Agent d'exploitation du service environnement et cadre de vie

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O014250207000718
Publiée le 07/02/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Espace Nelson Mandela - Place Guillaume Le Conquérant - BP 58, Falaise (Calvados)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
10/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des Services Techniques et de l’Urbanisme, placé(e) sous l’autorité des responsables de secteur du service environnement et cadre de vie, vous assurerez l’entretien des espaces publics de la collectivité dans le respect écologique et esthétique des sites.
Missions / conditions d'exercice
Propreté et entretien des Espaces Publics :
• Effectuer les interventions de nettoiement et d’entretien des voies, des équipements et des espaces publics
• Participer si besoin au planning Nettoyage du marché du samedi
• Participer aux opérations de collecte des encombrants et des déchets verts
• Effectuer les interventions de débernage des fossés de la collectivité
• Effectuer le montage et le nettoyage du mobilier urbain (Panneaux routiers, SIL,
Bancs, Poubelles de rues)
• Effectuer les interventions de réparations et d’entretiens du mobilier urbain de la collectivité
• Effectuer les interventions d’entretien du réseau d’eau pluvial de la collectivité (nettoyage, désherbage, petites réparations de bordures…)
• Participer aux actions de luttes contre certains nuisibles (contrôle population pigeons) sur l’espace public.

Sécurité sur l’Espace Public :
• Effectuer les interventions rapides de sécurisation sur l’Espace Public
• Balisage de sécurité routière si nécessaire
• Repérer et signaler les dégradations de la voirie et proposer des interventions prioritaires
• Comblement des nids de poules aux enrobés à froid
• Participer à la viabilité hivernale des routes de la collectivité
• Entretien/remplacement de la signalisation routière verticale

Moyens Ressources Mécanisés :
• Effectuer des opérations mécanisées de terrassement
• Effectuer des opérations de transport en transfert de matériaux/déchets/déchets verts

Missions transversales positionnées en renfort sur les autres équipes du service ECV :
• Participer en renfort d’équipes si nécessaire aux actions menées sur l’entretien des espaces verts et espaces naturels.
• Participation aux missions du chenil communautaire
Profils recherchés
Compétences et qualités requises :

• Utiliser les outils mécanisés (Balayeuses, désherbeur par balais mécaniques, désherbeur à eau chaude, débrousailleuses, souffleurs)
• Appliquer les règles de sécurité dans le cadre de l’utilisation de machines sur l’espace public.
• Conduire des engins spécialisés tels les tracteurs, chariot élévateur dans les règles de sécurité
• Assurer l’entretien courant et le nettoyage des matériels mis à disposition
• Être capable de travailler en équipe
• Avoir de l’intérêt pour l’entretien de l’espace public
• Etre discret, respectueux de la population et de l’autorité
Profil :
• Connaissance sur la planification des actions de nettoiement manuel et mécanique
• Connaissance des protocoles de nettoiements manuels et mécaniques sur l’espace public
• Connaissance en petites réparations de voirie et petites maçonneries
• Connaissance de la législation sur la signalisation routière verticale et horizontale
• Bonne connaissance des règles de sécurité et de la réglementation, sens du service public
• Permis B exigé, permis C et permis EB appréciés
• Expériences souhaitées dans le domaine de l’entretien des voiries
• Qualités relationnelles, rigueur, écoute, sens de l’organisation et du travail en équipe

Contact et modalités de candidature

Contact
0231416161
Informations complémentaires
Conditions d’emploi :
Par voie de mutation pour les titulaires de la FPT ou contrat à durée déterminée.
Poste à pourvoir à compter du 1er avril 2025
Poste à temps complet annualisé (39 h 00 par semaine)
Horaires fixes du lundi au samedi
Interventions possibles la nuit dans le cadre de l’astreinte générale
Participation aux astreintes techniques et hivernales

Rémunération :
Cadre d’emploi des adjoints techniques + Régime indemnitaire + protection sociale + CNAS

Candidature :
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) par voie postale à : Monsieur le Maire, Place Guillaume le Conquérant, BP 58, 14700 Falaise avant le 10 mars 2025.

Pour toutes questions, le candidat pourra contacter :
Monsieur Fabrice RICHARD, chef du service Environnement et Cadre de vie de la ville de Falaise (02.31.90.83.33 – fabrice.richard@falaise.fr).
M. Eric BURNOUF, Directeur des ressources humaines 02.31.41.61.56 – eric.burnouf@falaise.fr)
Adresse de l'employeur
FALAISE
>Espace Nelson Mandela - Place Guillaume Le Conquérant - BP 58
14700 FALAISE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.