Aide à domicile / auxiliaire de vie sociale (h/f)
Offre n° O014250205000465
Publiée le 05/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 rue du Général de Gaulle, Blainville-sur-Orne (Calvados)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
08/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
4
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet,
25h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
Idéalement située à 5 kms de Caen et 5 kms de la mer, la commune de Blainville-sur-Orne est réputée pour sa qualité de vie et démontre un réel dynamisme économique. Elle accueille aujourd'hui plus de 6000 habitants séduits par la qualité de ses services et son agréable cadre de vie : un CCAS, une halte-garderie, une crèche, deux écoles élémentaires, un collège, un complexe sportif, des commerces de proximité, une médiathèque et un tissu associatif dense et dynamique.
Sous la responsabilité de la Directrice du CCAS, vous serez intégré au service du SAAD qui compte 15 agents et serez placé(e) sous la hiérarchie du responsable de ce service.
Sous la responsabilité de la Directrice du CCAS, vous serez intégré au service du SAAD qui compte 15 agents et serez placé(e) sous la hiérarchie du responsable de ce service.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS GÉNÉRALES:
L'auxiliaire de vie contribue au maintien à domicile, des personnes âgées, handicapées, malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères. Ainsi, il apporte une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l’accomplissement des tâches de la vie quotidienne, une aide à l’entretien de la maison, un soutien psychologique et moral.
ACTIVITÉS
Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne
Participer au projet individuel de la personne accompagnée
Participer à l’évaluation du degré d’autonomie de la personne et respecter ses souhaits et ses habitudes
Participer à la stimulation et à la prévention de la perte d’autonomie et contribuer au bien vieillir
Apporte une aide lors de la toilette, à l’habillage et au déshabillage et veiller à la propreté du linge
Aider à la préparation et à la prise des repas
Faire les course en veillant à la prévention de la dénutrition, à l’équilibre alimentaire et au respect des régimes spécifiques
Aide à l’aménagement et à l’entretien du cadre de vie
Effectuer les tâches ménagères courantes
Ordonner le logement à des fins d’amélioration du confort et de la sécurité et en prévention des accidents domestiques
Gérer les stocks et assurer l’approvisionnement en produits d’entretien
Participation à la promotion de la bientraitance et à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables
Développer l’accès à l’information et à l’accès aux droits
Repérer et signaler la maltraitance
Mettre en œuvre les bonnes pratiques en matière de bientraitance
Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle
Stimuler et faciliter les échanges sociaux
Rendre compte de l’évolution de la situation de la personne au service
Identifier et mobiliser les aidants familiaux et sociaux
Favoriser le maintien du lien avec la famille
Faciliter le maintien des relations extérieures de la personne
Stimuler et adapter la participation de la personne à des activités associatives, culturelles, citoyennes et de loisirs
Accompagner la personne dans ses démarches administratives
Diagnostic des situations d’urgence, formulation et transmission de propositions
Prévenir les situations de danger et d’abus des personnes vulnérables
Rendre compte de son intervention
Veiller à la sécurité de la personne en situation d’urgence
Proposer des solutions et des adaptations afin d’apporter un meilleur service à la personne
Coordonner son intervention avec les services de la collectivité et les autres intervenants
L'auxiliaire de vie contribue au maintien à domicile, des personnes âgées, handicapées, malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères. Ainsi, il apporte une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l’accomplissement des tâches de la vie quotidienne, une aide à l’entretien de la maison, un soutien psychologique et moral.
ACTIVITÉS
Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne
Participer au projet individuel de la personne accompagnée
Participer à l’évaluation du degré d’autonomie de la personne et respecter ses souhaits et ses habitudes
Participer à la stimulation et à la prévention de la perte d’autonomie et contribuer au bien vieillir
Apporte une aide lors de la toilette, à l’habillage et au déshabillage et veiller à la propreté du linge
Aider à la préparation et à la prise des repas
Faire les course en veillant à la prévention de la dénutrition, à l’équilibre alimentaire et au respect des régimes spécifiques
Aide à l’aménagement et à l’entretien du cadre de vie
Effectuer les tâches ménagères courantes
Ordonner le logement à des fins d’amélioration du confort et de la sécurité et en prévention des accidents domestiques
Gérer les stocks et assurer l’approvisionnement en produits d’entretien
Participation à la promotion de la bientraitance et à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables
Développer l’accès à l’information et à l’accès aux droits
Repérer et signaler la maltraitance
Mettre en œuvre les bonnes pratiques en matière de bientraitance
Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle
Stimuler et faciliter les échanges sociaux
Rendre compte de l’évolution de la situation de la personne au service
Identifier et mobiliser les aidants familiaux et sociaux
Favoriser le maintien du lien avec la famille
Faciliter le maintien des relations extérieures de la personne
Stimuler et adapter la participation de la personne à des activités associatives, culturelles, citoyennes et de loisirs
Accompagner la personne dans ses démarches administratives
Diagnostic des situations d’urgence, formulation et transmission de propositions
Prévenir les situations de danger et d’abus des personnes vulnérables
Rendre compte de son intervention
Veiller à la sécurité de la personne en situation d’urgence
Proposer des solutions et des adaptations afin d’apporter un meilleur service à la personne
Coordonner son intervention avec les services de la collectivité et les autres intervenants
Profils recherchés
- SAVOIRS :
* Connaitre les spécificités des différents publics aidés : personnes âgées, en fin de vie, handicapées, enfants.
* Maîtriser les techniques d'habillage et de déshabillage.
* Connaitre les notions d'anatomie et de physiologie.
* Respecter les règles d'hygiène et de diététique
* Savoir détecter les pathologies et les indicateurs de l'incontinence.
* Savoir s'adapter aux référents familiaux et au cercle amical.
* Savoir gérer les ressources de l'environnement social, récréatif et culturel.
* Connaître les droits sociaux de la personne âgée.
* Appliquer les principes et les règles de la communication orale, téléphonique et écrite.
- SAVOIR FAIRE :
* Evaluer le degré d'autonomie de la personne et respecter ses souhaits, goûts et habitudes.
* Adapter les techniques de mobilisation en fonction du degré de dépendance.
* Effectuer les tâches ménagères courantes.
* Organiser son travail et gérer son temps.
* Ordonner le logement à des fins d'amélioration du confort et de la sécurité et en prévention des accidents domestiques.
* Gérer les stocks et assurer l'approvisionnement des produits alimentaires et d'entretien.
* Stimuler et faciliter les échanges sociaux.
* Informer sur l'évolution de la situation de la personne.
* Proposer des solutions et des adaptations afin d'apporter un meilleur service à la personne.
- SAVOIR ETRE :
* Etre autonome et savoir organiser son temps.
* Posséder des qualités relationnelles et s'adapter aux différents interlocuteurs et situations.
* Avoir le sens des responsabilités.
* Etre disponible, rigoureux et ponctuel.
* Avoir le sens de l'organisation.
* Connaitre les spécificités des différents publics aidés : personnes âgées, en fin de vie, handicapées, enfants.
* Maîtriser les techniques d'habillage et de déshabillage.
* Connaitre les notions d'anatomie et de physiologie.
* Respecter les règles d'hygiène et de diététique
* Savoir détecter les pathologies et les indicateurs de l'incontinence.
* Savoir s'adapter aux référents familiaux et au cercle amical.
* Savoir gérer les ressources de l'environnement social, récréatif et culturel.
* Connaître les droits sociaux de la personne âgée.
* Appliquer les principes et les règles de la communication orale, téléphonique et écrite.
- SAVOIR FAIRE :
* Evaluer le degré d'autonomie de la personne et respecter ses souhaits, goûts et habitudes.
* Adapter les techniques de mobilisation en fonction du degré de dépendance.
* Effectuer les tâches ménagères courantes.
* Organiser son travail et gérer son temps.
* Ordonner le logement à des fins d'amélioration du confort et de la sécurité et en prévention des accidents domestiques.
* Gérer les stocks et assurer l'approvisionnement des produits alimentaires et d'entretien.
* Stimuler et faciliter les échanges sociaux.
* Informer sur l'évolution de la situation de la personne.
* Proposer des solutions et des adaptations afin d'apporter un meilleur service à la personne.
- SAVOIR ETRE :
* Etre autonome et savoir organiser son temps.
* Posséder des qualités relationnelles et s'adapter aux différents interlocuteurs et situations.
* Avoir le sens des responsabilités.
* Etre disponible, rigoureux et ponctuel.
* Avoir le sens de l'organisation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0231447413
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à Mr le Président du CCAS 5 rue du Général de Gaulle 14550 BLAINVILLE-SUR-ORNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.