Agent d'entretien
Offre n° O014250313000152
Publiée le 13/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 place Gauquelin Despallieres - CS 62070, Bayeux (Calvados)
Poste à pourvoir le
12/05/2025
Date limite de candidature
13/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située au cœur du Calvados, à quelques kilomètres de la mer et à proximité des plages du Débarquement, la communauté de communes de Bayeux Intercom regroupe 36 communes et compte plus de 30 000 habitants. Ses 250 agents ont notamment en charge la gestion des équipements de l’intercom, parmi lesquels 74 équipements culturels (musées, médiathèque…), 110 équipements sportifs et de tourisme (centre aquatique, complexes sportifs, camping…) ou encore 13 écoles. Connue pour son patrimoine préservé et son dynamisme, Bayeux offre un cadre de vie paisible, agrémenté de nombreux événements culturels et festifs tout au long de l’année.
La ville de Bayeux, située sur la rivière de l'Aure, est mondialement connue pour sa célèbre Tapisserie de 68 mètres de long, datant du XIe siècle et classée Mémoire du Monde de l’UNESCO. Son centre historique médiéval est dominé par la cathédrale Notre-Dame de style gothique normand.
Descriptif du poste
Missions
Le centre aquatique Auréo recherche un agent d’entretien. Sous la supervision du responsable hiérarchique, vous réalisez l'ensemble des tâches nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et des locaux du centre aquatique.
La ville de Bayeux, située sur la rivière de l'Aure, est mondialement connue pour sa célèbre Tapisserie de 68 mètres de long, datant du XIe siècle et classée Mémoire du Monde de l’UNESCO. Son centre historique médiéval est dominé par la cathédrale Notre-Dame de style gothique normand.
Descriptif du poste
Missions
Le centre aquatique Auréo recherche un agent d’entretien. Sous la supervision du responsable hiérarchique, vous réalisez l'ensemble des tâches nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et des locaux du centre aquatique.
Missions / conditions d'exercice
Vous aurez en charge les missions suivantes :
• Nettoyage des locaux
• Evacuation des déchets (intérieurs et extérieurs).
• Contrôle de l’état de propreté des locaux.
• Entretien courant du mobilier.
• Suivi de l’approvisionnement en matériel et produits.
Missions ponctuelles :
• Agent référent/relai/ressource lors d’évènements.
• Nettoyage spécifique lors de l’arrêt technique.
• Nettoyage des locaux
• Evacuation des déchets (intérieurs et extérieurs).
• Contrôle de l’état de propreté des locaux.
• Entretien courant du mobilier.
• Suivi de l’approvisionnement en matériel et produits.
Missions ponctuelles :
• Agent référent/relai/ressource lors d’évènements.
• Nettoyage spécifique lors de l’arrêt technique.
Profils recherchés
Profil recherché :
Vous êtes une personne autonome, capable d’organiser votre travail en fonction des consignes données. Vous faites preuve de sens pratique, d'une grande capacité d’adaptation et êtes à même de rendre compte de votre travail à votre hiérarchie.
COMPETENCES
Savoirs :
• Connaissance de la toxicité des produits utilisés et des risques.
• Connaissance des types de décapage.
• Connaissance des types de revêtements.
• Connaissance des produits de projets d’activités sportives.
• Création et mise à jour des protocoles d’entretien pour les périodes scolaires et vacances
• Maîtrise de la nage.
Savoir-faire :
• Organiser son travail en fonction des consignes.
• Manipuler et porter le matériel et les machines.
• Lire les étiquettes et respecter les consignes d’utilisation.
• Respecter les conditions d’utilisation des produits, y compris notion de pourcentage.
• Respecter la discrétion requise lors d’interventions dans des locaux occupés.
• Détecter les anomalies et dysfonctionnements.
• Entretenir son matériel.
• Respecter les méthodes de stockage des produits, en identifiant les quantités et les dates de péremption.
• Rendre compte à sa hiérarchie.
• Faire preuve de prudence dans le maniement des produits.
• Entretenir les locaux en respectant les protocoles d’entretien.
• Création et mise à jour des protocoles entretien pour les périodes scolaires et vacances
• Utiliser des machines mécanisées (aspirateur, monobrosse, auto laveuse,) et des produits d’entretien.
Savoir-être :
• Discrétion.
• Rigueur et méthode dans l’accomplissement des tâches.
• Adaptabilité aux demandes des équipes en fonction des horaires d’ouverture des établissements ou des bureaux au public.
• Bonne présentation.
• Capacité à répondre aux demandes des usagers.
RELATIONS FONCTIONNELLES
• Au sein du service :
- Les autres agents du centre aquatique
- Les services municipaux
- Les structures déconcentrées des services
• A l’extérieur de la collectivité (Institutions, partenaires…)
- Les usagers
- L’éducation Nationale
- Les associations
- Le mouvement sportif et associatif
Contraintes spécifiques :
• Planning rotatif sur 4 semaines
• Travail à proximité des bassins
• Travail en horaires décalés (amplitude horaire 05h45 / 21h15).
• Travail le week-end et jours fériés.
• Port d’EPI (Blouse, gants, chaussures)
• Exposition aux produits biologiques et chimiques.
Vous êtes une personne autonome, capable d’organiser votre travail en fonction des consignes données. Vous faites preuve de sens pratique, d'une grande capacité d’adaptation et êtes à même de rendre compte de votre travail à votre hiérarchie.
COMPETENCES
Savoirs :
• Connaissance de la toxicité des produits utilisés et des risques.
• Connaissance des types de décapage.
• Connaissance des types de revêtements.
• Connaissance des produits de projets d’activités sportives.
• Création et mise à jour des protocoles d’entretien pour les périodes scolaires et vacances
• Maîtrise de la nage.
Savoir-faire :
• Organiser son travail en fonction des consignes.
• Manipuler et porter le matériel et les machines.
• Lire les étiquettes et respecter les consignes d’utilisation.
• Respecter les conditions d’utilisation des produits, y compris notion de pourcentage.
• Respecter la discrétion requise lors d’interventions dans des locaux occupés.
• Détecter les anomalies et dysfonctionnements.
• Entretenir son matériel.
• Respecter les méthodes de stockage des produits, en identifiant les quantités et les dates de péremption.
• Rendre compte à sa hiérarchie.
• Faire preuve de prudence dans le maniement des produits.
• Entretenir les locaux en respectant les protocoles d’entretien.
• Création et mise à jour des protocoles entretien pour les périodes scolaires et vacances
• Utiliser des machines mécanisées (aspirateur, monobrosse, auto laveuse,) et des produits d’entretien.
Savoir-être :
• Discrétion.
• Rigueur et méthode dans l’accomplissement des tâches.
• Adaptabilité aux demandes des équipes en fonction des horaires d’ouverture des établissements ou des bureaux au public.
• Bonne présentation.
• Capacité à répondre aux demandes des usagers.
RELATIONS FONCTIONNELLES
• Au sein du service :
- Les autres agents du centre aquatique
- Les services municipaux
- Les structures déconcentrées des services
• A l’extérieur de la collectivité (Institutions, partenaires…)
- Les usagers
- L’éducation Nationale
- Les associations
- Le mouvement sportif et associatif
Contraintes spécifiques :
• Planning rotatif sur 4 semaines
• Travail à proximité des bassins
• Travail en horaires décalés (amplitude horaire 05h45 / 21h15).
• Travail le week-end et jours fériés.
• Port d’EPI (Blouse, gants, chaussures)
• Exposition aux produits biologiques et chimiques.
Contact et modalités de candidature
Contact
0231516300
Informations complémentaires
Informations complémentaires :
Temps complet annualisé.
Poste situé à Bayeux, Centre Aquatique Intercommunal -14400 Bayeux
Avantages :
Tickets restaurant – Adhésion CNAS – Participation mutuelle employeur – Sport au travail.
Temps complet annualisé.
Poste situé à Bayeux, Centre Aquatique Intercommunal -14400 Bayeux
Avantages :
Tickets restaurant – Adhésion CNAS – Participation mutuelle employeur – Sport au travail.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.