UN RESPONSABLE « LES TIERS LIEUX DES POSSIBLES » (F/H)
Offre n° O014250205000407
Publiée le 05/02/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
11 Place François Mitterrand, Lisieux (Calvados)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
15/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté d'Agglomération de Lisieux Normandie, située au cœur du Pays d’Auge, à 30 minutes du littoral de la Manche, de la côte fleurie avec Deauville-Trouville, à 1h des plages du débarquement, et à la croisée des métropoles de Caen (25 minutes par le train), Rouen et Le Havre, constitue la 2ème plus importante intercommunalité du Calvados. C’est un territoire dynamique, de 80 000 habitants, reconnu tant pour son activité culturelle et patrimoniale que pour la beauté de ses paysages. La Communauté d’Agglomération de Lisieux Normandie évolue dans un environnement de travail attractif et innovant, prônant la confiance, l’écoute et la responsabilisation de ses 450 collaborateurs. Elle a mis en place une organisation en flex office où des espaces prévus en fonction du besoin sont à disposition : espaces de coworking, salles de concentration, salles de réunion, espaces de détente. Cette organisation de travail s’articule aussi autour du télétravail. La pratique sportive et les activités de bien-être sont également favorisées lors de la pause méridienne.
Missions / conditions d'exercice
Dès sa création en 2017, la Communauté d’Agglomération Lisieux Normandie a placé le développement économique au coeur de son action. Elle bénéficie notamment du label national « Territoires d’Industrie » pour accompagner le développement de son tissu de TPE et PME dynamique, renforcer son attractivité et stimuler l’innovation. C’est dans ce contexte que la collectivité a souhaité développer un réseau de Tiers lieux (les Tiers lieux des possibles) avec différentes vocations en fonction des besoins du territoire (économique, culturel etc.). Le maillage de ces espaces sur l’ensemble du territoire va permettre de :
- Favoriser le développement de l'entreprise et de l'entreprenariat
- Accompagner la montée en compétences des acteurs et des habitants du territoire de Lisieux Normandie
- Soutenir et diffuser l'innovation sur le territoire de Lisieux Normandie
- Animer les tiers-lieux et l'écosystème d'innovation du territoire de Lisieux-Normandie et développer leur attractivité
Le Conseil Communautaire a décidé la reprise en régie de l’équipement à compter du 1er janvier 2025. La SCIC-SAS devrait faire l’objet d’une dissolution-liquidation une fois la reprise de l’activité effective. La priorité est le développement de « La Filature des Possibles » puis dans un second temps le développement de la stratégie pour un maillage de tiers lieux sur le territoire. Aussi, la Communauté d’Agglomération Lisieux Normandie recrute un responsables « Les tiers-lieux des Possibles ».
Au sein de la Direction Générale Adjointe en charge de l’Aménagement, du Développement et des Mobilités, rattaché à la Directrice de l’Economie Durable, de l’Innovation et de l’Emploi, vous assurez les missions suivantes :
- Appuyer la Direction en participant à la définition des orientations de la « Filature des Possibles » à Lisieux puis du réseau des « Tiers-Lieux des Possibles »
- Suivre et mettre en œuvre des orientations définies
- Développer les partenariats et animer la démarche participative avec les acteurs dont les entreprises, les partenaires locaux, la société civile et les habitants
- Conforter les relations avec les locataires et partenaires du site de la Filature dont le SHED, la Mission locale et suivre leurs projets de développement
- Concevoir et piloter le projet d'animation globale
- Mettre en œuvre, développer et suivre l’offre de services
- Développer le marketing, la promotion et la prospection
- Manager l’équipe et assurer la gestion administrative, technique et financière dont la recherche de subvention, la préparation et l’exécution budgétaire
- Favoriser le développement de l'entreprise et de l'entreprenariat
- Accompagner la montée en compétences des acteurs et des habitants du territoire de Lisieux Normandie
- Soutenir et diffuser l'innovation sur le territoire de Lisieux Normandie
- Animer les tiers-lieux et l'écosystème d'innovation du territoire de Lisieux-Normandie et développer leur attractivité
Le Conseil Communautaire a décidé la reprise en régie de l’équipement à compter du 1er janvier 2025. La SCIC-SAS devrait faire l’objet d’une dissolution-liquidation une fois la reprise de l’activité effective. La priorité est le développement de « La Filature des Possibles » puis dans un second temps le développement de la stratégie pour un maillage de tiers lieux sur le territoire. Aussi, la Communauté d’Agglomération Lisieux Normandie recrute un responsables « Les tiers-lieux des Possibles ».
Au sein de la Direction Générale Adjointe en charge de l’Aménagement, du Développement et des Mobilités, rattaché à la Directrice de l’Economie Durable, de l’Innovation et de l’Emploi, vous assurez les missions suivantes :
- Appuyer la Direction en participant à la définition des orientations de la « Filature des Possibles » à Lisieux puis du réseau des « Tiers-Lieux des Possibles »
- Suivre et mettre en œuvre des orientations définies
- Développer les partenariats et animer la démarche participative avec les acteurs dont les entreprises, les partenaires locaux, la société civile et les habitants
- Conforter les relations avec les locataires et partenaires du site de la Filature dont le SHED, la Mission locale et suivre leurs projets de développement
- Concevoir et piloter le projet d'animation globale
- Mettre en œuvre, développer et suivre l’offre de services
- Développer le marketing, la promotion et la prospection
- Manager l’équipe et assurer la gestion administrative, technique et financière dont la recherche de subvention, la préparation et l’exécution budgétaire
Profils recherchés
- De formation supérieure, vous disposez d’une expérience professionnelle dans le monde économique ou dans la sphère des collectivités locales
- Personne de dialogue, dynamique, parfaitement autonome, curieuse, ouverte à toutes les formes d’innovation, créative
- Vous disposez d’un excellent relationnel, vous êtes à l’écoute des autres, vous savez animer des réseaux et faire se rencontrer des compétences d’origines diverses, vous avez une bonne capacité d’analyse et de synthèse
- Vous avez une vision stratégique du projet que vous animez, et savez la mettre en œuvre
- Vous aimez le développement territorial
- Vous savez bâtir un budget prévisionnel, et avez connaissance des financements publics, notamment européens
- Personne de dialogue, dynamique, parfaitement autonome, curieuse, ouverte à toutes les formes d’innovation, créative
- Vous disposez d’un excellent relationnel, vous êtes à l’écoute des autres, vous savez animer des réseaux et faire se rencontrer des compétences d’origines diverses, vous avez une bonne capacité d’analyse et de synthèse
- Vous avez une vision stratégique du projet que vous animez, et savez la mettre en œuvre
- Vous aimez le développement territorial
- Vous savez bâtir un budget prévisionnel, et avez connaissance des financements publics, notamment européens
Contact et modalités de candidature
Contact
0231616600
Informations complémentaires
- Titulaire (ou à défaut contractuel)
- Durée de travail : Temps complet
- Cadre d'emplois des attachés territoriaux
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion CNAS, titres restaurant, participation mutuelle, participation abonnement transport (75%) ou stationnement (50%), remboursement des frais de déplacements professionnels
- Durée de travail : Temps complet
- Cadre d'emplois des attachés territoriaux
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion CNAS, titres restaurant, participation mutuelle, participation abonnement transport (75%) ou stationnement (50%), remboursement des frais de déplacements professionnels
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.