Ouvrier de maintenance Polycompetent (F/H) - CDD 12 mois

Offre n° O014250314000813
Publiée le 14/03/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
57 Avenue Maréchal de Lattre de Tassigny, Caen (Calvados)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
14/04/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le lycée Camille Claudel est un étabmissement enseignement professionnel d’environ 600 élèves dont environ 450 demi-pensionnaires. La section d’enseignement pédagogique, environ est composée 100 personnels enseignants et non enseignants et de 15 Agents des lycées.

Membre de la communauté éducative, l'ouvrier de maintenance polycompétent participe, au sein de l'équipe et sous l'autorité du responsable d'équipe technique maintenance, à la préservation et à l'embellissement de son établissement d'affectation. Il contribue ainsi à instaurer un environnement propice à l'accueil des élèves et des membres de la communauté éducative.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales

La sécurité

Accompagner les entreprises chargées de la maintenance et du contrôle des installations (extincteurs, CMSI, ascenseurs, contrôle gaz et électricité).

Électricité

Procéder à la levée des remarques inscrites lors des contrôles ;
Assurer la maintenance et dépannage des systèmes électriques du site ;
Modifier ou créer de petites installations.

Plomberie

Réaliser des points de puisage, d'évacuations ;
Réparer et déboucher les sanitaires et canalisations.

Peinture/vitrerie

Réaliser ponctuellement des réparations ;
Procéder à la réfection complète de bureaux, salles ou circulations ;
Assurer le remplacement de vitrage.

Plâtrerie, maçonnerie, faïence, carrelage

Assurer ponctuellement des réparations ;
Réaliser de petites créations, pose de placo-plâtre.

Menuiserie

Assurer l'agencement de locaux
Poser des faux-plafond

Serrurerie

Remplacer des serrures simples et de cylindres ;
Procéder à le pose d'anti-panique, de ferme-porte ;
Créer de petites structures nécessitant de la soudure -Tout corps d'état ;
Déterminer les besoins en matériels

Espaces verts

Assurer le suivi des chantiers et des entreprises prestataires Espaces verts ;
Réaliser des interventions de petites tailles ou tonte en cas d'urgence
Dé-mousser certains passages piétons
Profils recherchés
Connaissances et compétences attendues

Connaitre la réglementation relative aux E.R.P ;
Connaitre les organes de sécurité ;
Connaitre les procédures du matériel et des outils ;
Connaitre les règles d’hygiène et de sécurité.

Savoir être attendu

Savoir travailler en équipe et en autonomie ;
Organiser son travail, dans le cadre fixé par son responsable ;
Savoir rendre compte ;
Faire preuve d’initiative ;
Respecter la chaine hiérarchique, les collègues et les lycéens ;
Appréhender le contexte professionnel (établissement scolaire) et les règles de vie qui en découlent.

Contact et modalités de candidature

Contact
0231069898
Informations complémentaires
Horaires et sujétions particulières

Heures présence élèves ;
Heures de permanences ;
Poste de journée.

Conditions de travail

Charges lourdes à transporter ;
Contrainte posturale ;
Beaucoup de travaux à prévoir ;
Gestes répétitifs ;
Poly compétence ;
Port des E.P.I obligatoire ;
Horaires irréguliers si nécessaire.

Conditions de recrutement

Rémunération selon conditions statutaires + Régime indemnitaire ;
Poste vacant à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires de recrutement.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.