Responsable des Affaires Générales
Offre n° O014241128001683
Publiée le 28/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Guillaume Le Conquérant, Falaise (Calvados)
Poste à pourvoir le
29/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Situé à 25 minutes au sud de Caen, le syndicat Eaux sud Calvados exerce la compétence production et distribution eau potable depuis le 1er janvier 2018 pour ses membres sur un territoire comptant 91 communes. Le service d’eau potable produit environ 4 millions de m3 d’eau par an à partir de 14 points de prélèvement et alimente plus de 27 500 abonnés pour une population d’environ 60 000 habitants.
Sous l’autorité de la directrice, dans le cadre de la structuration du syndicat, le responsable des affaires générales assure l'organisation, la coordination, l'optimisation et la sécurisation des activités administratives, financières et juridiques du syndicat (finances/comptabilité, commande publique, urbanisme, ressources Humaines) avec une vision stratégique et opérationnelle.
Le responsable des affaires générales est chargé de garantir la sécurité juridique du syndicat.
Sous l’autorité de la directrice, dans le cadre de la structuration du syndicat, le responsable des affaires générales assure l'organisation, la coordination, l'optimisation et la sécurisation des activités administratives, financières et juridiques du syndicat (finances/comptabilité, commande publique, urbanisme, ressources Humaines) avec une vision stratégique et opérationnelle.
Le responsable des affaires générales est chargé de garantir la sécurité juridique du syndicat.
Missions / conditions d'exercice
En lien avec la directrice, participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques
Gestion administrative, financière, de la commande publique et des ressources humaines :
- Encadrement et coordination de deux agents
- Pilotage de l’élaboration, du suivi et de l’exécution budgétaire
- Pilotage de la commande publique
- Elaboration des outils de pilotage, de suivi et d’analyse
- Préparation, participation et secrétariat des réunions de bureaux, de comités syndicaux, des commissions d'appels d'offres et de délégation de service public
Juridique :
- Assistance et conseil juridique auprès des élus et des services
- Garant de la conformité juridique des décisions prises et des actes du syndicat
- Gestion des contrats d’assurance et suivi des sinistres
- Gestion des affaires foncières
- Gestion des précontentieux et contentieux
- Chargé de la mise en conformité au règlement général sur la protection des données (RGPD) en lien avec le centre de gestion du Calvados
- Contrôle et suivi de l'exécution des contrats de délégation de service public (DSP) d’un point de vue administratif, juridique et financier, en lien avec le responsable technique
- Pilotage de dossiers à forts enjeux pour le syndicat
- Participation aux projets entrant dans son champ de compétences en fonction des besoins du service
- Veille juridique
Gestion administrative, financière, de la commande publique et des ressources humaines :
- Encadrement et coordination de deux agents
- Pilotage de l’élaboration, du suivi et de l’exécution budgétaire
- Pilotage de la commande publique
- Elaboration des outils de pilotage, de suivi et d’analyse
- Préparation, participation et secrétariat des réunions de bureaux, de comités syndicaux, des commissions d'appels d'offres et de délégation de service public
Juridique :
- Assistance et conseil juridique auprès des élus et des services
- Garant de la conformité juridique des décisions prises et des actes du syndicat
- Gestion des contrats d’assurance et suivi des sinistres
- Gestion des affaires foncières
- Gestion des précontentieux et contentieux
- Chargé de la mise en conformité au règlement général sur la protection des données (RGPD) en lien avec le centre de gestion du Calvados
- Contrôle et suivi de l'exécution des contrats de délégation de service public (DSP) d’un point de vue administratif, juridique et financier, en lien avec le responsable technique
- Pilotage de dossiers à forts enjeux pour le syndicat
- Participation aux projets entrant dans son champ de compétences en fonction des besoins du service
- Veille juridique
Profils recherchés
De formation supérieure en droit public
Savoir :
- Solide maitrise du droit public et du cadre législatif et réglementaire du fonctionnement des collectivités territoriales
- Maitrise des règles et procédures administratives, budgétaires, financières et comptables publiques
- Connaissance des règles et procédures de la commande publique
- Connaissance des différents modes de gestion des services publics et de leur contrôle
Savoir-être :
- Aptitudes relationnelles, capacité à travailler en équipe
- Autonomie, esprit d’initiative et sens de l’anticipation
- Force de proposition
- Organisation méthodique du travail
- Capacités rédactionnelles, capacités d’analyse, de synthèse
- Discrétion professionnelle
Savoir :
- Solide maitrise du droit public et du cadre législatif et réglementaire du fonctionnement des collectivités territoriales
- Maitrise des règles et procédures administratives, budgétaires, financières et comptables publiques
- Connaissance des règles et procédures de la commande publique
- Connaissance des différents modes de gestion des services publics et de leur contrôle
Savoir-être :
- Aptitudes relationnelles, capacité à travailler en équipe
- Autonomie, esprit d’initiative et sens de l’anticipation
- Force de proposition
- Organisation méthodique du travail
- Capacités rédactionnelles, capacités d’analyse, de synthèse
- Discrétion professionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0967281193
Informations complémentaires
- Poste à temps complet
- Pics d’activités liés aux échéances du syndicat.
- Lieu de travail : Siège du syndicat à Falaise
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE et CIA)
-Titres restaurant
- Participation à la protection sociale complémentaire sous conditions
Renseignements :
Mme Sandrine LECLUSE, Directrice du Syndicat mixte Eaux Sud Calvados
09 67 28 11 93
s.lecluse@eauxsudcalvados.fr
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser :
- par mail : s.lecluse@eauxsudcalvados.fr
- ou par courrier : M. Le Président du Syndicat mixte Eaux Sud Calvados, Place Guillaume le Conquérant, espace Nelson Mandela, 14700 FALAISE
- Pics d’activités liés aux échéances du syndicat.
- Lieu de travail : Siège du syndicat à Falaise
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE et CIA)
-Titres restaurant
- Participation à la protection sociale complémentaire sous conditions
Renseignements :
Mme Sandrine LECLUSE, Directrice du Syndicat mixte Eaux Sud Calvados
09 67 28 11 93
s.lecluse@eauxsudcalvados.fr
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser :
- par mail : s.lecluse@eauxsudcalvados.fr
- ou par courrier : M. Le Président du Syndicat mixte Eaux Sud Calvados, Place Guillaume le Conquérant, espace Nelson Mandela, 14700 FALAISE
Adresse de l'employeur
Syndicat Mixte Eaux Sud Calvados
>Place Guillaume Le Conquérant
14700 FALAISE
>Place Guillaume Le Conquérant
14700 FALAISE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.