UN AGENT EN CHARGE DES CORBEILLES DE PLAGE (H/F)
Offre n° O014250212000170
Publiée le 12/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - 4, Avenue Alexandre de Lavergne, Merville-Franceville-Plage (Calvados)
Poste à pourvoir le
05/07/2025
Date limite de candidature
15/03/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Merville-Franceville-Plage, située dans le Calvados, est une commune classée station balnéaire. A seulement 250 km de Paris et 200 km de Rennes, elle attire de nombreux amoureux de la nature avec ses 8 kilomètres de plage et ses 350 hectares de réserve naturelle. 320000 visiteurs passent ainsi chaque année profiter de son patrimoine et des nombreuses activités de loisirs qu’elle propose.
Placé sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, l’agent saisonnier assure la gestion des corbeilles de plage. Ce sont des transats abrités disponible à la location.
Placé sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, l’agent saisonnier assure la gestion des corbeilles de plage. Ce sont des transats abrités disponible à la location.
Missions / conditions d'exercice
Missions du poste :
- Suivi de la location et de l’entretien des corbeilles de plage
- Assurer la gestion de la régie de recettes : encaissement des paiements et remise des reçus aux usagers
- Identifier les attentes du public et l’informer sur les activités d’animation et les modalités
d’organisation
- Ranger l’espace de location
- Assurer le respect des consignes sanitaires dans l’entretien et le suivi des corbeilles de plage
- Vérifier l’état du matériel et signaler les besoins
- Suivi de la location et de l’entretien des corbeilles de plage
- Assurer la gestion de la régie de recettes : encaissement des paiements et remise des reçus aux usagers
- Identifier les attentes du public et l’informer sur les activités d’animation et les modalités
d’organisation
- Ranger l’espace de location
- Assurer le respect des consignes sanitaires dans l’entretien et le suivi des corbeilles de plage
- Vérifier l’état du matériel et signaler les besoins
Profils recherchés
Profil :
- Expérience avérée de la relation aux usagers
- Capacités d’écoute et de patience
- Disponibilité et polyvalence
- Esprit d’initiative et réactivité
- Sens du service public
- Expérience avérée de la relation aux usagers
- Capacités d’écoute et de patience
- Disponibilité et polyvalence
- Esprit d’initiative et réactivité
- Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0231242183
Informations complémentaires
Conditions particulières liées à l’emploi :
- Rémunération statutaire.
- Horaires de travail : de 10h à 18h
Poste à pourvoir le 5 juillet 2025
Date de fin : 31 août 2025
Adresser CV avec lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Mairie de Merville-Franceville Plage
Service des Ressources Humaines
Avenue de Lavergne
14810 MERVILLE-FRANCEVILLE PLAGE
Ou par mail : a.conesa@normandiecabourgpaysdauge.fr
- Rémunération statutaire.
- Horaires de travail : de 10h à 18h
Poste à pourvoir le 5 juillet 2025
Date de fin : 31 août 2025
Adresser CV avec lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Mairie de Merville-Franceville Plage
Service des Ressources Humaines
Avenue de Lavergne
14810 MERVILLE-FRANCEVILLE PLAGE
Ou par mail : a.conesa@normandiecabourgpaysdauge.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.