Chargé(e) de mission Natura 2000
Offre n° O014241217001666
Publiée le 17/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le syndicat mixte littoral normand est composé du Conservatoire du littoral, et de la Région Normandie. Il est dirigé par le délégué de rivage Normandie du Conservatoire du littoral. Il dispose d'un effectif de 23 agents répartis en 3 services : acquisition, gestion du patrimoine et ressources.
Le syndicat mixte littoral normand a pour mission de mettre en œuvre une politique foncière de protection des espaces naturels littoraux pour le compte du Conservatoire de l'espace littoral et des rivages lacustres, établissement public de l'Etat. En Normandie, il intervient sur une cinquantaine de sites naturels littoraux et estuariens représentent 20.000 hectares et 700 kilomètres de côtes. A ce titre 6.000 hectares de terrains sur 80 kilomètres de rivage relèvent du domaine administré par le Conservatoire du littoral.
Le syndicat mixte littoral normand a pour mission de mettre en œuvre une politique foncière de protection des espaces naturels littoraux pour le compte du Conservatoire de l'espace littoral et des rivages lacustres, établissement public de l'Etat. En Normandie, il intervient sur une cinquantaine de sites naturels littoraux et estuariens représentent 20.000 hectares et 700 kilomètres de côtes. A ce titre 6.000 hectares de terrains sur 80 kilomètres de rivage relèvent du domaine administré par le Conservatoire du littoral.
Lieu de travail
Immeuble Le Pentacle - 5 Avenue de Tsukuba, Hérouville-Saint-Clair (Calvados)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Poste de catégorie A
Le Syndicat Mixte Littoral Normand (SMLN), collectivité territoriale, s’investit dans des problématiques transversales au littoral normand : changement climatique, ... Il est également opérateur Natura 2000 (élaboration et animation) de sites majoritairement marins pour le compte de l’État depuis la fin des années 90 (12 sites majoritairement marins à ce jour) et maître d’ouvrage de sites majoritairement terrestres (3 sites à ce jour)
Pour réaliser ses missions, le SMLN emploie actuellement 8 agents contractuels, sous 3 pôles "aires protégées”, “adaptation au changement climatique et ingénierie d’appui territorial” et "administration générale”.
Le SMLN est basé à Hérouville-Saint-Clair (14) et intervient sur les départements de la Manche, du Calvados, de l’Eure et de la Seine-Maritime.
Description du site
Les deux sites Natura 2000 de la baie du Mont Saint-Michel s’étendent sur 39 480 (ZSC) et 47 672 ha (ZPS), majoritairement sur DPM (sites à plus de 80% marins), dans les départements d’Ille-et-Vilaine et de la Manche. La baie du Mont-Saint-Michel est également inscrite au label international Ramsar depuis 1992, au regard de l’importance de ses zones humides et des espèces qui y sont associées.
Le SMLN est animateur de ces sites Natura 2000 et suit la mise en œuvre des mesures de gestion validées dans le cadre de l’actualisation du document d’objectifs en 2019. En outre, le DOCOB Natura 2000 vaut plan de gestion Ramsar.
Les milieux naturels de la baie du Mont Saint-Michel sont : prés salés, marais arrière-littoraux, falaises, dunes et landes, cordons coquilliers, forêt, îles et habitats marins. La ZPS est un site important pour la migration des limicoles et pour les passereaux ; les îlots sont propices à la reproduction des oiseaux marins. Plusieurs espèces de plantes, de chauves-souris, de tritons, de mammifères marins (phoques et dauphins) et de poissons amphihalins sont également d’intérêt pour la ZSC.
Les usages présents sur les sites Natura 2000 de la baie du Mont Saint-Michel sont : la conchyliculture, la chasse, l’agriculture (élevage, maraîchage, grandes cultures), la pêche à pied et en mer, les traversées de la baie, le survol, l’équitation et la randonnée.
Description du poste et des missions
Le(la) chargé(e) de mission Natura 2000 est chargé(e) de l’animation du Document d’Objectifs(DOCOB) commun des sites Natura 2000 de la baie du Mont Saint-Michel (n°FR2500077 et FR2510048).
Il ou elle met en œuvre le plan d’action d DOCOB qui lui est confié selon les outils et méthodes de la politique Natura 2000 des sites « mixtes » (aires marines protégées), la hiérarchisation des actions du DOCOB et le programme de travail défini annuellement
Relations hiérarchiques et fonctionnelles
Le ou la chargé·e de mission est placé·e sous l’autorité hiérarchique de la direction du Syndicat Mixte Littoral Normand.
Contrat à durée déterminée (CDD) d’un an.
Le poste, à temps complet, nécessite de fréquents déplacements et une disponibilité horaire.
En interne, le oue (la) chargé(e) de mission est en relation fonctionnelle avec l’ensemble de l’équipe du SMLN.
En externe, le (la) chargé(e) de mission exercera sa mission en contact régulier et direct avec les agents de la DREAL et de la DDTM35 représentant l’autorité administrative des sites, les autres services de l’Etat et les partenaires institutionnels (Cdl, OFB, DIRM, AESN et AELB, Gendarmerie, SDIS, …) et des collectivités (Départements, EPCI, EPMSM, communes, syndicats mixtes de bassins versants, SyMEL …), les usagers et acteurs du territoire (professionnels, associations d’usagers ou environnementales, SNSM, etc.), les scientifiques. De plus, le(la) chargé(e) de mission Natura 2000 travaillera en lien étroit avec le référent du Conservatoire du littoral (notamment pour la conduite de projet sur site mixte ).
Le (la) chargé(e) de mission doit annuellement produire les livrables et alimenter les indicateurs liés à ses différentes missions.
Le Syndicat Mixte Littoral Normand (SMLN), collectivité territoriale, s’investit dans des problématiques transversales au littoral normand : changement climatique, ... Il est également opérateur Natura 2000 (élaboration et animation) de sites majoritairement marins pour le compte de l’État depuis la fin des années 90 (12 sites majoritairement marins à ce jour) et maître d’ouvrage de sites majoritairement terrestres (3 sites à ce jour)
Pour réaliser ses missions, le SMLN emploie actuellement 8 agents contractuels, sous 3 pôles "aires protégées”, “adaptation au changement climatique et ingénierie d’appui territorial” et "administration générale”.
Le SMLN est basé à Hérouville-Saint-Clair (14) et intervient sur les départements de la Manche, du Calvados, de l’Eure et de la Seine-Maritime.
Description du site
Les deux sites Natura 2000 de la baie du Mont Saint-Michel s’étendent sur 39 480 (ZSC) et 47 672 ha (ZPS), majoritairement sur DPM (sites à plus de 80% marins), dans les départements d’Ille-et-Vilaine et de la Manche. La baie du Mont-Saint-Michel est également inscrite au label international Ramsar depuis 1992, au regard de l’importance de ses zones humides et des espèces qui y sont associées.
Le SMLN est animateur de ces sites Natura 2000 et suit la mise en œuvre des mesures de gestion validées dans le cadre de l’actualisation du document d’objectifs en 2019. En outre, le DOCOB Natura 2000 vaut plan de gestion Ramsar.
Les milieux naturels de la baie du Mont Saint-Michel sont : prés salés, marais arrière-littoraux, falaises, dunes et landes, cordons coquilliers, forêt, îles et habitats marins. La ZPS est un site important pour la migration des limicoles et pour les passereaux ; les îlots sont propices à la reproduction des oiseaux marins. Plusieurs espèces de plantes, de chauves-souris, de tritons, de mammifères marins (phoques et dauphins) et de poissons amphihalins sont également d’intérêt pour la ZSC.
Les usages présents sur les sites Natura 2000 de la baie du Mont Saint-Michel sont : la conchyliculture, la chasse, l’agriculture (élevage, maraîchage, grandes cultures), la pêche à pied et en mer, les traversées de la baie, le survol, l’équitation et la randonnée.
Description du poste et des missions
Le(la) chargé(e) de mission Natura 2000 est chargé(e) de l’animation du Document d’Objectifs(DOCOB) commun des sites Natura 2000 de la baie du Mont Saint-Michel (n°FR2500077 et FR2510048).
Il ou elle met en œuvre le plan d’action d DOCOB qui lui est confié selon les outils et méthodes de la politique Natura 2000 des sites « mixtes » (aires marines protégées), la hiérarchisation des actions du DOCOB et le programme de travail défini annuellement
Relations hiérarchiques et fonctionnelles
Le ou la chargé·e de mission est placé·e sous l’autorité hiérarchique de la direction du Syndicat Mixte Littoral Normand.
Contrat à durée déterminée (CDD) d’un an.
Le poste, à temps complet, nécessite de fréquents déplacements et une disponibilité horaire.
En interne, le oue (la) chargé(e) de mission est en relation fonctionnelle avec l’ensemble de l’équipe du SMLN.
En externe, le (la) chargé(e) de mission exercera sa mission en contact régulier et direct avec les agents de la DREAL et de la DDTM35 représentant l’autorité administrative des sites, les autres services de l’Etat et les partenaires institutionnels (Cdl, OFB, DIRM, AESN et AELB, Gendarmerie, SDIS, …) et des collectivités (Départements, EPCI, EPMSM, communes, syndicats mixtes de bassins versants, SyMEL …), les usagers et acteurs du territoire (professionnels, associations d’usagers ou environnementales, SNSM, etc.), les scientifiques. De plus, le(la) chargé(e) de mission Natura 2000 travaillera en lien étroit avec le référent du Conservatoire du littoral (notamment pour la conduite de projet sur site mixte ).
Le (la) chargé(e) de mission doit annuellement produire les livrables et alimenter les indicateurs liés à ses différentes missions.
Missions / conditions d'exercice
Les missions sont :
Coordonner la mise en oeuvre de Natura 2000 et Ramsar dans les territoires (2 départements, 2 régions, 2 façades maritimes)
Préparer les COPIL Natura 2000 en appui des services de l’Etat
Animer et/ou participer (parfois en tant qu’expert) aux groupes de travail et à la concertation locale (coordonner les réseaux environnementaux, appuyer certaines structures et les mettre en relation, se positionner en animateur quand il n’y a pas d’opérateur désigné)
Animer le réseau des structures travaillant sur la sensibilisation et la communication environnementales
Animer le PAEC prés salés : suivi de la mise en oeuvre des MAEC, participation aux comités de gestion pacage
Appuyer les services de l’État sur le déploiement des zones de protections fortes (1 validée, 2 en preparation/concertation en baie du Mont) en rédigeant des rapports scientifiques ou en contribuant à la concertation
Former les services de l’Etat et de secours aux enjeux environnementaux
Suivre les projets et problématiques du territoire (SAGE’s, études réglementaires, PAPI’s…)
Suivre la mise en œuvre des mesures de gestion du DOCOB par des structures tierces
Appuyer les projets de territoire qui concourent à l’atteinte des objectifs du DOCOB
Promouvoir et appuyer les acteurs du territoire pour la signature des chartes Natura 2000 (guides de la baie, etc.) ainsi que les bénéficiaires potentiels des contrats Natura 2000
Répondre aux sollicitations du territoire en lien avec le régime d’évaluation des incidences ( manifestations sportives …) ou les effets des activités sur les patrimoine d’intérêt communutaire (drones)
Appuyer les démarches d’adaptation au changement climatique, intégrer l’élévation du niveau marin, les remontées et la salinisation des nappes phréatiques dans les discussions
Appuyer la DREAL et l’OFB dans la commande de suivis et d’études scientifiques
Informer, communiquer et sensibiliser à la démarche Natura 2000 (échanges, création d’outils, participation et intervention lors de manifestations, communication auprès des scolaires, participation aux réseaux en lien avec Natura 2000, alimenter le site internet du SMLN et les réseaux sociaux...)
Alimenter les plans de contrôle et les outils de rapportage de la mise en oeuvre du DOCOB
Rédiger la lettre d’information annuelle du réseau RAMSAR
Participer aux formations et maintenir le lien avec les partenaires directs
Évaluer puis réviser le DOCOB
Coordonner la mise en oeuvre de Natura 2000 et Ramsar dans les territoires (2 départements, 2 régions, 2 façades maritimes)
Préparer les COPIL Natura 2000 en appui des services de l’Etat
Animer et/ou participer (parfois en tant qu’expert) aux groupes de travail et à la concertation locale (coordonner les réseaux environnementaux, appuyer certaines structures et les mettre en relation, se positionner en animateur quand il n’y a pas d’opérateur désigné)
Animer le réseau des structures travaillant sur la sensibilisation et la communication environnementales
Animer le PAEC prés salés : suivi de la mise en oeuvre des MAEC, participation aux comités de gestion pacage
Appuyer les services de l’État sur le déploiement des zones de protections fortes (1 validée, 2 en preparation/concertation en baie du Mont) en rédigeant des rapports scientifiques ou en contribuant à la concertation
Former les services de l’Etat et de secours aux enjeux environnementaux
Suivre les projets et problématiques du territoire (SAGE’s, études réglementaires, PAPI’s…)
Suivre la mise en œuvre des mesures de gestion du DOCOB par des structures tierces
Appuyer les projets de territoire qui concourent à l’atteinte des objectifs du DOCOB
Promouvoir et appuyer les acteurs du territoire pour la signature des chartes Natura 2000 (guides de la baie, etc.) ainsi que les bénéficiaires potentiels des contrats Natura 2000
Répondre aux sollicitations du territoire en lien avec le régime d’évaluation des incidences ( manifestations sportives …) ou les effets des activités sur les patrimoine d’intérêt communutaire (drones)
Appuyer les démarches d’adaptation au changement climatique, intégrer l’élévation du niveau marin, les remontées et la salinisation des nappes phréatiques dans les discussions
Appuyer la DREAL et l’OFB dans la commande de suivis et d’études scientifiques
Informer, communiquer et sensibiliser à la démarche Natura 2000 (échanges, création d’outils, participation et intervention lors de manifestations, communication auprès des scolaires, participation aux réseaux en lien avec Natura 2000, alimenter le site internet du SMLN et les réseaux sociaux...)
Alimenter les plans de contrôle et les outils de rapportage de la mise en oeuvre du DOCOB
Rédiger la lettre d’information annuelle du réseau RAMSAR
Participer aux formations et maintenir le lien avec les partenaires directs
Évaluer puis réviser le DOCOB
Profils recherchés
Formation Bac +5 dans le domaine de l’écologie, de la géographie, de l’aménagement du territoire ;
Expérience professionnelle dans la gestion, la restauration et la protection des espaces naturels exigée ;
Connaissances généralistes sur les usages (chasse, élevage, conchyliculture)
Connaissances du réseau et des structures travaillant en préservation et sensibilisation à l’environnement
Aisance à l’oral, qualités relationnelles (être à l’écoute, être attentif aux postures, finesse sociologique) ;
Maîtrise des outils de concertation et expérience de l’animation de réunions et de groupes de travail ;
Capacité pour le dialogue et la négociation
Capacité à fédérer autour de projets ;
Autonomie et capacité de prise d’initiatives ;
Rigueur et organisation ;
Aisance rédactionnelle et capacité à rendre compte (analyse et synthèse) ;
Aptitude au travail seul, en équipe et en réseau ;
Appétence et maîtrise des outils de communication (réseaux sociaux à minima) ;
Maîtrise des outils SIG ;
Connaissances sur la méthode d’élaboration des plans de gestion (CT88) ;
Disponibilité et mobilité (déplacements fréquents), permis B indispensable.
Expérience professionnelle dans la gestion, la restauration et la protection des espaces naturels exigée ;
Connaissances généralistes sur les usages (chasse, élevage, conchyliculture)
Connaissances du réseau et des structures travaillant en préservation et sensibilisation à l’environnement
Aisance à l’oral, qualités relationnelles (être à l’écoute, être attentif aux postures, finesse sociologique) ;
Maîtrise des outils de concertation et expérience de l’animation de réunions et de groupes de travail ;
Capacité pour le dialogue et la négociation
Capacité à fédérer autour de projets ;
Autonomie et capacité de prise d’initiatives ;
Rigueur et organisation ;
Aisance rédactionnelle et capacité à rendre compte (analyse et synthèse) ;
Aptitude au travail seul, en équipe et en réseau ;
Appétence et maîtrise des outils de communication (réseaux sociaux à minima) ;
Maîtrise des outils SIG ;
Connaissances sur la méthode d’élaboration des plans de gestion (CT88) ;
Disponibilité et mobilité (déplacements fréquents), permis B indispensable.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.