Diplôme(s) : métiers des services à l'environnement
Expérience(s) souhaitée(s)

Les « savoirs » :
Savoirs faire
 Réglementation liée à la production et à l’acheminement d’eau potable, de collecte et d’épuration des eaux usées ;
 Connaissance des techniques de traitement et d’épuration de l’eau
 Connaissance des réseaux et du TP ;
 Maîtrise du SIG – QGIS serait un plus ;
 Maîtrise du PC WIN2, possibilité de formation ;
 Habilitation électrique et AIPR seraient un plus ;
 CACES R482 serait un plus ;
 Connaître et savoir appliquer les techniques d’électricité, de mécanique, plomberie,
 Comprendre une notice d’entretien, un plan, une consigne ;
 Connaître les risques de toxicité des produits ;
 Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits ;
 Détecter les dysfonctionnements d’une structure, d’un équipement, d’une machine-
 Gestion de crise (pollution accidentelle, sècheresse, inondation, etc…)

Savoir être :
 Capacité à hiérarchiser les tâches à réaliser ;
 Capacité d’initiative ;
 Rigueur
 Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable
 Savoir travailler en équipe tout en étant autonome
 Savoir travailler en transversalité (notamment avec l’atelier et le service espaces verts)
 Prendre seul de bonnes initiatives en situation d'urgence
 Être endurant et capable de travailler en extérieur, dans un environnement bruyant
 Être capable d’appliquer et de faire appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l’emploi de produits ou de matériels dangereux
 Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
 Être diplomate (administrés, élus, collègues, partenaires…).
 Sens du service public.

Horaires :
Régulier mais peut travailler la nuit, le dimanche et les jours fériés dans le cadre d’une astreinte (service de garde, interventions urgentes…)

Relations :
• En interne :
Travail en équipe (relations quotidiennes avec les agents de l’équipe).
Relations régulières avec les agents des autres services de la commune, avec les élus
• En externe :
Contacts quotidiens avec la population
Partenaires : Service de l’Etat, Agence de l’Eau, SATESE, ARS, bureau d’études, entreprises dans le cas de commandes et de suivi de travaux….

Modalités d'organisation du travail :
- Large autonomie dans l’organisation du travail ;
- Travail à l'intérieur ou à l'extérieur tous temps, toutes saisons, à pied ou motorisé
- Horaires réguliers – astreintes week-end et soirées
- L'activité peut s'exercer en présence des usagers (espaces publics ...) ou en dehors des heures de travail de l'établissement concerné
- Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits
- Nombreux déplacements au sein de la structure (périmètre du territoire de la commune)