référent équipement
Offre n° O014250424000376
Publiée le 24/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - 20 rue de l'eglise, Cormelles-le-Royal (Calvados)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
25/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le référent équipement assure par une présence continue, le gardiennage, l’accueil des usagers, le nettoyage et la maintenance de 1er niveau, des équipements communaux.
Missions / conditions d'exercice
Accueil et contrôle de l’accès des bâtiments et lieux publics (stade, cimetière, parc, orée du bois, halle des sports):
- Assurer l’ouverture et la fermeture des accès
- Vérifier les matériels (y compris sportifs) avant les activités
- Contrôler et vérifier les allées et venues
- Etablir l’accueil et l’information des usagers
- Gérer les attributions des vestiaires lors des matchs
- Gérer les appels téléphoniques
Surveillance technique et protection des personnes
- Contrôler le bon fonctionnement des dispositifs de surveillance et d’alarme
- Signaler un dysfonctionnement ou un incident
- Détecter des comportements ou actes pouvant affecter la sécurité des personnes
- Porter assistance et faciliter l’intervention des secours
- Surveiller le bon déroulement des procédures d’évacuation ou de protection des personnes
Gestion des locations de salles (parc, orée du bois, pommeraie, ancienne mairie) :
- Visite des locaux
- Suivi des règlements intérieurs d’utilisation
- Mise à disposition des équipements et information sur l’utilisation du matériel spécifique (four, frigo, lave vaisselle)
- Etat des lieux d’entrée et de sortie (avec prise des rendez-vous)
Entretien des locaux et équipements (cités ci-dessus) :
- Nettoyer et entretenir les différents locaux
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning d’utilisation des bâtiments et des consignes
- Respecter les conditions d’utilisation des produits en fonction des surfaces à traiter
- Tri et évacuation des déchets courants
- Entretien courant des équipements (dont le traçage du stade) et réparations courantes (filets, petit matériel…)et rangement du matériel utilisé
- Vérifier l’état de propreté des espaces extérieurs (Ramassage des feuilles, détritus, entretien des allées, parking)
Accueil des manifestations :
- Accueillir et préparer des manifestations associatives, culturelles et communales
- Apporter un soutien logistique en lien avec les autres services et au niveau de la régie son-lumière
- Assurer l’ouverture et la fermeture des accès
- Vérifier les matériels (y compris sportifs) avant les activités
- Contrôler et vérifier les allées et venues
- Etablir l’accueil et l’information des usagers
- Gérer les attributions des vestiaires lors des matchs
- Gérer les appels téléphoniques
Surveillance technique et protection des personnes
- Contrôler le bon fonctionnement des dispositifs de surveillance et d’alarme
- Signaler un dysfonctionnement ou un incident
- Détecter des comportements ou actes pouvant affecter la sécurité des personnes
- Porter assistance et faciliter l’intervention des secours
- Surveiller le bon déroulement des procédures d’évacuation ou de protection des personnes
Gestion des locations de salles (parc, orée du bois, pommeraie, ancienne mairie) :
- Visite des locaux
- Suivi des règlements intérieurs d’utilisation
- Mise à disposition des équipements et information sur l’utilisation du matériel spécifique (four, frigo, lave vaisselle)
- Etat des lieux d’entrée et de sortie (avec prise des rendez-vous)
Entretien des locaux et équipements (cités ci-dessus) :
- Nettoyer et entretenir les différents locaux
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning d’utilisation des bâtiments et des consignes
- Respecter les conditions d’utilisation des produits en fonction des surfaces à traiter
- Tri et évacuation des déchets courants
- Entretien courant des équipements (dont le traçage du stade) et réparations courantes (filets, petit matériel…)et rangement du matériel utilisé
- Vérifier l’état de propreté des espaces extérieurs (Ramassage des feuilles, détritus, entretien des allées, parking)
Accueil des manifestations :
- Accueillir et préparer des manifestations associatives, culturelles et communales
- Apporter un soutien logistique en lien avec les autres services et au niveau de la régie son-lumière
Profils recherchés
Connaissances en :
- Notions de sécurité et de risques pour le public
- Fonctionnement des systèmes de surveillance
- Fonctionnement du matériel spécifique
- Gestes de premier secours
- Consignes d’intervention et d’alertes
- Procédures hiérarchiques de transmission des consignes et informations
- Techniques et outils de base en communication
- Règles d’utilisation des produits et matériels
- Règles d’hygiène spécifiques aux locaux nettoyés
- Types de toxicité des produits d’entretien
Savoir être/aptitude :
- Bonne condition physique
- Capacité d’organisation et savoir prendre des initiatives
- Capacité à gérer son stress
- Sens du relationnel et de l’accueil affirmé
- Etre diplomate
- Notions de sécurité et de risques pour le public
- Fonctionnement des systèmes de surveillance
- Fonctionnement du matériel spécifique
- Gestes de premier secours
- Consignes d’intervention et d’alertes
- Procédures hiérarchiques de transmission des consignes et informations
- Techniques et outils de base en communication
- Règles d’utilisation des produits et matériels
- Règles d’hygiène spécifiques aux locaux nettoyés
- Types de toxicité des produits d’entretien
Savoir être/aptitude :
- Bonne condition physique
- Capacité d’organisation et savoir prendre des initiatives
- Capacité à gérer son stress
- Sens du relationnel et de l’accueil affirmé
- Etre diplomate
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.