REGISSEUR - AGENT D'ACCUEIL (H/F)

Offre n° O014250301394591
Publiée le 10/03/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
23 Rue du Débarquement, Asnelles (Calvados)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Gestionnaire d'un camping
Missions / conditions d'exercice
Régisseur des dépenses et des recettes
Accueil du public
Entretien du camping
Tenu des registres comptables
Gestion des groupes, des chalets et de mobil-home
Gestion des résidents à l'année
Utilisation et gestion du bon fonctionnement du matériel du camping
Information sur tout ce qui touche le tourisme
Profils recherchés
Bac +2
Autonomie
Gestion approfondie de la comptabilité
Polyvalent
Type d'hébergement
Pour utilité de service

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Merci d'envoyer les candidatures à l'adresse suivante : marieasnelles@wanadoo.fr
Adresse de l'employeur
ASNELLES
>Mairie - 13 Rue Southampton
14960 ASNELLES

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.