CHARGE D’ETUDES SIGNALISATION LUMINEUSE TRICOLORE (F/H)

Offre n° O014250213000437
Publiée le 13/02/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
16 rue Rosa Parks - CS 52700, Caen (Calvados)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
15/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du chef du service Gestion de Trafic & Signalisation Lumineuse Tricolore, vous réalisez les études d'aménagement et de modification en lien avec les projets et travaux sur l’espace public.
Missions / conditions d'exercice
- Vous intervenez dans toutes les phases des projets de la partie analyse d’opportunités, la programmation de travaux jusqu’à la réception et la mise en exploitation des carrefours à feux.
- Vous créez et maintenez des dossiers de régulation et les programmations de carrefours à feux pour l’amélioration continue des conditions de déplacements sur le territoire tous modes confondus.
- Vous participez à la gestion dynamique des feux et à l’exploitation du poste central de régulation de trafic. (Inclus priorité transports en commun).
- Vous assurez la vérification et le suivi des plans de récolement des réseaux puis leur intégration sous le SIG en lien avec les services ressources centraux.
- Dans le cadre des marchés publics, vous participez à l'évaluation des besoins, à la rédaction du cahier des charges, à l'analyse des offres, aux Commissions d'Appel d'Offres sur les domaines concernés.
- Vous suivez les marchés de travaux, maintenance et de fournitures (Appels d'Offres...).
- Assurant la gestion financière, vous devez participer à l'élaboration annuelle du budget et au bilan d'activité afin d'optimiser le fonctionnement du service.
- Vous vérifiez la partie financière des prestations (devis, bons de commande et facturation).
Profils recherchés
- Vous êtes titulaire du grade de technicien territorial de 2ème classe (ou lauréat de concours inscrit sur liste d’aptitude).
- Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire.
- Vous avez des connaissances approfondies en informatique industrielle et automatismes.
- Vous connaissez les stratégies et les techniques d'entretien courant préventif et curatif.
- Vous avez des connaissances en matière d'aménagements urbains, de modes de déplacement, de régulation de trafic et de circulation routière et savez analyser et/ou réaliser une étude de circulation.
- Méthodique, organisé et rigoureux, vous savez définir et exprimer des besoins et veiller au respect des plannings, à l'exécution des travaux et à la qualité du service rendu.
- Vous utilisez l'outil informatique au quotidien et maîtrisez notamment les logiciels métiers et de cartographie (SIG, GMAO).
- Vous justifiez de qualités rédactionnelles et de réelles capacités d'analyse, d'anticipation et d'organisation.
- Vous avez l'esprit d'équipe et des aptitudes à la concertation et à la coopération, notamment avec les usagers.
- Sachant prendre des initiatives et être force de proposition, vous avez un potentiel d'évolution vous permettant de monter en compétence sur des thématiques techniques pointues.

Contact et modalités de candidature

Contact
0231394000
Informations complémentaires
- Permis B obligatoire - déplacements sur les sites ;
- Habilitation électrique de type B2V, BR, BC ;
- Port des E.P.I. ;
- Astreinte cadre technique communautaire d'une semaine, une à deux fois par an ;
- Avantages collaborateurs : participation à une complémentaire santé sous conditions, participation aux frais de transports collectifs ou forfait mobilité, titres restaurant, CLAS, Conciergerie.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.