Agent polyvalent en entretien, restauration et accueil – Collège Jean Castel - ARGENCES

Offre n° O014241107000657
Publiée le 07/11/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
2 Place des Tilleuls, Argences (Calvados)
Poste à pourvoir le
06/01/2025
Date limite de candidature
27/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire d’un EPLE, l’agent assure le nettoyage et l’entretien courant des locaux et des surfaces non bâties, veille au maintien en état de bon fonctionnement des installations,
participe au service de restauration ainsi qu’à l’accueil et l’hébergement des élèves.
Missions / conditions d'exercice
Activités

• Vous nettoyer l’ensemble des locaux, des équipements et des surfaces extérieures de l'établissement scolaire, dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.
• Vous nettoyez le linge et les vêtements de travail
• Vous vérifiez et contrôlez l'approvisionnement en matériels et en produits nécessaires à l’exercice des missions.
• Vous participez au service de restauration, sous la responsabilité du chef de cuisine (préparation des repas, service, plonge, …) ;
• En fonction des besoins du service, vous exercez des missions d’accueil dans le cadre de l’organisation quotidienne du travail
- Vous accueillez, contrôlez et renseignez les visiteurs et les élèves
- Vous mettez en relation les extérieurs avec les bons interlocuteurs et traitez les demandes de renseignements
- Vous informez de manière systématique le responsable direct des problèmes rencontrés
• Vous êtes polyvalent pour assurer la qualité et la continuité des services du Département au sein des établissements, conformément aux directives de son hiérarchique

Compétences et qualités requises

• Connaître les techniques de nettoyage et de gestion des déchets
• Appliquer les normes et techniques d'intervention et d'utilisation des produits et matériels
• Appliquer les règles de stockage des matériels et produits
• Connaître et maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
• Organiser son travail suivant les consignes données par son responsable direct
• Travailler en lieu occupé
• Intégrer les priorités du service dans la gestion quotidienne des activités
• Connaître et appliquer les gestes professionnels adaptés au transport de charges
• Faire preuve d'autonomie dans l'exécution des activités confiées
• Savoir travailler en équipe sous l'autorité d'un encadrant
• Faire preuve de polyvalence au sein de l'équipe
• Savoir accueillir, écouter et/ou orienter

Conditions d’exercice

• Manipulation de charges lourdes et de matériels chauds
• Utilisation de produits chimiques
• Travail en milieu chaud, humide et bruyant
• Présence obligatoire sur les temps scolaires
Profils recherchés
Profil souhaité
• Niveau V (CAP / BEP)

Horaires

Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 7h40-11h40/12h10-17h15
Mercredi : 07h40-12h20

Contact et modalités de candidature

Contact
0231571052
Informations complémentaires
Christelle MOTTIN
Assistante de gestion recrutement

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.