agent du service festivités

Offre n° O014250325000028
Publiée le 25/03/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Mairie - Rue du Général de Gaulle - BP 60020, Dives-sur-Mer (Calvados)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
5 mois
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable du centre technique municipal, l’agent est chargé des missions du service voirie, espaces verts et festivités au sein de l’équipe des services techniques.
Missions / conditions d'exercice
• Participer aux installations, montages de tentes, mise en place de sécurisations sur les manifestations organisées sur la commune
• Participer aux missions d’entretien de voirie divers sur la commune
• Détecter les dysfonctionnements et les dégradations sur la voie publique et en informer les différents responsables (DST, Technicien de la voirie…)

 Activités secondaires du poste :
• Diverses missions des services techniques selon les nécessités de service
Profils recherchés
• Rigueur et disponibilité
• Capacité et volonté d’acquérir de nouvelles compétences
• Forte capacité d’adaptation
• Autonomie dans le travail
• Prise d’initiative
• Permis B souhaité
• Sens du service public
• Polyvalence
• Esprit d’équipe

Contact et modalités de candidature

Contact
0231281271
Informations complémentaires
lettre de motivation et CV

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.