CHEF D'EQUIPE VOIRIE (H/F)
Offre n° O014241212000374
Publiée le 12/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
16 rue Rosa Parks - CS 52700, Caen (Calvados)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
12/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable voirie du secteur Colombelles/ Cormelles le Royal/ Mondeville, vous organisez et planifiez le travail d'une équipe de huit agents polyvalents en voirie, pour toute action de proximité et d'entretien de la voirie sur les territoires de Mondeville et de Colombelles, tout en étant garant de la bonne réalisation des travaux
effectués et dans une démarche d'optimisation des moyens et des matériaux mis à disposition.
effectués et dans une démarche d'optimisation des moyens et des matériaux mis à disposition.
Missions / conditions d'exercice
Management et encadrement d'équipe
Evaluer les besoins de l'équipe en formations, matériels, EPI …
Gérer les absences des agents (congés, ARTT, maladie …)
Evaluer les agents encadrés.
Faire respecter les consignes de sécurité individuelle et collective.
Planification et suivi des travaux
Coordonner, planifier et contrôler les activités de l'équipe voirie.
Réceptionner et traiter les demandes d'interventions.
Estimer le coût des travaux, vérifier la faisabilité technique et financière avec les moyens mis à disposition.
Planifier les travaux et émettre les feuilles de route journalières de l'équipe.
Suivre et contrôler l'exécution de la qualité des travaux.
Contrôler et vérifier la signalisation ainsi que le respect des clauses de prévention et de sécurité sur les chantiers réalisés par l'équipe.
Détecter les dysfonctionnements et les dégradations des ouvrages de l’espace public.
Contrôler les stocks de fournitures et de matériaux et veiller à leur réapprovisionnement.
Evaluer les besoins de l'équipe en formations, matériels, EPI …
Gérer les absences des agents (congés, ARTT, maladie …)
Evaluer les agents encadrés.
Faire respecter les consignes de sécurité individuelle et collective.
Planification et suivi des travaux
Coordonner, planifier et contrôler les activités de l'équipe voirie.
Réceptionner et traiter les demandes d'interventions.
Estimer le coût des travaux, vérifier la faisabilité technique et financière avec les moyens mis à disposition.
Planifier les travaux et émettre les feuilles de route journalières de l'équipe.
Suivre et contrôler l'exécution de la qualité des travaux.
Contrôler et vérifier la signalisation ainsi que le respect des clauses de prévention et de sécurité sur les chantiers réalisés par l'équipe.
Détecter les dysfonctionnements et les dégradations des ouvrages de l’espace public.
Contrôler les stocks de fournitures et de matériaux et veiller à leur réapprovisionnement.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un grade du cadre d'emplois des agents de maîtrise territoriaux (recrutement direct possible en qualité de contractuel si vous n'êtes pas fonctionnaire).
Vous justifiez d'une expérience significative en Voirie Réseaux Divers ou Travaux publics et, si possible, d'une formation de niveau baccalauréat validée par un diplôme en voirie.
Vous appréciez le management d'équipes opérationnelles et vous souhaitez poursuivre ou évoluer dans ce domaine.
Vous maîtrisez :
Les matériels et matériaux utilisés (sols, revêtements, bordures, caniveaux, pavages, bétons et mortiers, enrobés …).
Les techniques de pose de signalisation horizontale, verticale et de mobilier urbain.
Les techniques de lecture de plans et de calcul des métrés.
L’utilisation et le fonctionnement des outils et des engins spécialisés.
L'outil informatique (Outlook, Word et Excel).
Vous connaissez la réforme anti-endommagement des réseaux (DT/DICT) ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité liées au travail sur les chantiers et êtes en capacité de veiller à leur respect.
Vous savez planifier des travaux et définir des prescriptions techniques dans les domaines d'entretien de la voirie.
Vous êtes organisé, rigoureux et méthodique.
Vous savez travailler en équipe, êtes diplomate et disposez d'un très bon relationnel.
Vous êtes force de proposition, d'initiative et d'anticipation.
Vous êtes discret, disponible, autonome et réactif.
Le permis B (VL) est indispensable, les permis C (PL) et E/B (TC) sont souhaités ainsi que les CACES R72-4, R372-9 et R390.
Vous justifiez d'une expérience significative en Voirie Réseaux Divers ou Travaux publics et, si possible, d'une formation de niveau baccalauréat validée par un diplôme en voirie.
Vous appréciez le management d'équipes opérationnelles et vous souhaitez poursuivre ou évoluer dans ce domaine.
Vous maîtrisez :
Les matériels et matériaux utilisés (sols, revêtements, bordures, caniveaux, pavages, bétons et mortiers, enrobés …).
Les techniques de pose de signalisation horizontale, verticale et de mobilier urbain.
Les techniques de lecture de plans et de calcul des métrés.
L’utilisation et le fonctionnement des outils et des engins spécialisés.
L'outil informatique (Outlook, Word et Excel).
Vous connaissez la réforme anti-endommagement des réseaux (DT/DICT) ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité liées au travail sur les chantiers et êtes en capacité de veiller à leur respect.
Vous savez planifier des travaux et définir des prescriptions techniques dans les domaines d'entretien de la voirie.
Vous êtes organisé, rigoureux et méthodique.
Vous savez travailler en équipe, êtes diplomate et disposez d'un très bon relationnel.
Vous êtes force de proposition, d'initiative et d'anticipation.
Vous êtes discret, disponible, autonome et réactif.
Le permis B (VL) est indispensable, les permis C (PL) et E/B (TC) sont souhaités ainsi que les CACES R72-4, R372-9 et R390.
Contact et modalités de candidature
Contact
0231394000
Informations complémentaires
Travail en extérieur avec port obligatoire d’une tenue vestimentaire et des Equipements de Protection
Individuelle (EPI) correspondant à l’activité exercée.
Possibilité de travailler le soir, le week-end et les jours fériés en cas d'urgence et notamment en fonction des conditions climatiques (tempête, inondations, Plan Neige Caen la mer).
Astreintes obligatoires.
Multiplicité des lieux de travail : déplacements sur plusieurs lieux de travail dans la même journée.
Port de charges lourdes.
Participation à la viabilité hivernale
Nombre d'agents encadrés : 8
Avantages collaborateurs :
Participation complémentaire santé sous conditions – Adhésion à une garantie prévoyance maintien de salaire au
choix – Titres restaurant – Participation aux frais de transport collectif ou forfait mobilité – Comité des oeuvres sociales ou CLAS – Association sportive et de loisirs.
Individuelle (EPI) correspondant à l’activité exercée.
Possibilité de travailler le soir, le week-end et les jours fériés en cas d'urgence et notamment en fonction des conditions climatiques (tempête, inondations, Plan Neige Caen la mer).
Astreintes obligatoires.
Multiplicité des lieux de travail : déplacements sur plusieurs lieux de travail dans la même journée.
Port de charges lourdes.
Participation à la viabilité hivernale
Nombre d'agents encadrés : 8
Avantages collaborateurs :
Participation complémentaire santé sous conditions – Adhésion à une garantie prévoyance maintien de salaire au
choix – Titres restaurant – Participation aux frais de transport collectif ou forfait mobilité – Comité des oeuvres sociales ou CLAS – Association sportive et de loisirs.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.