Agent d'accueil polyvalent (H/F)

Offre n° O014250301394957
Publiée le 17/03/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
ASNELLES
Lieu de travail
Mairie - 13 Rue Southampton, Asnelles (Calvados)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Chargé ou chargée d'accueil
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Etat civil
Urbanisme
Agence postale
Connaitre la comptabilité
Suivi des courriers en tout genre
Réservation des salles des fêtes
Savoir se servir de Word, Excel, Berger-Levrault
Accueil du public physique et à distance
Rédiger des documents administratifs en veillant au suivi des dossiers
Missions / conditions d'exercice
Travail sur place
Travail de bureau : 35h
Profils recherchés
Gestion des appels entrants et sortants
Rédaction des documents administratifs
Qualités humaines en générale
Qualités et relationnelles en particulier
Sens du collectif et du service public
Sens des responsabilités, organisation et sérieux
Autonomie

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Merci d'adresser vos candidatures à l'adresse suivante : mairieasnelles@wanadoo.fr
Adresse de l'employeur
ASNELLES
>Mairie - 13 Rue Southampton
14960 ASNELLES

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.