AGENT D'ENTRETIEN POLYVALENT
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Offre n° O014241101388769
Publiée le 05/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - Place François Mitterrand, Colombelles (Calvados)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
06/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire / RIFSEEP (IFSE+CIA) / Participation protection sociale mutuelle MNT / CNAS / Forfait mobilité durable/Prime annuelle
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du responsable des moyens généraux, la Ville de Colombelles recrute 2 agents d'entretien polyvalents. Principalement affecté au service entretien des locaux au sein des établissements scolaires de la commune, vous assurerez également des remplacements pour l'entretien des divers locaux municipaux. Les sites sont variés, et des exigences particulières doivent être prises en compte sur chacun d'eux afin de préserver l'intérêt et les enjeux liés aux différents publics en assurant le bon entretien des bâtiments selon les protocoles fixés.
Missions / conditions d'exercice
- Nettoyage des locaux municipaux selon un protocole fixé
- Assurer le tri et l'évacuation des déchets courants
- Contrôler l'état de propreté des locaux
- Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé
- Petite manutention
- Mise en place des réfectoires de cantine
- Assurer la distribution des repas
- Accompagner les enfants pendant la pause méridienne, service, surveillance, pointage des effectifs, surveillance, proposition ludiques, gestion de conflits
- Accompagner des élèves pendant le temps du repas en lien avec le Projet Educatif du Territoire (PEDT)
- Accompagnement des élèves et de leur famille à la traversée de la chaussée aux horaires de rentrée et de sortie scolaire
- Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène
- Assurer le tri et l'évacuation des déchets courants
- Contrôler l'état de propreté des locaux
- Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé
- Petite manutention
- Mise en place des réfectoires de cantine
- Assurer la distribution des repas
- Accompagner les enfants pendant la pause méridienne, service, surveillance, pointage des effectifs, surveillance, proposition ludiques, gestion de conflits
- Accompagner des élèves pendant le temps du repas en lien avec le Projet Educatif du Territoire (PEDT)
- Accompagnement des élèves et de leur famille à la traversée de la chaussée aux horaires de rentrée et de sortie scolaire
- Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène
Profils recherchés
- Devoir de réserve et sens du service public
- Organisation et méthode
- Savoir travailler en équipe
- Disponibilité, réactivité, adaptabilité
- Connaître les produits d'entretien et leur utilisation
- Connaissance de l'environnement lié à l'accueil des enfants
- Capacité à encadrer un groupe d'enfants
- Savoir respecter les consignes
- La connaissance du cadre des projets individualisé serait un plus
- Organisation et méthode
- Savoir travailler en équipe
- Disponibilité, réactivité, adaptabilité
- Connaître les produits d'entretien et leur utilisation
- Connaissance de l'environnement lié à l'accueil des enfants
- Capacité à encadrer un groupe d'enfants
- Savoir respecter les consignes
- La connaissance du cadre des projets individualisé serait un plus
Contact et modalités de candidature
Contact
0231352507
Informations complémentaires
- Expérience souhaitée sur un poste similaire
- BAFA/CAP petite enfance serait un plus
- Titulaire du permis B
- Absences de congés en dehors des vacances scolaires
- Horaires continus avec une amplitude journalière de 6h00 à 15h30 ou de 9h00 à 18h30 selon les besoins et modifiables en fonction des nécessités de service
- Temps de travail 37h30 (ouvrant droit à RTT)
- BAFA/CAP petite enfance serait un plus
- Titulaire du permis B
- Absences de congés en dehors des vacances scolaires
- Horaires continus avec une amplitude journalière de 6h00 à 15h30 ou de 9h00 à 18h30 selon les besoins et modifiables en fonction des nécessités de service
- Temps de travail 37h30 (ouvrant droit à RTT)
Adresse de l'employeur
COLOMBELLES
>Mairie - Place François Mitterrand
14460 COLOMBELLES
>Mairie - Place François Mitterrand
14460 COLOMBELLES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.