Agent d'accueil - gérant APC

Offre n° O014241107000397
Publiée le 07/11/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Mairie - Avenue de Caen, Hérouvillette (Calvados)
Poste à pourvoir le
16/12/2024
Date limite de candidature
08/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 26h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Agent chargé de l'accueil des administrés
Tenue de l'agence postale communale
Missions / conditions d'exercice
- Secrétariat et accueil service administratif mairie :
Gestions locations salles - service périscolaire - stocks -
Etat civil - listes électorales
Divers travaux bureautiques
- Agence Postale Communale :
Affranchissement, colis, retraits et dépots d'espèces, vente produits....
Profils recherchés
Techniques de secrétariat et maîtrise de la bureautique.
Savoir utiliser l'outil informatique et les logiciels de gestion.

Contact et modalités de candidature

Contact
0231788014
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à adresser à Madame le Maire
40 Avenue de Caen 14850 HEROUVILLETTE
Adresse de l'employeur
HEROUVILLETTE
>Mairie - Avenue de Caen
14850 HEROUVILLETTE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.