Ergothérapeute en EHPAD
Offre n° O014241206000317
Publiée le 06/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
EHPAD LE VAL, Hérouville-Saint-Clair (Calvados)
Poste à pourvoir le
15/01/2025
Date limite de candidature
06/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Pédicure-pod., ergothér., psychomotr., orthopt., tech.lab.méd., manip.radios, préparateur pharma., diététicien
Pédicure-pod., ergothér., psychomotr., orthopt., tech.lab.méd., manip.radios, préparateur pharma., diététicien hors cl.
Pédicure-pod., ergothér., psychomotr., orthopt., tech.lab.méd., manip.radios, préparateur pharma., diététicien hors cl.
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
7h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
L'ergothérapeute accompagne l'évaluation et le maintien de l'autonomie du résident dans son environnement en prenant compte de ses troubles moteurs, sensoriels et cognitifs. Il contribue à réduire et à compenser les altérations et limitations d'activité du résident tout en valorisant sa participation sociale.
Il est initiateur de formation, conseil et éducation à l'ergothérapie auprès des résidents, des familles, de l'équipe et de l'institution.
Il est initiateur de formation, conseil et éducation à l'ergothérapie auprès des résidents, des familles, de l'équipe et de l'institution.
Missions / conditions d'exercice
* Elaborer un diagnostic et évaluer les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques
* Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux
* Identifier les besoins et les attentes du résident en matière d'activité et de projet de vie, ainsi que les facteurs personnels et environnementaux dès son admission
* Recueillir des informations, entretiens et évaluations visant au diagnostic ergothérapique
* Participer aux toilettes évaluatives des résidents
* Renforcer et stimulation la participation du résident avec la mise en place de stratégies de compensation et l'apprentissage de nouveaux gestes avec ou non l'adjonction d'aides techniques (hygiène, habillage, repas, déplacement, communication, loisirs, repos et sommeil)
* Réalisation et suivi de projets d'aménagement de l'environnement
* Concevoir des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable
* Concevoir et préconiser des aides techniques et entrainer les résidents et les professionnels à leur utilisation
* Réalisation de soins et d'activités à visée de rééducation, réadaptation, réinsertion et réhabilitation sociale
* Organiser des activités de prévention en ergothérapie et gestion des ressources
* Participer aux PAP des résidents
* Evaluer les risques liés aux troubles posturaux, à la contention, aux risques de chutes
* Elaborer les bilans institutionnels concernant l'ergothérapie (chutes, bilan d'activités...)
* Formaliser et rédiger les processus, protocoles et préconisations en ergothérapie
* Rédiger des rapports et comptes rendus relatifs aux observations et aux interventions dans un objectif de transmission de l'information
* Assurer une mission de prévention et d'expertise vis-à-vis de l'équipe de l'EHPAD, de l'entourage et de l'institution
* Former et informer des bonnes pratiques en ergothérapie auprès de l'équipe et des stagiaires
Horaires : Temps non complet 7h00 de travail par semaine
Cycle de travail : à fixer selon les nécessités de service
* Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux
* Identifier les besoins et les attentes du résident en matière d'activité et de projet de vie, ainsi que les facteurs personnels et environnementaux dès son admission
* Recueillir des informations, entretiens et évaluations visant au diagnostic ergothérapique
* Participer aux toilettes évaluatives des résidents
* Renforcer et stimulation la participation du résident avec la mise en place de stratégies de compensation et l'apprentissage de nouveaux gestes avec ou non l'adjonction d'aides techniques (hygiène, habillage, repas, déplacement, communication, loisirs, repos et sommeil)
* Réalisation et suivi de projets d'aménagement de l'environnement
* Concevoir des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable
* Concevoir et préconiser des aides techniques et entrainer les résidents et les professionnels à leur utilisation
* Réalisation de soins et d'activités à visée de rééducation, réadaptation, réinsertion et réhabilitation sociale
* Organiser des activités de prévention en ergothérapie et gestion des ressources
* Participer aux PAP des résidents
* Evaluer les risques liés aux troubles posturaux, à la contention, aux risques de chutes
* Elaborer les bilans institutionnels concernant l'ergothérapie (chutes, bilan d'activités...)
* Formaliser et rédiger les processus, protocoles et préconisations en ergothérapie
* Rédiger des rapports et comptes rendus relatifs aux observations et aux interventions dans un objectif de transmission de l'information
* Assurer une mission de prévention et d'expertise vis-à-vis de l'équipe de l'EHPAD, de l'entourage et de l'institution
* Former et informer des bonnes pratiques en ergothérapie auprès de l'équipe et des stagiaires
Horaires : Temps non complet 7h00 de travail par semaine
Cycle de travail : à fixer selon les nécessités de service
Profils recherchés
Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'ergothérapeute
1) Savoir-faire
Mettre en œuvre et conduire des activités de soins, de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et de réhabilitation psychosociale en ergothérapie
Evaluer une situation et élaborer un diagnostic ergothérapique
Concevoir et conduire un projet d'intervention en ergothérapie et d'aménagement de l'environnement
Evaluer et conduire une démarche de conseil en ergothérapie
Evaluer et faire évoluer la pratique professionnelle
Former et informer les professionnels
Organiser et coopérer avec les différents acteurs
Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques
2) Savoir-être
Respect
Communication et écoute
Esprit d'équipe
Sens du service public
Réactivité
Polyvalence
1) Savoir-faire
Mettre en œuvre et conduire des activités de soins, de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et de réhabilitation psychosociale en ergothérapie
Evaluer une situation et élaborer un diagnostic ergothérapique
Concevoir et conduire un projet d'intervention en ergothérapie et d'aménagement de l'environnement
Evaluer et conduire une démarche de conseil en ergothérapie
Evaluer et faire évoluer la pratique professionnelle
Former et informer les professionnels
Organiser et coopérer avec les différents acteurs
Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques
2) Savoir-être
Respect
Communication et écoute
Esprit d'équipe
Sens du service public
Réactivité
Polyvalence
Contact et modalités de candidature
Contact
Benoit GAUGAIN
Informations complémentaires
Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute
CV et lettre de motivation
CV et lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.