Chargé de mission littoral GEMAPI
Offre n° O014241129001078
Publiée le 29/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 Bis Place Gauquelin Despallières, Bayeux (Calvados)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
17/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Situé dans le Calvados, le Bessin (75 000 habitants /1 000km2), mêle ruralité, maritimité et urbanité.
Avec 55 kilomètres de littoral, la proximité directe des aménités urbaines et culturelles de la ville de Bayeux (15 000 habitants), des espaces de nature remarquables, des paysages d'une diversité rare, un patrimoine local d'exception, une vie économique dynamique, des sites de mémoires uniques (Omaha Beach...), un urbanisme qualitatif, ainsi qu'une bonne accessibilité (voiture, train...), le Bessin propose un cadre de vie attractif et agréable.
TER'BESSIN, syndicat mixte créé en 2003, regroupe les 3 EPCI du territoire (Seulles Terre et Mer, Bayeux Intercom et Isigny Omaha Intercom) et exerce pour leur compte des compétences transférées et des missions mutualisées, dans les domaines de l'urbanisme, de l'aménagement durable du territoire et de la transition écologique.
Le syndicat mixte porte actuellement, le SCOT du Bessin en lien avec 3 PLU intercommunaux, un observatoire territorial du Bessin co-piloté avec l'agence d'urbanisme de Caen Normandie Métropole (AUCAME), le PCAET du Bessin (socle de 94 actions à horizon 2030), un service commun d'instruction des autorisations d'urbanisme ADS mutualisé à l'échelle des 123 communes du territoire.
En 2021, le syndicat mixte à créer un service GEMAPI mutualisé à l'échelle du Bessin pour accueillir le transfert de compétence des 3 EPCI membres. Le transfert de compétence a été arrêté par la préfecture en janvier 2022. Plusieurs projets sont en cours de mise en œuvre par le syndicat mixte :
* La structuration du service commun GEMAPI du Bessin,
* Le pilotage d’un second contrat de territoire Eau & Climat du Bessin avec l'agence de l'eau (2025-2031),
* Un programme de restauration des mares en partenariat avec le conservatoire des Espaces Naturels de Normandie
* La démarche régionale " Notre littoral pour demain " et la mise en œuvre de ses suites,
* Un programme d'achat de plant et de plantation de haies bocagères,
* Une stratégie de suivi de la qualité de l'air avec ATMO Normandie,
* Un PAT mutualisé à l'échelle du Bessin (plan alimentaire territorial),
* Un partage de réflexion avec les élus et acteurs du territoire sur la transition énergétique du territoire.
Dans ce contexte général, le service GEMAPI de TER' BESSIN est porteur d'un programme d'études et de travaux pour la préservation des milieux aquatiques et la protection contre les inondations, mutualisé aux 3 EPCI qui repose sur la solidarité entre les territoires et la réalisation d'économies d'échelle dans l'écriture d'un budget GEMAPI concerté et maîtrisé.
Dans un contexte législatif, administratif et technique moteur et motivant, Ter' Bessin recherche pour son service GEMAPI:
Un ou une " chargé(e) de mission littorale, expérimenté dans la gestion et la surveillance des ouvrages littoraux de défense contre les submersions marines".
Avec 55 kilomètres de littoral, la proximité directe des aménités urbaines et culturelles de la ville de Bayeux (15 000 habitants), des espaces de nature remarquables, des paysages d'une diversité rare, un patrimoine local d'exception, une vie économique dynamique, des sites de mémoires uniques (Omaha Beach...), un urbanisme qualitatif, ainsi qu'une bonne accessibilité (voiture, train...), le Bessin propose un cadre de vie attractif et agréable.
TER'BESSIN, syndicat mixte créé en 2003, regroupe les 3 EPCI du territoire (Seulles Terre et Mer, Bayeux Intercom et Isigny Omaha Intercom) et exerce pour leur compte des compétences transférées et des missions mutualisées, dans les domaines de l'urbanisme, de l'aménagement durable du territoire et de la transition écologique.
Le syndicat mixte porte actuellement, le SCOT du Bessin en lien avec 3 PLU intercommunaux, un observatoire territorial du Bessin co-piloté avec l'agence d'urbanisme de Caen Normandie Métropole (AUCAME), le PCAET du Bessin (socle de 94 actions à horizon 2030), un service commun d'instruction des autorisations d'urbanisme ADS mutualisé à l'échelle des 123 communes du territoire.
En 2021, le syndicat mixte à créer un service GEMAPI mutualisé à l'échelle du Bessin pour accueillir le transfert de compétence des 3 EPCI membres. Le transfert de compétence a été arrêté par la préfecture en janvier 2022. Plusieurs projets sont en cours de mise en œuvre par le syndicat mixte :
* La structuration du service commun GEMAPI du Bessin,
* Le pilotage d’un second contrat de territoire Eau & Climat du Bessin avec l'agence de l'eau (2025-2031),
* Un programme de restauration des mares en partenariat avec le conservatoire des Espaces Naturels de Normandie
* La démarche régionale " Notre littoral pour demain " et la mise en œuvre de ses suites,
* Un programme d'achat de plant et de plantation de haies bocagères,
* Une stratégie de suivi de la qualité de l'air avec ATMO Normandie,
* Un PAT mutualisé à l'échelle du Bessin (plan alimentaire territorial),
* Un partage de réflexion avec les élus et acteurs du territoire sur la transition énergétique du territoire.
Dans ce contexte général, le service GEMAPI de TER' BESSIN est porteur d'un programme d'études et de travaux pour la préservation des milieux aquatiques et la protection contre les inondations, mutualisé aux 3 EPCI qui repose sur la solidarité entre les territoires et la réalisation d'économies d'échelle dans l'écriture d'un budget GEMAPI concerté et maîtrisé.
Dans un contexte législatif, administratif et technique moteur et motivant, Ter' Bessin recherche pour son service GEMAPI:
Un ou une " chargé(e) de mission littorale, expérimenté dans la gestion et la surveillance des ouvrages littoraux de défense contre les submersions marines".
Missions / conditions d'exercice
Au sein du pôle GEMAPI du syndicat mixte Ter’Bessin, sous l'autorité du chef de service et du Directeur Général des Services de Ter' Bessin, et en articulation avec les missions du syndicat mixte dans l'aménagement durable du territoire, vous devrez :
- Participer à l’organisation du service GEMAPI et à l’exercice de la compétence sur le territoire en facilitant le rapprochement entre les collectivités et la solidarité des territoires
- Participer à la transversalité des savoirs et des compétences, assurer la passation des données et contacts utiles au sein du pôle GEMAPI et avec les autres services
- Assurer le suivi technique, administratif et financier des programmes d'études et de travaux pour l'autorisation des systèmes d'endiguement
- Construire les méthodologies et procédures pour le suivi, l'entretien et la maintenance des ouvrages mis à disposition
- Apporter une expertise de terrain concrète et opérationnelle sur la surveillance et la gestion des ouvrages littoraux
- Assurer l'assistance technique et le conseil aux collectivités et leurs élus dans le suivi des ouvrages comme dans la gestion des situations de crise
- Assurer une veille sur les évolutions réglementaires et techniques de la prévention des risques inondations et la protection des biens et des personnes
- Contribuer à la rédaction des marchés publics, aux demandes de subventions, à l'élaboration des budgets dans une logique de programmation pluriannuelle des investissements
- Mettre à jour les bases de données cartographiques, création de couches SIG et renseignement de fiches retours terrains pour le suivi des ouvrages
- Animer des actions de communication et de sensibilisation sur les responsabilités et les différents champs de compétences portant sur les systèmes d'endiguements autorisés, et plus généralement sur la défense contre les inondations et contre la mer
- Etre sensible aux problématiques et aux enjeux liés à l'érosion du trait de côte sur le territoire régional, comme à l'échelle nationale
- Disposer d’une culture du risque et d’une curiosité pour les solutions de repli stratégique et d’adaptation du trait de côte
- Entretenir le lien avec les partenaires institutionnels et financiers (DDTM, DREAL, Conseil départementale, Conservatoire du littoral, ...) ainsi qu'avec les acteurs historiques du territoire (ASA, agriculteurs, chasseurs, conchyliculteurs, ...)
- Echanger et contribuer dans les réseaux d'expertises locaux et nationaux (ROL NP, France DIGUE, ...);
Missions ou activités
En qualité de chargé de mission littorale, vos missions principales concerneront :
1. Le suivi des études en cours pour le diagnostic approfondi des ouvrages et la définition des 9 systèmes d'endiguement et l’obtention des arrêtés préfectoraux
a. Recueil et assimilation des données existantes (études de dangers, VTA)
b. S’assurer de la maîtrise foncière des ouvrages et de la bonne mise à disposition des ouvrages par conventionnements et servitudes
c. Participer à la préparation des différents comités techniques et de pilotage avec les instances du syndicat
d. Etre force de proposition dans la rédaction des documents d'organisation et de surveillance du gestionnaire et dans sa contribution aux protocoles de gestion de crise de la Mairie et de la Préfecture.
e. Participer à la bonne intégration des études de dangers des systèmes d’endiguement dans les Plan Communaux de Sauvegarde et leur articulation à l’échelle Intercommunale.
2. Mise en œuvre du programme de surveillance et d'entretien des systèmes d'endiguement autorisés:
a. Renseignement des documents d'organisation et de surveillance pour les services de contrôle
b. Etre garant du respect des obligations documentaires et de la conformité des visites techniques approfondies des systèmes d'endiguement autorisés.
c. Assurer une veille des conditions météo et marines pour activer les différents niveaux de veille, de surveillance et assurer le relais auprès des acteurs de la gestion de crise le cas échéant.
d. Participer à l'astreinte de veille, vigilance et alerte sur les systèmes d'endiguement
e. Piloter les différents intervenants de la surveillance et de l'entretien des ouvrages
f. Compiler les rapports, compte rendus et relevé de décisions dans les registres du gestionnaire.
g. Veiller au respect du programme des visites programmées et celles consécutives aux épisodes tempétueux
h. Assurer le suivi technique et financier des conventions passées avec les gestionnaires historiques pour déléguer l'entretien et la surveillance
i. Etablir un programme d'entretien courant des ouvrages avec les gestionnaires historiques et superviser les opérations réalisées.
j. Programmer des travaux de confortement, rédiger les marchés nécessaires et suivre les opérations sur les plans techniques et financiers.
3. Contribution à un programme d’amélioration du niveau de protection et de réduction des enjeux
a. Concevoir et porter des opérations d'aménagement du littoral ainsi que des actions visant à coordonner la gestion hydraulique en arrière des ouvrages
b. S'assurer de la faisabilité technique et réglementaire des aménagements proposés
c. Identifier les parties prenantes (techniques, administratives et financières) et prioriser les secteurs et typologies d’interventions
d. Animer la concertation autour de la programmation des travaux
e. Identifier les impacts des travaux et proposer les mesures d'évitement, de réduction ou de compensation à prévoir
4. Mise en œuvre du programme de travaux d'amélioration du niveau de protection
a. Réaliser les démarches administratives et réglementaires nécessaires au démarrage des travaux
b. Recruter une maîtrise d'œuvre
c. Suivre techniquement et financièrement la conception et la réalisation des travaux
d. Actualiser le dossier d'autorisation du système d'endiguement
5. Communiquer et sensibiliser la population sur la culture du risque et l'anticipation de la gestion de crise
Participer à la mise à jour des Plans Communaux de Sauvegarde et à leur bonne coordination à l’échelles intercommunale (PICS)
6. Animer le territoire et la concertation avec les élus, les habitants, les professionnels et les usagers sur les différentes stratégies de gestion du trait de côte (lutte active, relocalisation, adaptation)
Participer aux comités techniques et contribuer aux différentes restitutions des actions menées à l’échelle régionale voire nationale.
- Participer à l’organisation du service GEMAPI et à l’exercice de la compétence sur le territoire en facilitant le rapprochement entre les collectivités et la solidarité des territoires
- Participer à la transversalité des savoirs et des compétences, assurer la passation des données et contacts utiles au sein du pôle GEMAPI et avec les autres services
- Assurer le suivi technique, administratif et financier des programmes d'études et de travaux pour l'autorisation des systèmes d'endiguement
- Construire les méthodologies et procédures pour le suivi, l'entretien et la maintenance des ouvrages mis à disposition
- Apporter une expertise de terrain concrète et opérationnelle sur la surveillance et la gestion des ouvrages littoraux
- Assurer l'assistance technique et le conseil aux collectivités et leurs élus dans le suivi des ouvrages comme dans la gestion des situations de crise
- Assurer une veille sur les évolutions réglementaires et techniques de la prévention des risques inondations et la protection des biens et des personnes
- Contribuer à la rédaction des marchés publics, aux demandes de subventions, à l'élaboration des budgets dans une logique de programmation pluriannuelle des investissements
- Mettre à jour les bases de données cartographiques, création de couches SIG et renseignement de fiches retours terrains pour le suivi des ouvrages
- Animer des actions de communication et de sensibilisation sur les responsabilités et les différents champs de compétences portant sur les systèmes d'endiguements autorisés, et plus généralement sur la défense contre les inondations et contre la mer
- Etre sensible aux problématiques et aux enjeux liés à l'érosion du trait de côte sur le territoire régional, comme à l'échelle nationale
- Disposer d’une culture du risque et d’une curiosité pour les solutions de repli stratégique et d’adaptation du trait de côte
- Entretenir le lien avec les partenaires institutionnels et financiers (DDTM, DREAL, Conseil départementale, Conservatoire du littoral, ...) ainsi qu'avec les acteurs historiques du territoire (ASA, agriculteurs, chasseurs, conchyliculteurs, ...)
- Echanger et contribuer dans les réseaux d'expertises locaux et nationaux (ROL NP, France DIGUE, ...);
Missions ou activités
En qualité de chargé de mission littorale, vos missions principales concerneront :
1. Le suivi des études en cours pour le diagnostic approfondi des ouvrages et la définition des 9 systèmes d'endiguement et l’obtention des arrêtés préfectoraux
a. Recueil et assimilation des données existantes (études de dangers, VTA)
b. S’assurer de la maîtrise foncière des ouvrages et de la bonne mise à disposition des ouvrages par conventionnements et servitudes
c. Participer à la préparation des différents comités techniques et de pilotage avec les instances du syndicat
d. Etre force de proposition dans la rédaction des documents d'organisation et de surveillance du gestionnaire et dans sa contribution aux protocoles de gestion de crise de la Mairie et de la Préfecture.
e. Participer à la bonne intégration des études de dangers des systèmes d’endiguement dans les Plan Communaux de Sauvegarde et leur articulation à l’échelle Intercommunale.
2. Mise en œuvre du programme de surveillance et d'entretien des systèmes d'endiguement autorisés:
a. Renseignement des documents d'organisation et de surveillance pour les services de contrôle
b. Etre garant du respect des obligations documentaires et de la conformité des visites techniques approfondies des systèmes d'endiguement autorisés.
c. Assurer une veille des conditions météo et marines pour activer les différents niveaux de veille, de surveillance et assurer le relais auprès des acteurs de la gestion de crise le cas échéant.
d. Participer à l'astreinte de veille, vigilance et alerte sur les systèmes d'endiguement
e. Piloter les différents intervenants de la surveillance et de l'entretien des ouvrages
f. Compiler les rapports, compte rendus et relevé de décisions dans les registres du gestionnaire.
g. Veiller au respect du programme des visites programmées et celles consécutives aux épisodes tempétueux
h. Assurer le suivi technique et financier des conventions passées avec les gestionnaires historiques pour déléguer l'entretien et la surveillance
i. Etablir un programme d'entretien courant des ouvrages avec les gestionnaires historiques et superviser les opérations réalisées.
j. Programmer des travaux de confortement, rédiger les marchés nécessaires et suivre les opérations sur les plans techniques et financiers.
3. Contribution à un programme d’amélioration du niveau de protection et de réduction des enjeux
a. Concevoir et porter des opérations d'aménagement du littoral ainsi que des actions visant à coordonner la gestion hydraulique en arrière des ouvrages
b. S'assurer de la faisabilité technique et réglementaire des aménagements proposés
c. Identifier les parties prenantes (techniques, administratives et financières) et prioriser les secteurs et typologies d’interventions
d. Animer la concertation autour de la programmation des travaux
e. Identifier les impacts des travaux et proposer les mesures d'évitement, de réduction ou de compensation à prévoir
4. Mise en œuvre du programme de travaux d'amélioration du niveau de protection
a. Réaliser les démarches administratives et réglementaires nécessaires au démarrage des travaux
b. Recruter une maîtrise d'œuvre
c. Suivre techniquement et financièrement la conception et la réalisation des travaux
d. Actualiser le dossier d'autorisation du système d'endiguement
5. Communiquer et sensibiliser la population sur la culture du risque et l'anticipation de la gestion de crise
Participer à la mise à jour des Plans Communaux de Sauvegarde et à leur bonne coordination à l’échelles intercommunale (PICS)
6. Animer le territoire et la concertation avec les élus, les habitants, les professionnels et les usagers sur les différentes stratégies de gestion du trait de côte (lutte active, relocalisation, adaptation)
Participer aux comités techniques et contribuer aux différentes restitutions des actions menées à l’échelle régionale voire nationale.
Profils recherchés
Profil recherché
* Niveau Bac+4 à 5 en génie côtier et littoral,
* Débutant accepté
• Spécialisation dans le domaine de la gestion des risques littoraux (submersion marines et érosion) et de l'hydrodynamique côtière,
• Connaissances dans les domaines de l'eau (hydraulique, hydrologie) et des ouvrages maritimes et portuaires (génie-civil, géotechnique)
* Disposer d'une expérience sur un poste similaire serait un plus
* Posséder le permis B
Compétences techniques :
* Avoir une appétence pour le terrain,
• Avoir une connaissance des acteurs de la gestion des ouvrages maritimes et portuaires
* Avoir de bonnes connaissances de la dynamique sédimentaire, géomorphologie, risques côtiers, érosion, submersion marine
* Avoir connaissance des différentes interventions techniques de génie-civil mises en œuvre sur le littoral (enrochements, épis, interventions sur digues, ouvrages maritimes et portuaires, ...)
* Avoir un intérêt pour les études et les diagnostics de l'état des ouvrages de protection contre la mer
* Maîtrise de l’outil SIRS Digue
* Maitriser les outils de bureautique (pack office) et cartographiques (QGIS, GPS de terrain)
* Connaissance des outils de modélisation hydrodynamique
Connaissances pratiques :
* Connaître la compétence GEMAPI (missions et compétences)
* Maitriser le fonctionnement et l'organisation des collectivités territoriales
Savoir-faire et savoir être :
* Faire preuve d'autonomie, de curiosité et d'adaptabilité
* Être force de propositions et avoir le sens du service public
* Faire preuve de rigueur et de méthode dans l'organisation et la planification des tâches
* Avoir le gout du travail de terrain et l'esprit d'équipe
* Niveau Bac+4 à 5 en génie côtier et littoral,
* Débutant accepté
• Spécialisation dans le domaine de la gestion des risques littoraux (submersion marines et érosion) et de l'hydrodynamique côtière,
• Connaissances dans les domaines de l'eau (hydraulique, hydrologie) et des ouvrages maritimes et portuaires (génie-civil, géotechnique)
* Disposer d'une expérience sur un poste similaire serait un plus
* Posséder le permis B
Compétences techniques :
* Avoir une appétence pour le terrain,
• Avoir une connaissance des acteurs de la gestion des ouvrages maritimes et portuaires
* Avoir de bonnes connaissances de la dynamique sédimentaire, géomorphologie, risques côtiers, érosion, submersion marine
* Avoir connaissance des différentes interventions techniques de génie-civil mises en œuvre sur le littoral (enrochements, épis, interventions sur digues, ouvrages maritimes et portuaires, ...)
* Avoir un intérêt pour les études et les diagnostics de l'état des ouvrages de protection contre la mer
* Maîtrise de l’outil SIRS Digue
* Maitriser les outils de bureautique (pack office) et cartographiques (QGIS, GPS de terrain)
* Connaissance des outils de modélisation hydrodynamique
Connaissances pratiques :
* Connaître la compétence GEMAPI (missions et compétences)
* Maitriser le fonctionnement et l'organisation des collectivités territoriales
Savoir-faire et savoir être :
* Faire preuve d'autonomie, de curiosité et d'adaptabilité
* Être force de propositions et avoir le sens du service public
* Faire preuve de rigueur et de méthode dans l'organisation et la planification des tâches
* Avoir le gout du travail de terrain et l'esprit d'équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0231229276
Informations complémentaires
• Poste basé à BAYEUX (14), 12 bis rue Laitière avec déplacements très réguliers sur le territoire
• Rémunération selon les grilles de la Fonction Publique Territoriale + tickets restaurants + Participation mutuelle + CNAS
• Recrutement par voie statutaire ou contractuel (CDD 3 ans).
• Temps de travail : temps complet de 37 heures 30 hebdomadaire.
• Astreintes ponctuels en journée et week-end (récurrence de 3 à 4 jours tous les 2 mois en moyenne)
• Possibilité de réunions en soirée et d’animations les week-ends.
• Permis B indispensable, véhicule de service mis à disposition.
• Poste à pourvoir à partir de février 2025 ou à négocier si le candidat est déjà en poste ailleurs.
• Entretiens d’embauche prévus semaine 3 et 4 en 2025.
Pour postuler, merci d’adresser votre candidature
• Lettre de motivation + CV ;
• Arrêté de situation administrative (pour les agents de la fonction publique) ;
• Attestation réussite au concours FPT (pour les agents de la fonction publique)
• Dernier diplôme obtenu
En mentionnant la référence de l'offre avant le : 03/01/2025
Par voie postale, (le cachet de la poste faisant foi):
A l’attention de Monsieur le Président, Arnaud TANQUEREL
Ressources humaines
2 bis place Gauquelin Despallières
14400 BAYEUX
Ou par mail :
contact@ter-bessin.fr
• Rémunération selon les grilles de la Fonction Publique Territoriale + tickets restaurants + Participation mutuelle + CNAS
• Recrutement par voie statutaire ou contractuel (CDD 3 ans).
• Temps de travail : temps complet de 37 heures 30 hebdomadaire.
• Astreintes ponctuels en journée et week-end (récurrence de 3 à 4 jours tous les 2 mois en moyenne)
• Possibilité de réunions en soirée et d’animations les week-ends.
• Permis B indispensable, véhicule de service mis à disposition.
• Poste à pourvoir à partir de février 2025 ou à négocier si le candidat est déjà en poste ailleurs.
• Entretiens d’embauche prévus semaine 3 et 4 en 2025.
Pour postuler, merci d’adresser votre candidature
• Lettre de motivation + CV ;
• Arrêté de situation administrative (pour les agents de la fonction publique) ;
• Attestation réussite au concours FPT (pour les agents de la fonction publique)
• Dernier diplôme obtenu
En mentionnant la référence de l'offre avant le : 03/01/2025
Par voie postale, (le cachet de la poste faisant foi):
A l’attention de Monsieur le Président, Arnaud TANQUEREL
Ressources humaines
2 bis place Gauquelin Despallières
14400 BAYEUX
Ou par mail :
contact@ter-bessin.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.