CHARGE DE COLLECTIONS ET DE MEDIATION JEUNESSE F/H
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O014241119000198
Publiée le 19/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
16 rue Rosa Parks - CS 52700, Caen (Calvados)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
20/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la responsable de la bibliothèque d’Ifs, vous participez à la gestion des ressources documentaires jeunesse de l’établissement, à l’accueil des groupes jeunesse et à la programmation. A ce titre, vous contribuez à la promotion de la lecture publique par la mise en œuvre d’actions culturelles inscrites dans la politique documentaire de l’établissement.
Vous exercez le rôle de médiateur et constituez un lien fort entre l’usager et les fonds disponibles dans le cadre du développement culturel tout en étant garant de l’accueil de tous les publics afin de diffuser et donner libre accès à la culture, à l’information et à la documentation sans aucune discrimination dans le cadre de l’accueil du public et des accueils de groupe dans et hors les murs.
Vous exercez le rôle de médiateur et constituez un lien fort entre l’usager et les fonds disponibles dans le cadre du développement culturel tout en étant garant de l’accueil de tous les publics afin de diffuser et donner libre accès à la culture, à l’information et à la documentation sans aucune discrimination dans le cadre de l’accueil du public et des accueils de groupe dans et hors les murs.
Missions / conditions d'exercice
- Assurant l’accueil physique et téléphonique de l’établissement, vous accompagnez les usagers dans l’ensemble de leurs pratiques (inscription, recherche documentaire, orientation, prêts et retours, gestion éventuelle de litiges…).
- Vous accueillez les groupes jeunesse et êtes en capacité de leur proposer une animation « adaptée ».
- En charge du fonds documentaire jeunesse, vous travaillez à la constitution et à la gestion de collection dans le cadre de la politique documentaire de l’établissement.
- Vous participez à la programmation et à la gestion des ressources documentaires, en identifiant les besoins.
- Dans le cadre de la médiation culturelle, vous concevez et mettez en œuvre toute action et service destinés à faciliter l’accès des usagers aux ressources documentaires et à promouvoir l’usage des ressources de la bibliothèque.
- Vous participez à une partie de la gestion administrative du service.
- En l’absence de la responsable vous encadrez l’équipe et assurez le bon fonctionnement de l’établissement ainsi que la sécurité des usagers et du bâtiment.
- Vous participez aux réflexions et à l'évolution de la bibliothèque au sein du réseau de lecture public de Caen la Mer.
- Vous pouvez être amené à remplacer la responsable lors des réunions de la direction de la culture ou du réseau de lecture publique de Caen la mer.
- Vous accueillez les groupes jeunesse et êtes en capacité de leur proposer une animation « adaptée ».
- En charge du fonds documentaire jeunesse, vous travaillez à la constitution et à la gestion de collection dans le cadre de la politique documentaire de l’établissement.
- Vous participez à la programmation et à la gestion des ressources documentaires, en identifiant les besoins.
- Dans le cadre de la médiation culturelle, vous concevez et mettez en œuvre toute action et service destinés à faciliter l’accès des usagers aux ressources documentaires et à promouvoir l’usage des ressources de la bibliothèque.
- Vous participez à une partie de la gestion administrative du service.
- En l’absence de la responsable vous encadrez l’équipe et assurez le bon fonctionnement de l’établissement ainsi que la sécurité des usagers et du bâtiment.
- Vous participez aux réflexions et à l'évolution de la bibliothèque au sein du réseau de lecture public de Caen la Mer.
- Vous pouvez être amené à remplacer la responsable lors des réunions de la direction de la culture ou du réseau de lecture publique de Caen la mer.
Profils recherchés
- Titulaire d’un grade du cadre d’emploi des assistants de conservation (ou lauréat de concours inscrit sur liste d’aptitude), vous disposez d’une bonne culture générale et savez l’entretenir.
- Vous connaissez le fonctionnement de l’établissement et du réseau.
- Vous êtes en capacité d’établir et d’entretenir un réseau de partenaires durablement et savez gérer une enveloppe budgétaire.
- A l’aise en bureautique, vous maîtrisez les techniques de recherches documentaires.
- Orientant et accompagnant les usagers, vous savez accueillir, gérer un groupe et mener une animation. Vous savez analyser les besoins des différents publics.
- A l’aise avec des publics diversifiés, vous maîtrisez les techniques de communication orale et écrite.
- Vous maîtrisez la lecture à haute voix et vous savez intéresser votre auditoire.
- Rigoureux et organisé, vous possédez un esprit d’analyse et de synthèse.
- Appréciant le travail en équipe et en transversalité, vous savez travailler en mode projet.
- Pédagogue, curieux et patient, vous êtes doté d’une capacité d’adaptation.
- Vous connaissez le fonctionnement de l’établissement et du réseau.
- Vous êtes en capacité d’établir et d’entretenir un réseau de partenaires durablement et savez gérer une enveloppe budgétaire.
- A l’aise en bureautique, vous maîtrisez les techniques de recherches documentaires.
- Orientant et accompagnant les usagers, vous savez accueillir, gérer un groupe et mener une animation. Vous savez analyser les besoins des différents publics.
- A l’aise avec des publics diversifiés, vous maîtrisez les techniques de communication orale et écrite.
- Vous maîtrisez la lecture à haute voix et vous savez intéresser votre auditoire.
- Rigoureux et organisé, vous possédez un esprit d’analyse et de synthèse.
- Appréciant le travail en équipe et en transversalité, vous savez travailler en mode projet.
- Pédagogue, curieux et patient, vous êtes doté d’une capacité d’adaptation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0231394000
Informations complémentaires
- Poste à temps complet, basé au sein de la bibliothèque d’Ifs,
- Travail du mardi au samedi et en soirée 2 à 3 fois par an, suivant la programmation culturelle,
- Application métier : Orphée,
- Avantages collaborateurs : participation complémentaire santé sous conditions, adhésion à une garantie prévoyance
maintien de salaire au choix, participation aux frais de transports collectifs ou forfait mobilité, CLAS ...
- Travail du mardi au samedi et en soirée 2 à 3 fois par an, suivant la programmation culturelle,
- Application métier : Orphée,
- Avantages collaborateurs : participation complémentaire santé sous conditions, adhésion à une garantie prévoyance
maintien de salaire au choix, participation aux frais de transports collectifs ou forfait mobilité, CLAS ...
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.