Ouvrier de maintenance spécialisé polycompétences- Lycée Daniel Rigoulet 35623
Offre n° O014250311000740
Publiée le 11/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue de Matignon, Cherbourg-en-Cotentin (Manche)
Poste à pourvoir le
21/04/2025
Date limite de candidature
11/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le lycée Maritime et Aquacole Daniel Rigoulet est un établissement d'enseignement professionnel ayant la particularité d'accueillir des adultes en formation continue. L'établissement accueille environ 168 élèves . L’équipe d'agents techniques régionaux se compose de 9 personnes.
Membre de la communauté éducative, l'ouvrier de maintenance spécialisé participe, au sein de l'équipe et sous l'autorité du responsable d'équipe technique maintenance, à la préservation et à l'embellissement de son établissement d'affectation. Il contribue ainsi à instaurer un environnement propice à l'accueil des élèves et des membres de la communauté éducative.
Membre de la communauté éducative, l'ouvrier de maintenance spécialisé participe, au sein de l'équipe et sous l'autorité du responsable d'équipe technique maintenance, à la préservation et à l'embellissement de son établissement d'affectation. Il contribue ainsi à instaurer un environnement propice à l'accueil des élèves et des membres de la communauté éducative.
Missions / conditions d'exercice
MAINTENANCE : 70 %
Créer un environnement propice à l’accueil des élèves et assurer un service de qualité
Assurer la maintenance curative et préventive
Assurer la manutention
Vérifier le respect des normes de sécurité
Assurer la sécurité des personnes et des biens
Intervention dans armoires électriques
Participer à des opérations de logistiques courantes
Entretien des zones de circulations extérieures et espaces verts
Entretien des toits terrasses nettoyage des gouttières, crapaudines et circulations
Préparer les devis avec le responsable technique sur les différents corp d'état
Prendre en charge le suivi des véhicules : Contrôle technique, nettoyage, entretien courant de sécurité
Sortir les containers poubelle, et les nettoyer
Maintenir et entretenir des locaux de Saint Vaast la Hougue « ferme pédagogique aquacole »
Procéder à la levée de doute au déclenchement de l’alarme d’évacuation
Appliquer le protocole interne à l’établissement, pour l’évacuation des personnes
Accompagner les visites de contrôle, constater et suivre les non-conformités
ENTRETIEN DES LOCAUX : 30%
Assurer l’entretien des locaux dans le respect des normes d’hygiène, de sécurité
Appliquer protocole sanitaire interne à l’établissement
Entretenir les bâtiments, mobiliers et matériels scolaires (Classes, internat, escaliers, bureaux, sanitaires) : sur les deux sites Cherbourg et Saint Vaast la Hougue
Être garant du respect des dispositions du règlement intérieur avec les autres membres de l’équipe éducative
Créer un environnement propice à l’accueil des élèves et assurer un service de qualité
Assurer la maintenance curative et préventive
Assurer la manutention
Vérifier le respect des normes de sécurité
Assurer la sécurité des personnes et des biens
Intervention dans armoires électriques
Participer à des opérations de logistiques courantes
Entretien des zones de circulations extérieures et espaces verts
Entretien des toits terrasses nettoyage des gouttières, crapaudines et circulations
Préparer les devis avec le responsable technique sur les différents corp d'état
Prendre en charge le suivi des véhicules : Contrôle technique, nettoyage, entretien courant de sécurité
Sortir les containers poubelle, et les nettoyer
Maintenir et entretenir des locaux de Saint Vaast la Hougue « ferme pédagogique aquacole »
Procéder à la levée de doute au déclenchement de l’alarme d’évacuation
Appliquer le protocole interne à l’établissement, pour l’évacuation des personnes
Accompagner les visites de contrôle, constater et suivre les non-conformités
ENTRETIEN DES LOCAUX : 30%
Assurer l’entretien des locaux dans le respect des normes d’hygiène, de sécurité
Appliquer protocole sanitaire interne à l’établissement
Entretenir les bâtiments, mobiliers et matériels scolaires (Classes, internat, escaliers, bureaux, sanitaires) : sur les deux sites Cherbourg et Saint Vaast la Hougue
Être garant du respect des dispositions du règlement intérieur avec les autres membres de l’équipe éducative
Profils recherchés
Compétences techniques :
Connaissance de la réglementation relative aux ERP
Connaissance de base en premier niveau de maintenance
Connaissance informatique
Habilitation électrique appréciée BS/BE
Proposition d’amélioration/conseil
Connaissance des organes de sécurité ainsi que des règles d’hygiène et de sécurité
Sensibilité au développement durable
Compétences relationnelles :
Force de proposition
Esprit d’équipe et autonomie
Capacité à organiser son travail et à rendre compte
Respect de la hiérarchie, des collègues et des lycéens
Capacité à appréhender le contexte professionnel (établissement scolaire) et les règles de vie qui en découlent (exemplarité).
Conditions générales
Horaires : 42 heures par semaine avec jours de permanences de 8 heures
7h/15h30 pause méridienne de 30 mm
Etre présent un samedi dans l’année : portes ouvertes
Répartition 70% Maintenance des bâtiments - 30% Entretien des locaux
Mise en œuvre de la charte du temps de travail applicable au 1er février 2020
Disponibilité à prévoir en cas de nécessité ou d’absence des collègues
Modification possible des horaires et des tâches
Déplacement pour maintenances bâtiments et entretien des locaux sur le site de Saint Vaast la Hougue
Permis B obligatoire
Conditions d'exercice :
Conduite de véhicules de service
Port de charges
Gestes répétitifs
Contrainte posturale
Port des EPI obligatoires : harnais et ligne de vie si travail en hauteur
Exposition aux risques (chutes, bruit, électriques, soudure, machine ….)
Utilisation de machines (tondeuse, scie circulaire, bruleur de végétaux, débroussailleuse, autolaveuse, aspirateur…)
Rattachement hiérarchique : Région Normandie, Responsable d'Equipe Technique Mixte
Rattachement fonctionnel : Chef d’établissement , Secrétaire Général
Relations internes : tous les personnels et usagers de l’établissement
Conditions de recrutement : rémunération selon conditions statutaires + régime indemnitaire
Poste vacant à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires de recrutement
Connaissance de la réglementation relative aux ERP
Connaissance de base en premier niveau de maintenance
Connaissance informatique
Habilitation électrique appréciée BS/BE
Proposition d’amélioration/conseil
Connaissance des organes de sécurité ainsi que des règles d’hygiène et de sécurité
Sensibilité au développement durable
Compétences relationnelles :
Force de proposition
Esprit d’équipe et autonomie
Capacité à organiser son travail et à rendre compte
Respect de la hiérarchie, des collègues et des lycéens
Capacité à appréhender le contexte professionnel (établissement scolaire) et les règles de vie qui en découlent (exemplarité).
Conditions générales
Horaires : 42 heures par semaine avec jours de permanences de 8 heures
7h/15h30 pause méridienne de 30 mm
Etre présent un samedi dans l’année : portes ouvertes
Répartition 70% Maintenance des bâtiments - 30% Entretien des locaux
Mise en œuvre de la charte du temps de travail applicable au 1er février 2020
Disponibilité à prévoir en cas de nécessité ou d’absence des collègues
Modification possible des horaires et des tâches
Déplacement pour maintenances bâtiments et entretien des locaux sur le site de Saint Vaast la Hougue
Permis B obligatoire
Conditions d'exercice :
Conduite de véhicules de service
Port de charges
Gestes répétitifs
Contrainte posturale
Port des EPI obligatoires : harnais et ligne de vie si travail en hauteur
Exposition aux risques (chutes, bruit, électriques, soudure, machine ….)
Utilisation de machines (tondeuse, scie circulaire, bruleur de végétaux, débroussailleuse, autolaveuse, aspirateur…)
Rattachement hiérarchique : Région Normandie, Responsable d'Equipe Technique Mixte
Rattachement fonctionnel : Chef d’établissement , Secrétaire Général
Relations internes : tous les personnels et usagers de l’établissement
Conditions de recrutement : rémunération selon conditions statutaires + régime indemnitaire
Poste vacant à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires de recrutement
Contact et modalités de candidature
Contact
0231069898
Informations complémentaires
Conditions de recrutement : rémunération selon conditions statutaires + régime indemnitaire
Poste vacant à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires de recrutement
Poste vacant à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires de recrutement
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.