Responsable LEADER
Offre n° O014241105000401
Publiée le 05/11/2024
Synthèse de l'offre
L'Ouest de la Normandie porte 2 pôles métropolitains :
Le Pôle métropolitain Réseau Ouest Normand qui regroupe 25 Intercommunalités ainsi que les 3 Conseils départementaux de l'Ouest de la Normandie. Il assure le dialogue et la réflexion entre les Intercommunalités, les Départements, les partenaires et l'Etat sur les sujets et projets d'actualité (développement économique, infrastructures et équipements, mobilités, développement durable des territoires). Il peut également porter des actions opérationnelles ou de lobbying sur décision de ses membres. Le Pôle métropolitain Réseau Ouest Normand éclaire les élus par des connaissances et des expertises fiables et solides, porte la voix des territoires et donne l'impulsion, sur les sujets choisis par ses membres.
Le Pôle métropolitain Caen Normandie Métropole qui regroupe 6 Intercommunalités autour du bassin de vie caennais : Caen la mer, Cingal Suisse Normande, Coeur de Nacre, Pays de Falaise, Val ès dunes, Vallées de l'Orne et de l'Odon. Il porte des compétences et missions déléguées par ses membres lorsque l'échelle du bassin de vie est la plus pertinente : Schéma de Cohérence Territorial (SCoT), Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET), Projet Alimentaire Territorial (PAT), programme LEADER (fonds européen FEADER)...
Le Pôle métropolitain Réseau Ouest Normand qui regroupe 25 Intercommunalités ainsi que les 3 Conseils départementaux de l'Ouest de la Normandie. Il assure le dialogue et la réflexion entre les Intercommunalités, les Départements, les partenaires et l'Etat sur les sujets et projets d'actualité (développement économique, infrastructures et équipements, mobilités, développement durable des territoires). Il peut également porter des actions opérationnelles ou de lobbying sur décision de ses membres. Le Pôle métropolitain Réseau Ouest Normand éclaire les élus par des connaissances et des expertises fiables et solides, porte la voix des territoires et donne l'impulsion, sur les sujets choisis par ses membres.
Le Pôle métropolitain Caen Normandie Métropole qui regroupe 6 Intercommunalités autour du bassin de vie caennais : Caen la mer, Cingal Suisse Normande, Coeur de Nacre, Pays de Falaise, Val ès dunes, Vallées de l'Orne et de l'Odon. Il porte des compétences et missions déléguées par ses membres lorsque l'échelle du bassin de vie est la plus pertinente : Schéma de Cohérence Territorial (SCoT), Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET), Projet Alimentaire Territorial (PAT), programme LEADER (fonds européen FEADER)...
Lieu de travail
21 Rue de la Miséricorde, Caen (Calvados)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
06/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Europe et international >
Politiques européennes
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
PRESENTATION DU SERVICE D’AFFECTATION
Le Pôle métropolitain Caen Normandie Métropole est une structure souple qui regroupe 6 Intercommunalités autour du bassin de vie caennais : Caen la mer, Cingal-Suisse Normande, Cœur de Nacre, Pays de Falaise, Val ès dunes, Vallées de l'Orne et de l'Odon. Il porte des compétences et missions déléguées par ses membres lorsque l'échelle du bassin de vie est la plus pertinente : Schéma de Cohérence Territorial (SCoT), Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET), Projet Alimentaire Territorial (PAT), programme LEADER (fonds européen FEADER)...
LEADER est un programme européen qui vise à soutenir financièrement des projets de développement local en zone rurale, il signifie "Liaison Entre Actions de Développement de l'Economie Rurale". Il donne aux territoires un cadre propice à l'émergence de projets collectifs et de qualité grâce à une méthode ascendante et partenariale.
Le Pôle métropolitain Caen Normandie Métropole a porté le programme LEADER 2014-2022 sur deux périmètres : le GAL SCoT Caen-Métropole et le GAL Sud Calvados. Le Pôle métropolitain anime et gère aujourd’hui la nouvelle programmation 2023-2027 sur un territoire unique et unifié sur les 6 EPCI du Pôle métropolitain. Sur cette nouvelle programmation, les premiers projets ont été sélectionnés en 2024, et de nouvelles sélections sont attendues en 2025 et 2026. Dans ce cadre, le Pôle métropolitain recrute un(e) Responsable LEADER pour mener l’animation du programme LEADER sur le territoire unifié. Le(a) Responsable participera également à la gestion des projets sélectionnés sur la programmation 2023-2027.
Le(a) Responsable exercera ses fonctions sous la responsabilité du Directeur et du Directeur adjoint. Il(elle) travaillera en collaboration avec la gestionnaire LEADER (gestion des dossiers de programmation et de paiement). Des contacts réguliers avec les élus et avec le service instructeur de la Région sont à prévoir.
Le Pôle métropolitain Caen Normandie Métropole est une structure souple qui regroupe 6 Intercommunalités autour du bassin de vie caennais : Caen la mer, Cingal-Suisse Normande, Cœur de Nacre, Pays de Falaise, Val ès dunes, Vallées de l'Orne et de l'Odon. Il porte des compétences et missions déléguées par ses membres lorsque l'échelle du bassin de vie est la plus pertinente : Schéma de Cohérence Territorial (SCoT), Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET), Projet Alimentaire Territorial (PAT), programme LEADER (fonds européen FEADER)...
LEADER est un programme européen qui vise à soutenir financièrement des projets de développement local en zone rurale, il signifie "Liaison Entre Actions de Développement de l'Economie Rurale". Il donne aux territoires un cadre propice à l'émergence de projets collectifs et de qualité grâce à une méthode ascendante et partenariale.
Le Pôle métropolitain Caen Normandie Métropole a porté le programme LEADER 2014-2022 sur deux périmètres : le GAL SCoT Caen-Métropole et le GAL Sud Calvados. Le Pôle métropolitain anime et gère aujourd’hui la nouvelle programmation 2023-2027 sur un territoire unique et unifié sur les 6 EPCI du Pôle métropolitain. Sur cette nouvelle programmation, les premiers projets ont été sélectionnés en 2024, et de nouvelles sélections sont attendues en 2025 et 2026. Dans ce cadre, le Pôle métropolitain recrute un(e) Responsable LEADER pour mener l’animation du programme LEADER sur le territoire unifié. Le(a) Responsable participera également à la gestion des projets sélectionnés sur la programmation 2023-2027.
Le(a) Responsable exercera ses fonctions sous la responsabilité du Directeur et du Directeur adjoint. Il(elle) travaillera en collaboration avec la gestionnaire LEADER (gestion des dossiers de programmation et de paiement). Des contacts réguliers avec les élus et avec le service instructeur de la Région sont à prévoir.
Missions / conditions d'exercice
Animation et gestion du programme LEADER
1. Mise en œuvre de la stratégie du programme LEADER :
- Organisation et animation des Comités de Programmations pour procéder à la vie du programme et à la sélection et à la programmation des projets LEADER (préparation amont, rédaction des comptes rendus, proposition des outils d’aide à la décision aux membres du comité de programmation pour analyser la pertinence des projets proposés avec la stratégie du GAL).
- Rédaction et diffusion des documents d’accompagnement des porteurs et de promotion du programme.
- Veille sur les orientations stratégiques de l’Union européenne et leurs impacts sur l’aménagement des territoires du Pôle métropolitain.
- Veille sur l’actualité des projets et du territoire.
- Capitalisation et valorisation des projets innovants.
- Participation aux réunions et formations aux échelles régionales, nationales et européennes.
- Participation à la préparation des réunions des instances du Pôle métropolitain (commission, bureau, comité syndical) lorsque le programme LEADER fait l’objet d’un point d’ordre du jour.
2. Accompagnement des porteurs de projets :
- Information des porteurs de projets potentiels sur les modalités de financement du programme LEADER et des conditions d’éligibilité.
- Accompagnement des porteurs de projets de la réflexion jusqu'au montage des demandes de subvention et de paiement LEADER.
- Conseil aux porteurs de projets : consolidation du projet, recherche de co-financeurs et de partenariats, montée en qualité du projet, lien avec la stratégie LEADER.
3. Instruction et suivi des projets :
- En lien avec la gestionnaire : instruction des dossiers au stade des demandes de subvention et participation à l’instruction au stade des demandes de paiement. Gestion d’un point de vue administratif et financier des dossiers à partir des outils de suivi informatique dédiés.
4. Mise en œuvre des outils de suivi, d’observation et d’évaluation :
- Suivi de la maquette financière et des tableaux de bord.
- Tenue d’outils d’évaluation (documents d’enquêtes et d’entretien).
- Veille juridique et réglementaire sur l’actualité des fonds européens en rapport avec les dossiers suivis.
Contacts très réguliers avec le service instructeur de la Région, autorité de gestion, et avec les porteurs de projets.
Conditions de travail :
Temps de travail : 38h30 hebdomadaires, ouvrant le droit à 20 jours de RTT
Rémunération : statutaire – RIFSEEP – prime de fin d’année (CIA)
Avantages :
o RTT
o Titres restaurant à 9€50
o Adhésion au Comité national d’action sociale
o Participation à la mutuelle prévoyance / santé
o Prise en charge à 75% des abonnements de transports en commun
o Forfait mobilité (indemnité vélo et/ou covoiturage)
o Télétravail (2 jours possibles par semaine), avec indemnité télétravail
Renseignements possibles auprès de Anthony HUBERT, directeur adjoint, au 06 84 34 74 39 ou anthony.hubert@caen-metropole.fr
Lieu de travail :
Pôle métropolitain Caen Normandie Métropole
21 rue de la Miséricorde 14000 CAEN
Permanence à Falaise un jour par semaine.
1. Mise en œuvre de la stratégie du programme LEADER :
- Organisation et animation des Comités de Programmations pour procéder à la vie du programme et à la sélection et à la programmation des projets LEADER (préparation amont, rédaction des comptes rendus, proposition des outils d’aide à la décision aux membres du comité de programmation pour analyser la pertinence des projets proposés avec la stratégie du GAL).
- Rédaction et diffusion des documents d’accompagnement des porteurs et de promotion du programme.
- Veille sur les orientations stratégiques de l’Union européenne et leurs impacts sur l’aménagement des territoires du Pôle métropolitain.
- Veille sur l’actualité des projets et du territoire.
- Capitalisation et valorisation des projets innovants.
- Participation aux réunions et formations aux échelles régionales, nationales et européennes.
- Participation à la préparation des réunions des instances du Pôle métropolitain (commission, bureau, comité syndical) lorsque le programme LEADER fait l’objet d’un point d’ordre du jour.
2. Accompagnement des porteurs de projets :
- Information des porteurs de projets potentiels sur les modalités de financement du programme LEADER et des conditions d’éligibilité.
- Accompagnement des porteurs de projets de la réflexion jusqu'au montage des demandes de subvention et de paiement LEADER.
- Conseil aux porteurs de projets : consolidation du projet, recherche de co-financeurs et de partenariats, montée en qualité du projet, lien avec la stratégie LEADER.
3. Instruction et suivi des projets :
- En lien avec la gestionnaire : instruction des dossiers au stade des demandes de subvention et participation à l’instruction au stade des demandes de paiement. Gestion d’un point de vue administratif et financier des dossiers à partir des outils de suivi informatique dédiés.
4. Mise en œuvre des outils de suivi, d’observation et d’évaluation :
- Suivi de la maquette financière et des tableaux de bord.
- Tenue d’outils d’évaluation (documents d’enquêtes et d’entretien).
- Veille juridique et réglementaire sur l’actualité des fonds européens en rapport avec les dossiers suivis.
Contacts très réguliers avec le service instructeur de la Région, autorité de gestion, et avec les porteurs de projets.
Conditions de travail :
Temps de travail : 38h30 hebdomadaires, ouvrant le droit à 20 jours de RTT
Rémunération : statutaire – RIFSEEP – prime de fin d’année (CIA)
Avantages :
o RTT
o Titres restaurant à 9€50
o Adhésion au Comité national d’action sociale
o Participation à la mutuelle prévoyance / santé
o Prise en charge à 75% des abonnements de transports en commun
o Forfait mobilité (indemnité vélo et/ou covoiturage)
o Télétravail (2 jours possibles par semaine), avec indemnité télétravail
Renseignements possibles auprès de Anthony HUBERT, directeur adjoint, au 06 84 34 74 39 ou anthony.hubert@caen-metropole.fr
Lieu de travail :
Pôle métropolitain Caen Normandie Métropole
21 rue de la Miséricorde 14000 CAEN
Permanence à Falaise un jour par semaine.
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES SUR LE POSTE
Savoir-faire :
• Formation supérieure : Bac +4 ou +5 dans les domaines du développement territorial et/ou des politiques européennes et/ou de l’aménagement du territoire,
• Compétences en gestion de projets publics et/ou privés/associatifs,
• Connaissance des logiques d’intervention de l’Union européenne dans les pays membres,
• Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales (fonctionnement, procédure des marchés publics…) et sensibilité aux problématiques rurales,
• Capacité à mettre en place et à animer des réunions (Comités de Programmations, instances du Pôle métropolitain),
• Déplacements à prévoir – permis B indispensable.
Savoir-être :
• Sens de l’organisation, rigueur et méthode,
• Aisance relationnelle et capacité à s’intégrer dans une équipe,
• Aptitudes pédagogiques, savoir vulgariser la complexité apparente des fonds européens,
• Capacités rédactionnelle et de synthèse,
• Autonomie, capacité d’adaptation et polyvalence (interlocuteurs variés),
• Maitrise de l’outil informatique, en particulier des logiciels classiques de bureautique,
• Disponibilité (travail éventuel en soirée).
Savoir-faire :
• Formation supérieure : Bac +4 ou +5 dans les domaines du développement territorial et/ou des politiques européennes et/ou de l’aménagement du territoire,
• Compétences en gestion de projets publics et/ou privés/associatifs,
• Connaissance des logiques d’intervention de l’Union européenne dans les pays membres,
• Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales (fonctionnement, procédure des marchés publics…) et sensibilité aux problématiques rurales,
• Capacité à mettre en place et à animer des réunions (Comités de Programmations, instances du Pôle métropolitain),
• Déplacements à prévoir – permis B indispensable.
Savoir-être :
• Sens de l’organisation, rigueur et méthode,
• Aisance relationnelle et capacité à s’intégrer dans une équipe,
• Aptitudes pédagogiques, savoir vulgariser la complexité apparente des fonds européens,
• Capacités rédactionnelle et de synthèse,
• Autonomie, capacité d’adaptation et polyvalence (interlocuteurs variés),
• Maitrise de l’outil informatique, en particulier des logiciels classiques de bureautique,
• Disponibilité (travail éventuel en soirée).
Contact et modalités de candidature
Contact
0231863900
Informations complémentaires
Date limite de candidature : 6 décembre 2024
Date de prise de poste espérée : 1er janvier 2025
Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser à :
M. le Président,
CAEN NORMANDIE METROPOLE
16 rue Rosa Parks
CS 52700
14027 CAEN Cedex 9
Et/ou à contact@caen-metropole.fr
Et/ou sur le site https://emploi-territorial.fr/
Date de prise de poste espérée : 1er janvier 2025
Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser à :
M. le Président,
CAEN NORMANDIE METROPOLE
16 rue Rosa Parks
CS 52700
14027 CAEN Cedex 9
Et/ou à contact@caen-metropole.fr
Et/ou sur le site https://emploi-territorial.fr/
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.