02 31 14 02 02
Permis B exigé
Être titulaire du CACES R389 (chariot élévateur) serait un plus
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
L'agent est chargé d'assurer les missions suivantes :
Contrôler les approvisionnements en fourniture et matériels divers
Gérer et suivre les stocks et participer aux inventaires
Préparer les commandes et livrer les fournitures et matériaux aux services demandeurs
Réceptionner les livraisons et décharger les camions
Contrôler les livraisons
Ranger et nettoyer le magasin et le parc extérieur
Assurer le remplacement du chauffeur principal sur la navette municipale
Tenir l'accueil des services techniques (accueil physique et téléphonique)
Assurer le transfert de courrier (navette courrier, distribuer le courrier)
L'agent est chargé d'assurer les missions suivantes :
Contrôler les approvisionnements en fourniture et matériels divers
Gérer et suivre les stocks et participer aux inventaires
Préparer les commandes et livrer les fournitures et matériaux aux services demandeurs
Réceptionner les livraisons et décharger les camions
Contrôler les livraisons
Ranger et nettoyer le magasin et le parc extérieur
Assurer le remplacement du chauffeur principal sur la navette municipale
Tenir l'accueil des services techniques (accueil physique et téléphonique)
Assurer le transfert de courrier (navette courrier, distribuer le courrier)
Profils recherchés
Permis B exigé
Être titulaire du CACES R389 (chariot élévateur) serait un plus
Type de poste: Titulaire
Être titulaire du CACES R389 (chariot élévateur) serait un plus
Type de poste: Titulaire
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
servicerhcandidatures@deauville.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.