UN RESPONSABLE DE CENTRE AQUATIQUE (F/H)
Offre n° O014250318000606
Publiée le 18/03/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
11 Place François Mitterrand, Lisieux (Calvados)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
30/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Conseiller des APS
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Conseiller principal des APS
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché principal
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Conseiller principal des APS
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté d'Agglomération de Lisieux Normandie, située au cœur du Pays d’Auge, à 30 minutes du littoral de la Manche, de la côte fleurie avec Deauville-Trouville, à 1h des plages du débarquement, et à la croisée des métropoles de Caen (25 minutes par le train), Rouen et Le Havre, constitue la 2ème plus importante intercommunalité du Calvados. C’est un territoire dynamique, de 80 000 habitants, reconnu tant pour son activité culturelle et patrimoniale que pour la beauté de ses paysages. La Communauté d’Agglomération de Lisieux Normandie évolue dans un environnement de travail attractif et innovant, prônant la confiance, l’écoute et la responsabilisation de ses 450 collaborateurs. Elle a mis en place une organisation en flex office où des espaces prévus en fonction du besoin sont à disposition : espaces de coworking, salles de concentration, salles de réunion, espaces de détente. Cette organisation de travail s’articule aussi autour du télétravail. La pratique sportive et les activités de bien-être sont également favorisées lors de la pause méridienne.
Missions / conditions d'exercice
L’offre en équipements aquatiques de la Communauté d'Agglomération se répartit entre le centre aquatique de Lisieux (Le Nautile) et le centre aquatique de Saint-Pierre-en-Auge (Aqua d’Auge) dont l'ouverture est prévue cette année. Ces deux équipements s’inscriront en complémentarité, et permettront d’étendre l’offre d’activités aquatiques proposées par la collectivité. L’ouverture du nouveau centre aquatique nécessite une évolution de l'organisation afin de répondre aux enjeux attendus en coûts de fonctionnement, de recettes et de fréquentations. A ce titre, en tant que responsable de centre aquatique, rattaché au directeur du Pôle des Centres Aquatiques, vous assurez le bon fonctionnement au quotidien de la structure et vous encadrez le personnel. Vous êtes garant de la sécurité des usagers fréquentant le centre aquatique. En tant que membre de l'équipe de direction du Pôle des Centres Aquatiques, vous participez au CODIR et vous disposez de l’appui des équipes administratives, techniques et pédagogiques.
Encadrer le personnel de surveillance et d’enseignement des activités aquatiques, des agents d’accueil, d’entretien et technique et gérer les plannings de travail
Elaborer un projet d’établissement et en assurer son pilotage
Assurer l’interface avec l’ensemble des usagers du centre aquatique (scolaires, associations, clients, établissements médicaux, …)
Proposer des stratégies de développement en lien avec les orientations de la direction du service
Participer à l’élaboration et la conduite des orientations en matière d’enseignement scolaire, d’animations, d’évènementiels, de leçons de natation, de manifestations diverses en liaison avec l’autre centre aquatique
Déployer la communication et veiller à la promotion des activités aquatiques de l’établissement
Elaborer et actualiser en permanence le POSS et le RI ainsi que toutes les procédures liées à la sécurité des personnes
Appliquer et contrôler le plan d’évaluation des risques mis en place au sein des centres aquatiques
Organiser des exercices d’évacuation et de simulation de la phase d’alarme
Encadrer le personnel de surveillance et d’enseignement des activités aquatiques, des agents d’accueil, d’entretien et technique et gérer les plannings de travail
Elaborer un projet d’établissement et en assurer son pilotage
Assurer l’interface avec l’ensemble des usagers du centre aquatique (scolaires, associations, clients, établissements médicaux, …)
Proposer des stratégies de développement en lien avec les orientations de la direction du service
Participer à l’élaboration et la conduite des orientations en matière d’enseignement scolaire, d’animations, d’évènementiels, de leçons de natation, de manifestations diverses en liaison avec l’autre centre aquatique
Déployer la communication et veiller à la promotion des activités aquatiques de l’établissement
Elaborer et actualiser en permanence le POSS et le RI ainsi que toutes les procédures liées à la sécurité des personnes
Appliquer et contrôler le plan d’évaluation des risques mis en place au sein des centres aquatiques
Organiser des exercices d’évacuation et de simulation de la phase d’alarme
Profils recherchés
Diplôme : BEESAN/BPJEPSAAN, CAEPMNS et PSE1 ou PSE2 et carte professionnelle à jour
Formation sport-santé appréciée ainsi que monitorat secourisme
Expérience professionnelle similaire souhaitée ou en qualité de chef de bassin exigée
Expérience en programmation d’animations et d'activités aquatiques, exceptionnelles ou récurrentes
Management d'équipe
Connaissance de la réglementation d'un ERP
Sens du service public
Qualités requises : sens du relationnel et de la communication, travail en équipe, force de proposition et esprit d'initiative
Formation sport-santé appréciée ainsi que monitorat secourisme
Expérience professionnelle similaire souhaitée ou en qualité de chef de bassin exigée
Expérience en programmation d’animations et d'activités aquatiques, exceptionnelles ou récurrentes
Management d'équipe
Connaissance de la réglementation d'un ERP
Sens du service public
Qualités requises : sens du relationnel et de la communication, travail en équipe, force de proposition et esprit d'initiative
Contact et modalités de candidature
Contact
0231616600
Informations complémentaires
Il y a deux postes à pourvoir : un poste au centre aquatique Le Nautile à Lisieux + un poste au futur centre aquatique Aqua d'Auge à Saint-Pierre-en-Auge
Titulaire (ou à défaut contractuel)
Temps de travail : Temps complet
Cadre d’emplois des éducateurs des APS, des conseillers des APS, Attachés ou Rédacteurs.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion CNAS, titres restaurant, participation mutuelle, participation abonnement transport (75%) ou stationnement (50%)
Poste à pourvoir à partir du 1er juin 2025
Titulaire (ou à défaut contractuel)
Temps de travail : Temps complet
Cadre d’emplois des éducateurs des APS, des conseillers des APS, Attachés ou Rédacteurs.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion CNAS, titres restaurant, participation mutuelle, participation abonnement transport (75%) ou stationnement (50%)
Poste à pourvoir à partir du 1er juin 2025
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.