AGENT POLYVALENT DE MAINTENANCE DES BATIMENTS
Offre n° O014251230000823
Publiée le 30/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 1, avenue Charles de Gaulle, Carpiquet (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
30/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité hiérarchique du Responsable des Services Techniques, l'agent devra assurer l’entretien, la maintenance et les réparations courantes de l’ensemble du patrimoine bâti communal afin de garantir la sécurité, le bon fonctionnement et la qualité d’accueil des usagers.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS ET TÂCHES :
* Maintenance et entretien courant :
- Réaliser les travaux d’entretien général des bâtiments
- Effectuer les réparations de premier niveau
- Assurer la maintenance préventive et corrective
* Interventions techniques polyvalentes :
> Plomberie : réparations de fuites, entretien des sanitaires, remplacement d’équipements
> Électricité : remplacement d’éclairages, prises, interrupteurs (interventions simples)
> Menuiserie / serrurerie : réglage et réparation de portes, fenêtres, serrures
> Peinture et revêtements : retouches, rafraîchissement des locaux
> Maçonnerie légère : rebouchage, petites réparations
> Chauffage / ventilation : vérifications simples, signalement des dysfonctionnements
* Sécurité et prévention :
- Veiller au respect des normes d’hygiène et de sécurité
- Participer aux contrôles réglementaires (incendie, accessibilité, sécurité)
- Identifier et signaler les situations à risque
- Mettre en place des mesures conservatoires si nécessaire
* Organisation et suivi :
- Planifier les interventions en lien avec le responsable
- Rendre compte des travaux réalisés
- Gérer et entretenir l’outillage
- Participer à la gestion des stocks et commandes de fournitures
- Suivre les interventions des entreprises extérieures si besoin
* Participation à la vie des services techniques :
- Appui ponctuel aux autres missions du service (manifestations communales, logistique)
- Interventions en cas d’urgence (intempéries, incidents techniques)
* Maintenance et entretien courant :
- Réaliser les travaux d’entretien général des bâtiments
- Effectuer les réparations de premier niveau
- Assurer la maintenance préventive et corrective
* Interventions techniques polyvalentes :
> Plomberie : réparations de fuites, entretien des sanitaires, remplacement d’équipements
> Électricité : remplacement d’éclairages, prises, interrupteurs (interventions simples)
> Menuiserie / serrurerie : réglage et réparation de portes, fenêtres, serrures
> Peinture et revêtements : retouches, rafraîchissement des locaux
> Maçonnerie légère : rebouchage, petites réparations
> Chauffage / ventilation : vérifications simples, signalement des dysfonctionnements
* Sécurité et prévention :
- Veiller au respect des normes d’hygiène et de sécurité
- Participer aux contrôles réglementaires (incendie, accessibilité, sécurité)
- Identifier et signaler les situations à risque
- Mettre en place des mesures conservatoires si nécessaire
* Organisation et suivi :
- Planifier les interventions en lien avec le responsable
- Rendre compte des travaux réalisés
- Gérer et entretenir l’outillage
- Participer à la gestion des stocks et commandes de fournitures
- Suivre les interventions des entreprises extérieures si besoin
* Participation à la vie des services techniques :
- Appui ponctuel aux autres missions du service (manifestations communales, logistique)
- Interventions en cas d’urgence (intempéries, incidents techniques)
Profils recherchés
COMPÉTENCES REQUISES :
* Connaissances :
- Maintenance générale des bâtiments
- Notions de plomberie, électricité, second œuvre
- Règles d’hygiène et de sécurité au travail
- Fonctionnement des collectivités territoriales (apprécié)
* Savoir-faire :
- Diagnostiquer des pannes simples
- Réaliser des travaux techniques courants
- Lire et appliquer des consignes techniques
- Organiser son travail en autonomie
* Savoir-être :
- Polyvalence et autonomie
- Sens du service public
- Rigueur et réactivité
- Esprit d’équipe
Discrétion professionnelle
* PROFIL RECHERCHÉ :
- Formation ou expérience dans les métiers du bâtiment ou de la maintenance
- Expérience en collectivité appréciée
- Permis B indispensable (déplacements sur le territoire communal)
- Etre titulaire du CACES R482 et permis B96
* CONDITIONS D’EXERCICE :
- Travail en intérieur et en extérieur
- Horaires réguliers, avec astreintes ou interventions urgentes
- Port de charges et utilisation d’outils
- Port obligatoire des équipements de protection individuelle (EPI)
* Connaissances :
- Maintenance générale des bâtiments
- Notions de plomberie, électricité, second œuvre
- Règles d’hygiène et de sécurité au travail
- Fonctionnement des collectivités territoriales (apprécié)
* Savoir-faire :
- Diagnostiquer des pannes simples
- Réaliser des travaux techniques courants
- Lire et appliquer des consignes techniques
- Organiser son travail en autonomie
* Savoir-être :
- Polyvalence et autonomie
- Sens du service public
- Rigueur et réactivité
- Esprit d’équipe
Discrétion professionnelle
* PROFIL RECHERCHÉ :
- Formation ou expérience dans les métiers du bâtiment ou de la maintenance
- Expérience en collectivité appréciée
- Permis B indispensable (déplacements sur le territoire communal)
- Etre titulaire du CACES R482 et permis B96
* CONDITIONS D’EXERCICE :
- Travail en intérieur et en extérieur
- Horaires réguliers, avec astreintes ou interventions urgentes
- Port de charges et utilisation d’outils
- Port obligatoire des équipements de protection individuelle (EPI)
Contact et modalités de candidature
Contact
0231712029
Informations complémentaires
Merci d'adresser vos candidatures à l'attention de Madame Sophie LEMIERE - DGS, uniquement à l'adresse électronique suivante : recrutement@carpiquet.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.