Assistant administratif et accueil (h/f)

Offre n° O014250310000467
Publiée le 14/03/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Mairie - 1 rue Paul Banaston - BP 220, Lisieux (Calvados)
Poste à pourvoir le
15/04/2025
Date limite de candidature
14/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le CCAS de la Ville de Lisieux recrute un(e) assistant(e) administratif(ve) et accueil placé(e) sous l’autorité directe de la responsable de l’administration générale
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :

• Assurer l’accueil physique et téléphonique des usagers pour le CCAS.
• Informer et orienter les visiteurs du CCAS
• Gérer les différents plannings de RDV pour les permanences du CCAS
• Affranchissement du courrier de départ, tri et diffusion du courrier entrant.
• Assurer l’ensemble des tâches administratives du service

MISSIONS SECONDAIRES :

• Renfort administratif aux différents services du CCAS

Cette liste n’est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins et impératifs du service.
Profils recherchés
STATUT ET FORMATION

• Fonctionnaire ou lauréat du concours d’adjoint administratif
• Expérience confirmée sur un poste similaire souhaitée
• Bonne connaissance du fonctionnement du système administratif

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES

• Sens du Service Public
• Aptitude relationnelle et d’écoute
• Bonne capacité d’adaptation
• Organisation et rigueur
• Forte aptitude au travail en équipe
• Maitrise des outils bureautiques et informatiques (Excel, Word, Outlook…)
• Respect des délais, des règles de discrétion et de confidentialité

Contact et modalités de candidature

Contact
Charpentier Déborah
Informations complémentaires
REMUNERATION

Rémunération statutaire + RIFSEEP + Adhésion CNAS

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.