CHEF D'EQUIPE REGIE DE COLLECTE F/H
Offre n° O014250325000347
Publiée le 25/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
16 rue Rosa Parks - CS 52700, Caen (Calvados)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
25/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction collecte, propreté urbaine et parc matériel est composée des services suivants : Propreté urbaine, Parc matériel, Ressources, Collecte des déchets ménagers et assimilés.
Sous la responsabilité du responsable du pôle « REGIE », vous :
Assurez le bon fonctionnement d'un service de collecte des déchets ménagers de la régie,
Encadrez les agents de collecte,
Travaillez en équipe avec vos collègues et le responsable du pôle,
Assurez des missions complémentaires visant à améliorer la qualité du service rendu aux usagers,
Traitez les réclamations des habitants et les anomalies de la collecte des déchets.
Sous la responsabilité du responsable du pôle « REGIE », vous :
Assurez le bon fonctionnement d'un service de collecte des déchets ménagers de la régie,
Encadrez les agents de collecte,
Travaillez en équipe avec vos collègues et le responsable du pôle,
Assurez des missions complémentaires visant à améliorer la qualité du service rendu aux usagers,
Traitez les réclamations des habitants et les anomalies de la collecte des déchets.
Missions / conditions d'exercice
Gestion de l’activité de collecte
Organiser et coordonner les tournées de collectes.
Piloter et contrôler les départs et les retours des camions.
Informer les agents de collecte sur les ajustements de collecte et réaliser des plans de déviations pour les impacts importants.
Organiser et contrôler la bonne tenue des documents de suivi de l’activité (données de collecte, validation des tonnages…).
Optimiser la répartition des équipements et des matériels.
Encadrement des équipes
Assurer l’encadrement des agents.
Réaliser, ajuster et suivre les plannings journaliers des agents.
Gérer et suivre, transmettre les heures de travail effectuées.
Collecter les informations et documents nécessaires au traitement des absences/congés.
Gérer et planifier le remplacement des agents absents.
Accueillir, accompagner et former les nouveaux arrivants.
Evaluer les agents de collecte titulaires et non titulaires dont vous êtes responsable.
Informer et contrôler l’application des consignes d’hygiène et de sécurité, rédiger des fiches qualité et sécurité.
Réaliser des suivis de collecte.
Communiquer auprès des agents sur l’avancement de la résolution des remontées de collecte.
Gestion des réclamations et de « performances » de collecte
Veiller à la bonne exécution et à la qualité des prestations réalisées.
Gérer les réclamations et les relations avec des usagers, trouver des solutions.
Participer aux réunions de chantier.
Analyser les remontées terrains issus du suivi GPS, du suivi terrain, des demandes des usagers et des équipiers de collecte, faire le lien avec les services partenaires.
Gérer les commandes de bacs sur le secteur de la régie par l’utilisation du logiciel.
Gérer les problèmes de tri sélectif sur le secteur de la régie.
Etre force de proposition pour améliorer les circuits de collecte.
Activités secondaires
Assurer le renfort ou remplacement sur une benne.
Accompagner le mécanicien ou le laveur chez les prestataires extérieurs.
Organiser et coordonner les tournées de collectes.
Piloter et contrôler les départs et les retours des camions.
Informer les agents de collecte sur les ajustements de collecte et réaliser des plans de déviations pour les impacts importants.
Organiser et contrôler la bonne tenue des documents de suivi de l’activité (données de collecte, validation des tonnages…).
Optimiser la répartition des équipements et des matériels.
Encadrement des équipes
Assurer l’encadrement des agents.
Réaliser, ajuster et suivre les plannings journaliers des agents.
Gérer et suivre, transmettre les heures de travail effectuées.
Collecter les informations et documents nécessaires au traitement des absences/congés.
Gérer et planifier le remplacement des agents absents.
Accueillir, accompagner et former les nouveaux arrivants.
Evaluer les agents de collecte titulaires et non titulaires dont vous êtes responsable.
Informer et contrôler l’application des consignes d’hygiène et de sécurité, rédiger des fiches qualité et sécurité.
Réaliser des suivis de collecte.
Communiquer auprès des agents sur l’avancement de la résolution des remontées de collecte.
Gestion des réclamations et de « performances » de collecte
Veiller à la bonne exécution et à la qualité des prestations réalisées.
Gérer les réclamations et les relations avec des usagers, trouver des solutions.
Participer aux réunions de chantier.
Analyser les remontées terrains issus du suivi GPS, du suivi terrain, des demandes des usagers et des équipiers de collecte, faire le lien avec les services partenaires.
Gérer les commandes de bacs sur le secteur de la régie par l’utilisation du logiciel.
Gérer les problèmes de tri sélectif sur le secteur de la régie.
Etre force de proposition pour améliorer les circuits de collecte.
Activités secondaires
Assurer le renfort ou remplacement sur une benne.
Accompagner le mécanicien ou le laveur chez les prestataires extérieurs.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire du grade d’agent de maîtrise ou êtes inscrit sur liste d’aptitude (à défaut recrutement contractuel possible), Vous connaissez la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité liée au domaine de la collecte. Vous avez une expérience d’encadrement d’équipe dans un domaine technique et à ce titre vous avez le sens des responsabilités et savez négocier et prendre des décisions. Vous saurez motiver une équipe, organiser et planifier l’activité en fonction des urgences et priorités, anticiper les besoins, gérer les conflits, écouter et communiquer.
Vous connaissez les techniques d’entretiens et les procédures d’évaluation des agents.
Vous faites preuve de réactivité, d'autonomie, de polyvalence et d'esprit d'équipe. Vous disposez de qualités relationnelles et êtes diplomate. Vous êtes force de proposition, organisé et méthodique.
Vous disposez de capacités d’analyse et de synthèse, vous êtes à l’aise avec l’outil informatique, l’utilisation du Pack office et des applications métier (Gestion des bacs…), ainsi que des outils de gestion des tournées de collecte (GPS et applications
associées (GEORED, NOVACOM…).
Permis de conduire B.
Votre permis C + FIMO/FCO à jour, vous permettent de prendre le relais occasionnellement pour faire face aux remplacements éventuels d’agent de collecte chauffeur ou à des interventions de dépannage.
Vous connaissez les techniques d’entretiens et les procédures d’évaluation des agents.
Vous faites preuve de réactivité, d'autonomie, de polyvalence et d'esprit d'équipe. Vous disposez de qualités relationnelles et êtes diplomate. Vous êtes force de proposition, organisé et méthodique.
Vous disposez de capacités d’analyse et de synthèse, vous êtes à l’aise avec l’outil informatique, l’utilisation du Pack office et des applications métier (Gestion des bacs…), ainsi que des outils de gestion des tournées de collecte (GPS et applications
associées (GEORED, NOVACOM…).
Permis de conduire B.
Votre permis C + FIMO/FCO à jour, vous permettent de prendre le relais occasionnellement pour faire face aux remplacements éventuels d’agent de collecte chauffeur ou à des interventions de dépannage.
Contact et modalités de candidature
Contact
0231394000
Informations complémentaires
Horaire de travail variable : du matin, de journée ou d’après-midi avec un roulement théorique toutes les 4 semaines qui
pourra être adapté selon les besoins du service. Travail certains samedis (semaines avec jour férié).
Organisation et planification des congés en concertation avec les collègues agent de maitrise pour assurer la continuité de
service public.
Lieu d'embauche : régie de collecte des ordures ménagères – 13 rue Nicéphore Nièpce à Mondeville.
Avantages collaborateurs :
Participation complémentaire santé sous conditions – Adhésion à une garantie prévoyance, maintien de salaire au choix –Tickets restaurant – Participation aux frais de transport collectif ou forfait mobilité – Comité de loisirs et d’action sociale (CLAS) – Conciergerie – Association sportive et de loisirs.
pourra être adapté selon les besoins du service. Travail certains samedis (semaines avec jour férié).
Organisation et planification des congés en concertation avec les collègues agent de maitrise pour assurer la continuité de
service public.
Lieu d'embauche : régie de collecte des ordures ménagères – 13 rue Nicéphore Nièpce à Mondeville.
Avantages collaborateurs :
Participation complémentaire santé sous conditions – Adhésion à une garantie prévoyance, maintien de salaire au choix –Tickets restaurant – Participation aux frais de transport collectif ou forfait mobilité – Comité de loisirs et d’action sociale (CLAS) – Conciergerie – Association sportive et de loisirs.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.