Agent de maintenance polyvalent
Offre n° O014250108000466
Publiée le 08/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - Rue Robert Fossorier - BP 31600, Deauville (Calvados)
Poste à pourvoir le
08/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L'agent de maintenance polyvalent est en charge du nettoyage des bassins, du solarium et du parvis. Il a également en charge la gestion des stocks et du matériel de nettoyage.
Missions / conditions d'exercice
Maintenance des bassins
Nettoyage des fonds de bassin
Nettoyage des échelles, des angles avec perche
Nettoyage des gouttières de rebord
Utilisation d'un robot nettoyeur
Maintenance du solarium et du parvis
Désherbage et salage, vidage des conteneurs à déchets
Nettoyage à l'aide d'un nettoyeur à haute pression
Entretien journalier
Réalisation de travaux de première maintenance
Mise en place des bains de soleil et parasols en saison
Autres missions de maintenance
Utilisation d'autolaveuse pour le nettoyage
Maintenance technique des autolaveuses
Nettoyage des vestiaires
Maintenance des casiers
Travaux divers de maintenances
Analyse quotidienne de la qualité de l'eau
Gestion des stocks et du matériel de nettoyage
Réapprovisionnement des stocks
Commande du matériel auprès des services concernés
Suivie d'entretien de fonctionnement de l'outillage utilisé
Nettoyage des fonds de bassin
Nettoyage des échelles, des angles avec perche
Nettoyage des gouttières de rebord
Utilisation d'un robot nettoyeur
Maintenance du solarium et du parvis
Désherbage et salage, vidage des conteneurs à déchets
Nettoyage à l'aide d'un nettoyeur à haute pression
Entretien journalier
Réalisation de travaux de première maintenance
Mise en place des bains de soleil et parasols en saison
Autres missions de maintenance
Utilisation d'autolaveuse pour le nettoyage
Maintenance technique des autolaveuses
Nettoyage des vestiaires
Maintenance des casiers
Travaux divers de maintenances
Analyse quotidienne de la qualité de l'eau
Gestion des stocks et du matériel de nettoyage
Réapprovisionnement des stocks
Commande du matériel auprès des services concernés
Suivie d'entretien de fonctionnement de l'outillage utilisé
Profils recherchés
Compétence reconnue en manutention
Tenir à jour les fiches de contrôle du matériel technique
Aptitudes au maniement d'outils
Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité
Aisance relationnelle, diplomatie
Sens aigu de la prise d'initiative, grande réactivité en cas d'urgence
Détecter les dysfonctionnements
Sens du reporting à la hiérarchie
Connaissance de la réglementation des ERP
Manipulation d'engins et d'outils dangereux
Habilitation électrique BO et CACES souhaités
Utilisation de l'informatique (Word, Excel, Outlook)
PROFIL
Habilitation électrique BO et CACES souhaités
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
Tenir à jour les fiches de contrôle du matériel technique
Aptitudes au maniement d'outils
Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité
Aisance relationnelle, diplomatie
Sens aigu de la prise d'initiative, grande réactivité en cas d'urgence
Détecter les dysfonctionnements
Sens du reporting à la hiérarchie
Connaissance de la réglementation des ERP
Manipulation d'engins et d'outils dangereux
Habilitation électrique BO et CACES souhaités
Utilisation de l'informatique (Word, Excel, Outlook)
PROFIL
Habilitation électrique BO et CACES souhaités
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
Contact et modalités de candidature
Contact
0231140202
Informations complémentaires
LIEU DE TRAVAIL ET ENVIRONNEMENT
En centre-ville et proche de la plage dont la réputation internationale attire de nombreux visiteurs chaque année, l'environnement est plaisant.
Le temps de travail est de 35h hebdomadaire, 4 semaines de congés annuels imposées.
Travail en horaire décalé : Soit le matin à partir de 6h, soit le soir jusqu'à 22h.
1 Week-end sur 2
Travail les week-ends, jours fériés et vacances scolaires, grande disponibilité et adaptation aux contraintes du service.
Poste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels (CDD renouvelable avec accès au statut de la fonction publique)
REMUNERATION ET AVANTAGES
Une rémunération statutaire équitable (IFSE et CIA), révisée tous les 4 ans.
Un 13ème mois.
Un compte épargne temps (cumul de congés et/ou rémunération immédiate ou différée).
Une aide financière pour la prévoyance et la mutuelle (non obligatoire).
Un plan de formation.
Adressez votre CV et votre lettre de candidature à M. Bellenger, Directeur Général des Services de la Ville de Deauville, sur notre site carrière : https://jobs.layan.eu/fr/ville-de-deauville
Ou par courrier à la Mairie de Deauville: 20 rue Robert Fossorier, 14800 DEAUVILLE Tel : 02 31 14 02 02
En centre-ville et proche de la plage dont la réputation internationale attire de nombreux visiteurs chaque année, l'environnement est plaisant.
Le temps de travail est de 35h hebdomadaire, 4 semaines de congés annuels imposées.
Travail en horaire décalé : Soit le matin à partir de 6h, soit le soir jusqu'à 22h.
1 Week-end sur 2
Travail les week-ends, jours fériés et vacances scolaires, grande disponibilité et adaptation aux contraintes du service.
Poste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels (CDD renouvelable avec accès au statut de la fonction publique)
REMUNERATION ET AVANTAGES
Une rémunération statutaire équitable (IFSE et CIA), révisée tous les 4 ans.
Un 13ème mois.
Un compte épargne temps (cumul de congés et/ou rémunération immédiate ou différée).
Une aide financière pour la prévoyance et la mutuelle (non obligatoire).
Un plan de formation.
Adressez votre CV et votre lettre de candidature à M. Bellenger, Directeur Général des Services de la Ville de Deauville, sur notre site carrière : https://jobs.layan.eu/fr/ville-de-deauville
Ou par courrier à la Mairie de Deauville: 20 rue Robert Fossorier, 14800 DEAUVILLE Tel : 02 31 14 02 02
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.