Saisonnier

Offre n° O014250207000946
Publiée le 07/02/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - 10, boulevard Belges, Houlgate (Calvados)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
15/03/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Nombre de postes
10

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La ville de Houlgate recherche ses saisonniers pour la période estivale 2025 ! Vous
souhaitez travailler en plein air, développer de nouvelles compétences et contribuer à la vie locale ? Alors rejoignez-nous pour une expérience unique dans un cadre exceptionnel entre mer et nature !
Missions / conditions d'exercice
-Selon votre profil et vos envies, vous serez intégré à l’une de nos équipes :
Entretien et propreté urbaine (voirie, plage, espaces publics)
Espaces verts (aménagement et entretien des parcs, chemins et massif)
Événementiel et animations (soutien aux événements estivaux)
Surveillance et assistance avec la Police Municipale
Profils recherchés
Ouvert à toutes et tous à partir de 18 ans
Motivé(e), sérieux(se) et dynamique
Permis B apprécié, mais pas obligatoire

Contact et modalités de candidature

Contact
0231281400
Informations complémentaires
Envoyez votre CV et lettre de motivation par mail à la Direction des Services Techniques
avant le 15 mars 2025.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.