Assistant médical
Offre n° O014241127001009
Publiée le 27/11/2024
Synthèse de l'offre
L intercom de la vire au noireau (ivn) se compose de 17 communes représentant 49 760 habitants. créée au 1er janvier 2017, l'ivn est née d'une fusion des intercommunalités de saint-sever, à l'ouest, et de condé sur noireau, à l'est ; étendue aux communes nouvelles de valdallière, souleuvre-en-bocage et de vire normandie, son siège administratif.
Lieu de travail
20 rue d'Aignaux - vire, Vire Normandie (Calvados)
Poste à pourvoir le
06/01/2025
Date limite de candidature
28/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la direction de la Directrice générale des services et en étroite collaboration avec la coordonnatrice du projet de santé territorial, vous assurez les missions de secrétariat du médicobus et du centre de santé pour tous les médecins généralistes salariés. Vous assurez également un appui médical et technique auprès de médecins.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer l’accueil physique et téléphonique des patients,
- Assurer la prise de rendez-vous et la gestion des agendas des médecins,
- Constituer les dossiers administratifs des patients et vérifier l’ouverture des droits à la sécurité sociale et couverture mutuelle,
- Préparer les documents administratifs suite à la consultation (arrêt de travail, feuille de soin, prescription, certificat médical…),
- Gérer le tiers payant et suivre la facturation,
- Assurer la régie du médicobus et des consultations des médecins généralistes salariés,
- Assurer la conduite du médicobus selon le planning et les lieux définis,
- Gérer le réassort du matériel médical et s’assurer de l’hygiène de l’équipement.
- Assurer la prise de rendez-vous et la gestion des agendas des médecins,
- Constituer les dossiers administratifs des patients et vérifier l’ouverture des droits à la sécurité sociale et couverture mutuelle,
- Préparer les documents administratifs suite à la consultation (arrêt de travail, feuille de soin, prescription, certificat médical…),
- Gérer le tiers payant et suivre la facturation,
- Assurer la régie du médicobus et des consultations des médecins généralistes salariés,
- Assurer la conduite du médicobus selon le planning et les lieux définis,
- Gérer le réassort du matériel médical et s’assurer de l’hygiène de l’équipement.
Profils recherchés
- Formation dans le domaine du secrétariat médical et/ou expérience similaire,
- Connaissance en santé publique,
- Capacité à gérer une régie dans le respect des règles de comptabilité publique,
- Maîtriser les outils bureautiques,
- Savoir expliquer, synthétiser et argumenter à l’écrit et à l’oral,
- Sens du travail en équipe,
- Permis B exigé.
- Connaissance en santé publique,
- Capacité à gérer une régie dans le respect des règles de comptabilité publique,
- Maîtriser les outils bureautiques,
- Savoir expliquer, synthétiser et argumenter à l’écrit et à l’oral,
- Sens du travail en équipe,
- Permis B exigé.
Contact et modalités de candidature
Contact
0231666655
Informations complémentaires
Postuler depuis notre portail de recrutement mutualisé sur le site de la Ville.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.