Ouvrier de maintenance spécialisé espaces verts 60 % maintenance/entretien des locaux 40% (H/F)
Offre n° O014250121000878
Publiée le 21/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Avenue du Labrador, Honfleur (Calvados)
Poste à pourvoir le
24/03/2025
Date limite de candidature
21/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le lycée Albert Sorel est un établissement polyvalent de 480 élèves. avec un internat L’établissement comporte plus de 10000 m² d'espaces verts et 11417 m² de surface bâti.
Membre de la communauté éducative, l'ouvrier de maintenance spécialisé participe, au sein de l'équipe et sous l'autorité du responsable d'équipe technique maintenance, à la préservation et à l'embellissement de son établissement d'affectation. Il contribue ainsi à instaurer un environnement propice à l'accueil des élèves et des membres de la communauté éducative
Membre de la communauté éducative, l'ouvrier de maintenance spécialisé participe, au sein de l'équipe et sous l'autorité du responsable d'équipe technique maintenance, à la préservation et à l'embellissement de son établissement d'affectation. Il contribue ainsi à instaurer un environnement propice à l'accueil des élèves et des membres de la communauté éducative
Missions / conditions d'exercice
Dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité et des règles de l’art :
Réaliser les travaux d'entretien de maintenance dans un ou plusieurs corps de métier des bâtiments,
Assurer la maintenance curative et préventive des locaux, des installations et des extérieurs,
Participer à la réalisation de chantiers structurants,
Assurer l'entretien des matériels dont il a la charge,
Contribuer au suivi des intervenants extérieurs,
Apporter les éléments techniques contribuant à l'aide à la décision (conseil et diagnostic),
Participer aux opérations logistiques courantes (mobilier et matériel de l'établissement),
Réaliser des travaux d'entretien et d'aménagement,
Assure le suivi technique des locaux et des matériels,
Entretien et mise en propreté des espaces extérieurs, voiries, espaces verts, haies...,
Coordonner et participer au contrôle de l'activité des intervenants extérieurs,
Appui au service d'entretien des locaux.
Réaliser les travaux d'entretien de maintenance dans un ou plusieurs corps de métier des bâtiments,
Assurer la maintenance curative et préventive des locaux, des installations et des extérieurs,
Participer à la réalisation de chantiers structurants,
Assurer l'entretien des matériels dont il a la charge,
Contribuer au suivi des intervenants extérieurs,
Apporter les éléments techniques contribuant à l'aide à la décision (conseil et diagnostic),
Participer aux opérations logistiques courantes (mobilier et matériel de l'établissement),
Réaliser des travaux d'entretien et d'aménagement,
Assure le suivi technique des locaux et des matériels,
Entretien et mise en propreté des espaces extérieurs, voiries, espaces verts, haies...,
Coordonner et participer au contrôle de l'activité des intervenants extérieurs,
Appui au service d'entretien des locaux.
Profils recherchés
Vous êtes diplômé d'un CAP/Bac pro ou plus dans le domaine de la maintenance, et vous avez des compétences en :
Connaissance de la réglementation relative aux établissements recevant du public (ERP),
Connaissance des organes de sécurité,
Connaissance des procédures, du matériel et des outils,
Capacité à organiser son travail dans le cadre fixé par son responsable,
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité,
Maîtrise des process, du matériel et des outils,
Habilitation électrique valide
Diagnostic, suivi et contrôle des installations et des locaux.
Compétences relationnelles :
Savoir travailler en équipe et en autonomie,
Capacité à rendre compte,
Capacité d’initiative,
Respect de la hiérarchie, des collègues et des lycéens,
Capacité à appréhender le contexte professionnel (établissement scolaire) et les règles de vie qui en découlent (exemplarité).
Conditions générales
Horaires et sujétions particulières :
Horaires pouvant varier en fonction des impératifs de sécurité des personnes et des biens,
7h-15h30 ou 9h30-18h00, 5 jours par semaine
Conditions de travail :
Port de charges,
Contrainte posturale,
Gestes répétitifs,
Exposition aux risques,
Contraintes climatiques (travaux en extérieurs),
• Travail en hauteur,
Port obligatoire des équipements de protection individuelle (EPI).
Rattachement hiérarchique : Région Normandie.
Rattachement fonctionnel : Chef d’établissement, Secrétaire général et Responsable d’équipe technique.
Relations internes : Tous les personnels et usagers de l’établissement, fournisseurs, entreprises.
Conditions de recrutement : rémunération selon conditions statutaires + régime indemnitaire.
Poste vacant à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires de recrutement
Connaissance de la réglementation relative aux établissements recevant du public (ERP),
Connaissance des organes de sécurité,
Connaissance des procédures, du matériel et des outils,
Capacité à organiser son travail dans le cadre fixé par son responsable,
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité,
Maîtrise des process, du matériel et des outils,
Habilitation électrique valide
Diagnostic, suivi et contrôle des installations et des locaux.
Compétences relationnelles :
Savoir travailler en équipe et en autonomie,
Capacité à rendre compte,
Capacité d’initiative,
Respect de la hiérarchie, des collègues et des lycéens,
Capacité à appréhender le contexte professionnel (établissement scolaire) et les règles de vie qui en découlent (exemplarité).
Conditions générales
Horaires et sujétions particulières :
Horaires pouvant varier en fonction des impératifs de sécurité des personnes et des biens,
7h-15h30 ou 9h30-18h00, 5 jours par semaine
Conditions de travail :
Port de charges,
Contrainte posturale,
Gestes répétitifs,
Exposition aux risques,
Contraintes climatiques (travaux en extérieurs),
• Travail en hauteur,
Port obligatoire des équipements de protection individuelle (EPI).
Rattachement hiérarchique : Région Normandie.
Rattachement fonctionnel : Chef d’établissement, Secrétaire général et Responsable d’équipe technique.
Relations internes : Tous les personnels et usagers de l’établissement, fournisseurs, entreprises.
Conditions de recrutement : rémunération selon conditions statutaires + régime indemnitaire.
Poste vacant à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires de recrutement
Contact et modalités de candidature
Contact
0231069898
Informations complémentaires
MODIFIER ET ENVOYER CV ET LETTRE DE MOTIVATION SUR REGION NORMANDIE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.