Chargé de mission accompagnement d'entreprises
Offre n° O014250424000934
Publiée le 24/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
19 Avenue Pierre Mendes France, Caen (Calvados)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
25/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération selon profil et expérience
Descriptif de l'emploi
Agence de développement économique de la Communauté urbaine CAEN LA MER, CAEN NORMANDIE DEVELOPPEMENT soutient le développement des entreprises du territoire et accompagne leur implantation, avec l’objectif d'apporter les meilleures réponses aux dirigeants d'entreprises.
Nos expertises et compétences sont multiples et complémentaires, à l'image de nos domaines d'intervention variés :
• Accompagnement et hébergement des jeunes entreprises,
• Commercialisation des solutions foncières et immobilières d'entreprises,
• Soutien aux écosystèmes innovants et aux établissements ESR,
• Accompagnement des entreprises au recrutement et à la mobilité professionnelle,
• Développement de l'attractivité économique de la destination Caen Normandie.
Travailler à Caen Normandie Développement, c'est rejoindre une équipe qui œuvre pour l'avenir, le rayonnement et la vitalité économique de son territoire, et dont l'action répond à l’ambition portée par Caen la mer de favoriser un développement économique diversifié, innovant, plus durable et adapté aux transitions.
Envie de vous engager au service du territoire de Caen la mer et de son économie ? Vous croyez en la force du collectif et souhaitez œuvrer au service de celles et ceux qui innovent et créent des emplois ? Alors REJOIGNEZ-NOUS !
QUEL SERA VOTRE ROLE ?
Sous l’autorité du responsable de service accompagnement des entreprises, développement et prospective foncière, vous accompagnez les entreprises et plus spécifiquement les TPE/ PME dans leur projet d’implantation et de développement sur le secteur géographique dont vous êtes le/la référent(e).
Porte d’entrée, vous allez à la rencontre des entreprises du territoire afin de détecter leurs besoins et apporter des solutions individuelles ou collectives pour y répondre sur tous les champs du développement économique. Vous conseillez les élus et leur apportez votre expertise.
Nos expertises et compétences sont multiples et complémentaires, à l'image de nos domaines d'intervention variés :
• Accompagnement et hébergement des jeunes entreprises,
• Commercialisation des solutions foncières et immobilières d'entreprises,
• Soutien aux écosystèmes innovants et aux établissements ESR,
• Accompagnement des entreprises au recrutement et à la mobilité professionnelle,
• Développement de l'attractivité économique de la destination Caen Normandie.
Travailler à Caen Normandie Développement, c'est rejoindre une équipe qui œuvre pour l'avenir, le rayonnement et la vitalité économique de son territoire, et dont l'action répond à l’ambition portée par Caen la mer de favoriser un développement économique diversifié, innovant, plus durable et adapté aux transitions.
Envie de vous engager au service du territoire de Caen la mer et de son économie ? Vous croyez en la force du collectif et souhaitez œuvrer au service de celles et ceux qui innovent et créent des emplois ? Alors REJOIGNEZ-NOUS !
QUEL SERA VOTRE ROLE ?
Sous l’autorité du responsable de service accompagnement des entreprises, développement et prospective foncière, vous accompagnez les entreprises et plus spécifiquement les TPE/ PME dans leur projet d’implantation et de développement sur le secteur géographique dont vous êtes le/la référent(e).
Porte d’entrée, vous allez à la rencontre des entreprises du territoire afin de détecter leurs besoins et apporter des solutions individuelles ou collectives pour y répondre sur tous les champs du développement économique. Vous conseillez les élus et leur apportez votre expertise.
Missions / conditions d'exercice
En lien avec un collectif de 22 collaborateurs, vos missions seront les suivantes :
- Accompagner les entreprises dans leurs projets sur l’ensemble des champs : immobilier, développement, investissement, montée en compétences, recrutements, difficultés…
- Instruire les demandes d’implantation en zones d’activités et d’aide à l’immobilier d’entreprises,
- Assurer la commercialisation des parcs d’activités aménagés par Caen la mer,
- Être dans une démarche active de rencontre des entreprises du territoire,
- Mettre en place des actions d’animation auprès des entreprises afin de créer des synergies,
- Participer à la mobilisation d’un réseau de partenaires et travailler en étroite collaboration avec les acteurs du développement d’entreprises en région,
- Détecter, accompagner et valoriser les capacités d’innovation des entreprises et porteurs de projets, ainsi que les démarches d’innovation portée par le territoire.
- Accompagner les entreprises dans leurs projets sur l’ensemble des champs : immobilier, développement, investissement, montée en compétences, recrutements, difficultés…
- Instruire les demandes d’implantation en zones d’activités et d’aide à l’immobilier d’entreprises,
- Assurer la commercialisation des parcs d’activités aménagés par Caen la mer,
- Être dans une démarche active de rencontre des entreprises du territoire,
- Mettre en place des actions d’animation auprès des entreprises afin de créer des synergies,
- Participer à la mobilisation d’un réseau de partenaires et travailler en étroite collaboration avec les acteurs du développement d’entreprises en région,
- Détecter, accompagner et valoriser les capacités d’innovation des entreprises et porteurs de projets, ainsi que les démarches d’innovation portée par le territoire.
Profils recherchés
De profil « développeur économique », doté idéalement d’une première expérience en accompagnement d’entreprises, vous avez connaissance des enjeux, des évolutions et du cadre réglementaire des politiques publiques en matière de développement économique.
Vous êtes également sensibilisé(e) au fonctionnement des collectivités territoriales, et vous disposez d’une bonne connaissance du monde des entreprises et plus particulièrement de l’industrie.
Parmi vos compétences professionnelles, vous pouvez compter notamment sur vos bonnes capacités d’expression écrite, votre maîtrise des dispositifs d’aides publiques aux entreprises.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre dynamisme, votre autonomie et votre réactivité. De nature organisé(e), vous maîtriser la conduite de projet et vous savez être force de propositions.
Doté(e) de qualités d’analyse et de synthèse, vous avez acquis de bonnes capacités d'adaptation et d'anticipation et vous appréciez le travail en équipe. Votre sens relationnel et vos qualités de diplomatie et de communication sont également reconnues.
Vous êtes également sensibilisé(e) au fonctionnement des collectivités territoriales, et vous disposez d’une bonne connaissance du monde des entreprises et plus particulièrement de l’industrie.
Parmi vos compétences professionnelles, vous pouvez compter notamment sur vos bonnes capacités d’expression écrite, votre maîtrise des dispositifs d’aides publiques aux entreprises.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre dynamisme, votre autonomie et votre réactivité. De nature organisé(e), vous maîtriser la conduite de projet et vous savez être force de propositions.
Doté(e) de qualités d’analyse et de synthèse, vous avez acquis de bonnes capacités d'adaptation et d'anticipation et vous appréciez le travail en équipe. Votre sens relationnel et vos qualités de diplomatie et de communication sont également reconnues.
Contact et modalités de candidature
Contact
06 08 81 17 81
Informations complémentaires
Ce que nous proposons dans le cadre de ce recrutement :
- Rémunération selon profil et expérience, statut cadre
- Temps de travail : temps complet, 37h30 par semaine, avec 15 RTT par an
- Télétravail possible : 1 jour par semaine ou sur la base d’un forfait de 30 jours par an
- Localisation du poste : 19 avenue Pierre Mendès France 14 000 CAEN
Avantages sociaux :
- Tickets restaurants, mutuelle et prévoyance d’entreprise
- Participation aux frais de transports collectifs ou forfait mobilité durable
- Carte de stationnement prise en charge par l’employeur (parking silo gare de Caen)
- Adhésion possible au Comité de loisirs et de l’action sociale de Caen la mer
- Accès gratuit à la plate-forme sportive de Caen la mer (séances de sport le midi)
Comment postuler ?
Votre candidature (CV et lettre de motivation) pourra être adressée, à l’attention de Madame la Directrice de Caen Normandie Développement, à l’adresse courriel suivante : administratif@caendev.fr
- Date limite de candidature : dimanche 25 mai 2025
- Date de prise de poste souhaitée : dès que possible, et au plus tard le 1er octobre 2025
Pour tout renseignement sur le poste, vous pouvez contacter Mme Anne-Lise NIEDERBERGER : 06 31 96 62 07.
Les étapes du processus de recrutement :
- Suite à l’envoi de votre candidature, vous recevrez un accusé de réception par email.
- Après étude de chaque candidature, des entretiens seront organisés à partir du 10 juin 2025.
- Un email sera adressé à chaque candidat pour l’informer de la suite donnée à sa candidature.
- Rémunération selon profil et expérience, statut cadre
- Temps de travail : temps complet, 37h30 par semaine, avec 15 RTT par an
- Télétravail possible : 1 jour par semaine ou sur la base d’un forfait de 30 jours par an
- Localisation du poste : 19 avenue Pierre Mendès France 14 000 CAEN
Avantages sociaux :
- Tickets restaurants, mutuelle et prévoyance d’entreprise
- Participation aux frais de transports collectifs ou forfait mobilité durable
- Carte de stationnement prise en charge par l’employeur (parking silo gare de Caen)
- Adhésion possible au Comité de loisirs et de l’action sociale de Caen la mer
- Accès gratuit à la plate-forme sportive de Caen la mer (séances de sport le midi)
Comment postuler ?
Votre candidature (CV et lettre de motivation) pourra être adressée, à l’attention de Madame la Directrice de Caen Normandie Développement, à l’adresse courriel suivante : administratif@caendev.fr
- Date limite de candidature : dimanche 25 mai 2025
- Date de prise de poste souhaitée : dès que possible, et au plus tard le 1er octobre 2025
Pour tout renseignement sur le poste, vous pouvez contacter Mme Anne-Lise NIEDERBERGER : 06 31 96 62 07.
Les étapes du processus de recrutement :
- Suite à l’envoi de votre candidature, vous recevrez un accusé de réception par email.
- Après étude de chaque candidature, des entretiens seront organisés à partir du 10 juin 2025.
- Un email sera adressé à chaque candidat pour l’informer de la suite donnée à sa candidature.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.