Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O014250130000612
Publiée le 30/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue Monseigneur Paysant, Aurseulles (Calvados)
Poste à pourvoir le
15/04/2025
Date limite de candidature
02/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L’agent effectue la maintenance, l’entretien des locaux et les espaces à usages collectifs (locaux communaux, écoles, logements communaux etc.) selon les règles de sécurité. Il aménage et entretient les espaces verts et la voirie (cimetières, chemins communaux, Citystade).
Missions / conditions d'exercice
Maintenance et travaux de bâtiment, entretien des locaux communaux, dépannage et réparations, peinture
Contrôle et entretien des installations et de l’équipement (sanitaire, chauffages, éclairage), accueil et accompagnement des entreprises extérieures pour les visites de contrôle et d’entretien
Entretien des espaces verts et de la voirie, nettoyages des trottoirs et PAV, désherbage, balayage, tonte, élagage
Définition des besoins en approvisionnement, suivi de l’état des stocks, achats, entretien du matériel
Entretien des cimetières, sarclage, binage
Boîtage
Contrôle et entretien des installations et de l’équipement (sanitaire, chauffages, éclairage), accueil et accompagnement des entreprises extérieures pour les visites de contrôle et d’entretien
Entretien des espaces verts et de la voirie, nettoyages des trottoirs et PAV, désherbage, balayage, tonte, élagage
Définition des besoins en approvisionnement, suivi de l’état des stocks, achats, entretien du matériel
Entretien des cimetières, sarclage, binage
Boîtage
Profils recherchés
Connaissances de base en plomberie, menuiserie, électricité, peinture
Utilisation d’engins de tente et outils de taille
Conduite du tracteur et utilisation d’une minipelle
Qualités relationnelles et d’écoute, esprit d’équipe
Capacités d’analyse et de synthèse, force de proposition
Rigueur et organisation
Esprit d’initiative et de décision
Autonomie
Obligation de discrétion et de confidentialité
Respect des règles et consignes de sécurité
Expérience souhaitée, Permis B obligatoire
Utilisation d’engins de tente et outils de taille
Conduite du tracteur et utilisation d’une minipelle
Qualités relationnelles et d’écoute, esprit d’équipe
Capacités d’analyse et de synthèse, force de proposition
Rigueur et organisation
Esprit d’initiative et de décision
Autonomie
Obligation de discrétion et de confidentialité
Respect des règles et consignes de sécurité
Expérience souhaitée, Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0231770889
Informations complémentaires
Envoyez votre CV et lettre de motivation à
ressources-humaines@aurseulles.fr
ou envoyez/déposez à la Mairie d’Aurseulles, 58 rue Monseigneur Paysant, 14240 Aurseulles
ressources-humaines@aurseulles.fr
ou envoyez/déposez à la Mairie d’Aurseulles, 58 rue Monseigneur Paysant, 14240 Aurseulles
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.