Archiviste Itinérant (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O014250121000511
Publiée le 13/02/2025
Synthèse de l'offre
Le Centre de Gestion du Calvados (CDG14), situé à Hérouville Saint Clair, aux portes de Caen et à 15 km de la mer, est l'interlocuteur privilégié de ses 750 collectivités et établissements affiliés en matière de ressources humaines.
Avec une approche fondée sur la confiance et la neutralité, le CDG14 propose une offre complète de missions d'expertise au profit des collectivités territoriales, principalement dans le domaine de la gestion des ressources humaines.
Rejoindre le Centre de Gestion, c'est faire le choix de l'expertise au service des collectivités territoriales du Calvados, fortes de 10 000 agents et riches de plus de 250 métiers différents. Le CDG14 se distingue par sa proximité et son engagement à accompagner les collectivités avec professionnalisme et impartialité.
Avec une approche fondée sur la confiance et la neutralité, le CDG14 propose une offre complète de missions d'expertise au profit des collectivités territoriales, principalement dans le domaine de la gestion des ressources humaines.
Rejoindre le Centre de Gestion, c'est faire le choix de l'expertise au service des collectivités territoriales du Calvados, fortes de 10 000 agents et riches de plus de 250 métiers différents. Le CDG14 se distingue par sa proximité et son engagement à accompagner les collectivités avec professionnalisme et impartialité.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 Impasse Initialis - CS 20052, Hérouville-Saint-Clair (Calvados)
Poste à pourvoir le
21/03/2025
Date limite de candidature
21/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
SPECIFICITES DU POSTE Déplacements hors résidence administrative (5 jours/5) - Remboursement des frais de repas. Manutention, exposition à la poussière, nuisibles divers.
Descriptif de l'emploi
Le Centre de Gestion du Calvados, situé à Hérouville Saint Clair, aux portes de Caen, à 15 km de la mer, agit dans l'accompagnement et l'expertise en matière de Ressources Humaines, auprès de ses 800 collectivités et établissements affiliés.
Dans le cadre d'un renfort et en appui de l'archiviste du Centre, vos missions sont les suivantes :
Dans le cadre d'un renfort et en appui de l'archiviste du Centre, vos missions sont les suivantes :
Missions / conditions d'exercice
* Missions d'archivage auprès des collectivités et établissements
* Tri, classement et organisation de fonds d'archives, utilisation de tableaux de gestion et d'inventaires
* Sensibilisation des agents des collectivités aux règles d'archivage
* Rédaction des documents techniques
* Tri, classement et organisation de fonds d'archives, utilisation de tableaux de gestion et d'inventaires
* Sensibilisation des agents des collectivités aux règles d'archivage
* Rédaction des documents techniques
Profils recherchés
* Expérience souhaitée en archives des collectivités
* Formation en archivistique exigée
* Maîtrise des cadres législatifs et règlementaires applicables aux archives
* Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales
* Maîtrise des outils informatiques
* Qualités rédactionnelles, relationnelles
* Autonomie, capacités d'organisation et d'adaptation
* Titulaire du permis B (véhicule de service)
* Formation en archivistique exigée
* Maîtrise des cadres législatifs et règlementaires applicables aux archives
* Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales
* Maîtrise des outils informatiques
* Qualités rédactionnelles, relationnelles
* Autonomie, capacités d'organisation et d'adaptation
* Titulaire du permis B (véhicule de service)
Contact et modalités de candidature
Contact
0231155020
Informations complémentaires
Prise de poste dès que possible .Merci de transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail à : recrutement@cdg14.fr
Adresse de l'employeur
Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Calvados
>2 Impasse Initialis - CS 20052
14202 HEROUVILLE SAINT CLAIR
>2 Impasse Initialis - CS 20052
14202 HEROUVILLE SAINT CLAIR
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.