CHARGÉ D’EXPLOITATION RESEAU DE CHALEUR URBAIN NORD (F/H)

Offre n° O014241218001332
Publiée le 18/12/2024

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
16 rue Rosa Parks - CS 52700, Caen (Calvados)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
18/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction de la Transition Ecologique et Energétique est composée de 5 services :

Le service Prévention des risques et milieux naturels
Le service Transition Ecologique
Le service Transition Energétique
Le service Réseau de chaleur urbain
Le service Ressources

Sous la responsabilité du chef de service réseaux de chaleur, le chargé d’exploitation RCU aura pour missions principales de contrôler l’exploitation des réseaux de chaleur urbains publics sur le territoire communautaire, en lien avec les différentes directions de la Communauté urbaine et les gestionnaires des RCU, d’être le garant de la qualité
de l’exploitation et des interventions, d’assurer le suivi de chantier de travaux, de réaliser l’instruction technique sous l’angle RCU des documents d’urbanisme individuels, d’actualiser les données SIG, de renseigner les déclarations de travaux et de suivre des indicateurs.
Missions / conditions d'exercice
Suivi technique :
Vous contrôlez la maintenance et l’exploitation des réseaux de chaleur urbains par la réalisation de visites périodiques des équipements (chaufferies, sous-stations, équipements spécifiques), vous suivez le fonctionnement des installations et
contrôlez l’entretien, le renouvellement conformément aux contrats.
Vous participez aux différentes réunions d’exploitation et suivez les inventaires, les rapports d’activités et les polices d’abonnement.
Vous êtes le garant de la qualité du service de chauffage urbain : contrôle des relevés de températures, contrôle de la bonne exécution du contrat, des consommations, des approvisionnements, du suivi des indicateurs.

Coordination des travaux :
Vous garantissez la coordination entre les délégataires, les entreprises et les maîtrises d’ouvrage de la Communauté urbaine Caen la mer pour réaliser conjointement les travaux, participez le cas échéant aux réunions de planification.
Vous suivez les travaux de raccordements de bâtiments en tant qu’expert technique, la qualité des interventions des délégataires sur le domaine public et privé dans le cadre de la concession. Vous avez un rôle d’alerte.

Instruction technique des documents d’urbanisme individuels :
Vous instruisez dans le respect de la réglementation et sous l’angle réseaux de chaleur urbains les documents d’urbanisme individuels. Vous coordonnez et suivez les demandes de raccordements avec les services instructeurs et les délégataires.

Réalisation de travaux administratifs et financiers :
Vous êtes en charge du suivi des tableaux d'interventions, des données d’exploitation, de travaux et des dépenses.
Vous participez aux consultations et rédigez les marchés publics, vous préparez les pièces techniques et recherchez des financements.
Vous suivez les demandes de déclarations de travaux à proximité des réseaux (DT-DICT).
Vous rédigez les pièces administratives d’engament (délibérations, avenants, conventions…) et comptes-rendus d’activités, de contrôles et participez à la rédaction du rapport annuel sur le prix et la qualité de service.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un grade du cadre d'emplois des techniciens ou lauréat du concours (à défaut recrutement contractuel possible), vous êtes diplômé d’un bac+2 en génie thermique et énergie, chauffage urbain.
Vous connaissez les systèmes énergétiques : réseaux de chaleur, réseaux électriques et avez des notions de maintenance, d’entretien et d’exploitation des systèmes énergétiques et vous avez des notions d’urbanisme, de déclarations de travaux à proximité des réseaux (DT-DICT).
Vous avez connaissance des procédures administratives et budgétaires.
Vous avez une aptitude pour travailler en présence ou à proximité d’éléments électriques (habilitation électrique), CATEC, AIPR….

Vous avez l’expertise de propositions techniques (lecture de plans, chiffrage d’opérations).
Vous possédez des qualités rédactionnelles, relationnelles et de négociation pour mener à bien vos missions.
Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et avez le sens des responsabilités et du travail en équipe.

Vous maîtrisez les fonctionnalités des logiciels bureautiques (Word, Excel, power point, Outlook) et des applications métiers :
Autocad, airdélib

Contact et modalités de candidature

Contact
0231394000
Informations complémentaires
Être titulaire du permis B pour déplacements sur sites avec mise à disposition d'un véhicule du pool.

Avantages collaborateurs :
Participation complémentaire santé sous conditions – Adhésion à une garantie prévoyance, maintien de salaire au choix – Tickets restaurant – Participation aux frais de transport collectif ou forfait mobilité – Comité de loisirs et d’action sociale (CLAS) – Conciergerie – Association sportive et de loisirs.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.