Agent de surveillance de la voie publique
Offre n° O014250117000458
Publiée le 17/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Honfleur
Calvados
Ville d'Art et d'histoire
6 933 habitants /Surclassée 10 à 20 000 habitants
Ville touristique et station classée de Tourisme
(plus de 5 000 000 de visiteurs/an)
Ville principale et siège de la Communauté de Communes du Pays de Honfleur-Beuzeville de près de 30 000 habitants.
Cadre exceptionnel
Calvados
Ville d'Art et d'histoire
6 933 habitants /Surclassée 10 à 20 000 habitants
Ville touristique et station classée de Tourisme
(plus de 5 000 000 de visiteurs/an)
Ville principale et siège de la Communauté de Communes du Pays de Honfleur-Beuzeville de près de 30 000 habitants.
Cadre exceptionnel
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - place de l'hôtel de ville - BP 80049, Honfleur (Calvados)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
31/03/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du chef de service de la Police Municipale, vous faites respecter la réglementation relative aux différents stationnements de sorte à assurer la rotation des véhicules et la sécurité des usagers. Vous assurez la surveillance de la voie publique en lien avec les agents de police municipale.
Conditions d’exercice :
Du 1er Mai 2025 au 30 Juin 2025
• Tous les week-ends
Du 1er Juillet 2025 au 31 Août 2025
• Temps complet : 35h / semaine
• 5 jours par semaine dont tous les week-ends
Conditions d’exercice :
Du 1er Mai 2025 au 30 Juin 2025
• Tous les week-ends
Du 1er Juillet 2025 au 31 Août 2025
• Temps complet : 35h / semaine
• 5 jours par semaine dont tous les week-ends
Missions / conditions d'exercice
- Assurer la surveillance et la prévention sur la voie publique ;
- Surveiller et relever les infractions relatives à l'arrêt et au stationnement des véhicules, ainsi que les infractions au code de la route, des assurances, de l'environnement et la santé publique, relevant de leur compétence ;
- Participer à la sécurisation des manifestations et des occupations du domaine public sur le territoire de la commune ;
- Accueillir et renseigner les usagers ;
- Assurer la surveillance et la sécurisation des entrées et sorties des écoles
- Surveiller et relever les infractions relatives à l'arrêt et au stationnement des véhicules, ainsi que les infractions au code de la route, des assurances, de l'environnement et la santé publique, relevant de leur compétence ;
- Participer à la sécurisation des manifestations et des occupations du domaine public sur le territoire de la commune ;
- Accueillir et renseigner les usagers ;
- Assurer la surveillance et la sécurisation des entrées et sorties des écoles
Profils recherchés
- Bonnes aptitudes physiques (station debout permanente et travail en extérieur)
- Un agrément auprès du Procureur de la République sera nécessaire (la bonne moralité du candidat sera donc vérifiée)
- Le permis B est souhaité
- Qualités relationnelles et discrétion professionnelle
- Sens du travail en équipe
- Calme, discernement, sang-froid et capacité à analyser les situations
- Un agrément auprès du Procureur de la République sera nécessaire (la bonne moralité du candidat sera donc vérifiée)
- Le permis B est souhaité
- Qualités relationnelles et discrétion professionnelle
- Sens du travail en équipe
- Calme, discernement, sang-froid et capacité à analyser les situations
Contact et modalités de candidature
Contact
0231818800
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature avec lettre de motivation + CV détaillé avec photo + copie des diplômes à : Monsieur le Maire / Service des Ressources Humaines Hôtel de Ville – BP80049 – 14602 HONFLEUR Cedex ou asimon@ville-honfeur.fr
Renseignements : sgermain@ville-honfleur.fr
Renseignements : sgermain@ville-honfleur.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.