Responsable des Affaires Générales
Offre n° O014250331000328
Publiée le 05/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Avenue de la Crosse, Falaise (Calvados)
Poste à pourvoir le
02/06/2025
Date limite de candidature
05/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Situé à 25 minutes au sud de Caen, le syndicat Eaux sud Calvados exerce la compétence production et distribution eau potable pour ses membres sur un territoire comptant 91 communes. Le service d’eau potable produit environ 4 millions de m3 d’eau par an à partir de 14 points de prélèvement et alimente plus de 27 500 abonnés pour une population d’environ 60 000 habitants.
Sous l’autorité de la directrice, le responsable des affaires générales participe à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques du syndicat.
Il assure l'organisation, la coordination, l'optimisation et la sécurisation des activités administratives, financières et juridiques du syndicat avec une vision stratégique et opérationnelle.
Il est chargé de garantir la sécurité juridique du syndicat.
Sous l’autorité de la directrice, le responsable des affaires générales participe à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques du syndicat.
Il assure l'organisation, la coordination, l'optimisation et la sécurisation des activités administratives, financières et juridiques du syndicat avec une vision stratégique et opérationnelle.
Il est chargé de garantir la sécurité juridique du syndicat.
Missions / conditions d'exercice
Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques du syndicat
Gestion financière, de la commande publique, administrative et des ressources humaines :
Encadrement et coordination de deux agents
Pilotage de l’élaboration, du suivi et de l’exécution budgétaire
Pilotage de la stratégie financière
Pilotage de la commande publique
Elaboration des outils de pilotage, de suivi et d’analyse
Pilotage des ressources humaines dans le cadre de la structuration syndicale : gestion des recrutements et de la carrière des agents, élaboration des documents relatifs à l’activité RH (dossiers présentés au Comité Social et Territorial, Rapport Social Unique, lignes directrices de gestion, etc.)
Juridique :
Assistance et conseil juridique auprès des élus et des services
Préparation, participation et secrétariat des instances syndicales
Gestion des autorisations d’urbanisme en lien avec l’instruction technique
Gestion des contrats d’assurance et suivi des sinistres
Gestion des affaires foncières
Gestion des précontentieux et contentieux
Chargé de la mise en conformité au règlement général sur la protection des données (RGPD) en lien avec le centre de gestion du Calvados
Contrôle et suivi de l'exécution des contrats de délégation de service public (DSP) d’un point de vue administratif, juridique et financier, en lien avec le responsable technique
Pilotage de dossiers à forts enjeux pour le syndicat
Participation aux projets entrant dans son champ de compétences en fonction des besoins du service
Veille juridique
Gestion financière, de la commande publique, administrative et des ressources humaines :
Encadrement et coordination de deux agents
Pilotage de l’élaboration, du suivi et de l’exécution budgétaire
Pilotage de la stratégie financière
Pilotage de la commande publique
Elaboration des outils de pilotage, de suivi et d’analyse
Pilotage des ressources humaines dans le cadre de la structuration syndicale : gestion des recrutements et de la carrière des agents, élaboration des documents relatifs à l’activité RH (dossiers présentés au Comité Social et Territorial, Rapport Social Unique, lignes directrices de gestion, etc.)
Juridique :
Assistance et conseil juridique auprès des élus et des services
Préparation, participation et secrétariat des instances syndicales
Gestion des autorisations d’urbanisme en lien avec l’instruction technique
Gestion des contrats d’assurance et suivi des sinistres
Gestion des affaires foncières
Gestion des précontentieux et contentieux
Chargé de la mise en conformité au règlement général sur la protection des données (RGPD) en lien avec le centre de gestion du Calvados
Contrôle et suivi de l'exécution des contrats de délégation de service public (DSP) d’un point de vue administratif, juridique et financier, en lien avec le responsable technique
Pilotage de dossiers à forts enjeux pour le syndicat
Participation aux projets entrant dans son champ de compétences en fonction des besoins du service
Veille juridique
Profils recherchés
Formation supérieure exigée en finance et comptabilité publiques, administration publique ou gestion administrative et juridique des collectivités territoriales ou en droit public
Savoir
Maitrise des règles et procédures administratives, budgétaires, financières et comptables publiques
Maitrise du droit public et du cadre législatif et réglementaire du fonctionnement des collectivités territoriales
Connaissance des règles et procédures de la commande publique
Connaissance des différents modes de gestion des services publics et de leur contrôle
Connaissance en matière de ressources humaines et de statut de la fonction publique
Savoir-être
Aptitudes relationnelles, capacité à travailler en équipe
Autonomie, esprit d’initiative et sens de l’anticipation
Force de proposition
Organisation méthodique du travail
Capacités rédactionnelles, capacités d’analyse, de synthèse
Discrétion professionnelle
Savoir
Maitrise des règles et procédures administratives, budgétaires, financières et comptables publiques
Maitrise du droit public et du cadre législatif et réglementaire du fonctionnement des collectivités territoriales
Connaissance des règles et procédures de la commande publique
Connaissance des différents modes de gestion des services publics et de leur contrôle
Connaissance en matière de ressources humaines et de statut de la fonction publique
Savoir-être
Aptitudes relationnelles, capacité à travailler en équipe
Autonomie, esprit d’initiative et sens de l’anticipation
Force de proposition
Organisation méthodique du travail
Capacités rédactionnelles, capacités d’analyse, de synthèse
Discrétion professionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0967281193
Informations complémentaires
Poste à temps complet, choix du temps de travail hebdomadaire (35h, 37h ou 39h avec RTT)
Pics d’activités liés aux échéances du syndicat
Lieu de travail : Siège du syndicat à Falaise
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE et CIA)
Titres restaurant
Participation à la protection sociale complémentaire sous conditions
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser :
- par mail : ressources.humaines@eauxsudcalvados.fr
- ou par courrier : M. Le Président du Syndicat mixte Eaux Sud Calvados, 5 000 avenue de la Crosse, 14700 FALAISE
Pics d’activités liés aux échéances du syndicat
Lieu de travail : Siège du syndicat à Falaise
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE et CIA)
Titres restaurant
Participation à la protection sociale complémentaire sous conditions
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser :
- par mail : ressources.humaines@eauxsudcalvados.fr
- ou par courrier : M. Le Président du Syndicat mixte Eaux Sud Calvados, 5 000 avenue de la Crosse, 14700 FALAISE
Adresse de l'employeur
Syndicat Mixte Eaux Sud Calvados
>Place Guillaume Le Conquérant
14700 FALAISE
>Place Guillaume Le Conquérant
14700 FALAISE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.